Géomaticien (h/f)
Offre n° O012250731000102
Publiée le 31/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Immeuble Le Sérial 10 rue du Faubourg Lo Barri, Rodez (Aveyron)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
20/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Grille de technicien, selon expérience professionnelle
Descriptif de l'emploi
A la suite de la démission d'un de ses géomaticiens, le SMICA recherche un technicien titulaire d'un bac +3 en Systèmes d'Information Géographique afin de compléter son équipe.
Les débutants sont également les bienvenus.
Les débutants sont également les bienvenus.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales:
-Participer au déploiement de l'ensemble des solutions SIG du syndicat.
-Répondre aux besoins d'assistance des collectivités adhérentes.
-Piloter des projets techniques tels que le suivi des applications
d'instruction des autorisations du droit des sols et l'application de
gestion des cimetières.
-Assurer une veille technique et réglementaire, ainsi que la
publication des documents d'urbanisme.
-Œuvrer pour le développement d'outils et de solutions techniques à destination du service et de ses adhérents.
-Participer au déploiement de l'ensemble des solutions SIG du syndicat.
-Répondre aux besoins d'assistance des collectivités adhérentes.
-Piloter des projets techniques tels que le suivi des applications
d'instruction des autorisations du droit des sols et l'application de
gestion des cimetières.
-Assurer une veille technique et réglementaire, ainsi que la
publication des documents d'urbanisme.
-Œuvrer pour le développement d'outils et de solutions techniques à destination du service et de ses adhérents.
Profils recherchés
Compétences techniques
-QGIS,
-PostgreSQL, PostGis,
-des connaissances en programmation (python, langage web…) seraient un plus
Autres
-travail en équipe
-gestion de projet
-connaissance du secteur public appréciée
-capacité d'adaptation
-force de proposition
-curiosité, autonomie
-permis B obligatoire
-QGIS,
-PostgreSQL, PostGis,
-des connaissances en programmation (python, langage web…) seraient un plus
Autres
-travail en équipe
-gestion de projet
-connaissance du secteur public appréciée
-capacité d'adaptation
-force de proposition
-curiosité, autonomie
-permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0565678595
Informations complémentaires
CV, lettre de motivation ou vidéo de présentation à envoyer de préférence par courriel à rh@smica.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.