Coordonnateur social (h/f)

Offre n° O012250701000262
Publiée le 01/07/2025

Synthèse de l'offre

La Communauté de Communes des Causses à l’Aubrac est un établissement Public de Coopération Intercommunale (EPCI).

Elle est issue de la fusion au 1er janvier 2017 de trois anciennes intercommunalités : Communauté de Communes du Canton de Laissac, Communauté de Communes des Pays d’Olt et d’Aubrac, Communauté de Communes Lot et Serre) et de la Commune nouvelle de Sévérac d’Aveyron.

Elle regroupe 17 Communes :

- Bertholène
- Campagnac
- Castelnau de Mandailles
- Gaillac d’Aveyron
- La Capelle Bonance
- Laissac – Sévérac l’Eglise (Laissac ; Sévérac l’Eglise)
- Palmas d’Aveyron (Coussergues ; Cruéjouls ; Palmas d’Aveyron)
- Pierrefiche d’Olt
- Pomayrols
- Prades d’Aubrac
- Ste Eulalie d’Olt
- St Geniez d’Olt et d’Aubrac ( St Geniez d’Olt ; Aurelle Verlac)
- St Laurent d’Olt
- St Martin de Lenne
- St Saturnin de Lenne
- Sévérac d’Aveyron (Buzeins ; Lapanouse ; Lavernhe ; Recoules Prévinquières ; Sévérac le Château)
- Vimenet
Lieu de travail
3 Place de la fontaine, Coussergues, Palmas d'Aveyron (Aveyron)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
31/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous aurez à mettre en oeuvre la politique sociale de la collectivité
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
-Impulser et mettre en œuvre les politiques " petite-enfance, enfance-jeunesse et éducation, parentalité, et accès aux droits " :
?Assurer un conseil auprès des élus et des comités de pilotage ;
?Traduire les orientations politiques en plans ;
?Assurer le suivi et l'évaluation des engagements contractuels liés à la mise en place du projet de territoire ;
?Accompagner l'élaboration du schéma de développement territorial (convention territoriale globale) ;
-Mettre en œuvre les outils de suivi, d'observation et d'évaluation des dispositifs ;
-Définir, mettre en œuvre et suivre des politiques de développement social, d'emploi et d'insertion, de soutien aux personnes âgées ou isolées et à la vie associative en lien avec les partenaires ;
-Développer, coordonner et animer la mise en réseau des partenaires stratégiques :
-Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques, notamment les centres sociaux, les maisons d'assistantes maternelles, le réseau France service, les communes, le département, la CAF, l'Etat... ;
?Développer des actions transversales avec les acteurs du secteur de l'enfance, de l'éducation, de la jeunesse, de la parentalité, de la vie sociale, de la vie associative ;
-Suivre les projets d'investissements en lien avec la politique sociale communautaire.
Profils recherchés
Titulaire d'un diplôme de niveau bac +2 ou bac +3 dans le domaine social ;
- Expérience réussie sur un poste similaire ;
- Connaissance de l'environnement territorial et du cadre règlementaires des politiques publiques sociales ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Qualités relationnelles et d'écoute ;
- Capacité d'analyse et d'adaptation ;
- Qualité organisationnelle et de dialogue ;
- Force de proposition ;
- Sens du service public.

Contact et modalités de candidature

Contact
0565706960
Informations complémentaires
Poste à pouvoir au 1er septembre 2025

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.