Adjoint administratif
Offre n° O012250828000564
Publiée le 28/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Le Bouldou, Druelle Balsac (Aveyron)
Poste à pourvoir le
15/09/2025
Date limite de candidature
05/09/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire de la FPT
Descriptif de l'emploi
Suivi des dossiers d’urbanisme : enregistrer et traiter tous les documents d'urbanisme (PC, DP, CU)
Renseigner les usagers sur les données cadastrales,
Gestion et suivi des dossiers assurance
Gestion du domaine public (arrêtés circulation, permissions voirie…)
Gestion des dossiers d'assurance
Renseigner les usagers sur les données cadastrales,
Gestion et suivi des dossiers assurance
Gestion du domaine public (arrêtés circulation, permissions voirie…)
Gestion des dossiers d'assurance
Missions / conditions d'exercice
Missions secondaires
Accueil physique et téléphonique des usagers
Gestion des salles municipales (réservations, associations, autorisations diverses…)
Gestion du recensement militaire
Gestion de l’espace accueil
Accueil physique et téléphonique des usagers
Gestion des salles municipales (réservations, associations, autorisations diverses…)
Gestion du recensement militaire
Gestion de l’espace accueil
Profils recherchés
- Connaissance de l’environnement de travail des collectivités territoriales
-connaître et respecter les procédures administratives
-avoir le goût pour le contact et l'accueil du public ;
- être capable de gérer des dossiers très variés ;
- avoir le sens de l'organisation et du service public (déontologie et discrétion) ;
- Rigueur, sérieux,
- Sens de la confidentialité et du devoir de réserve
- Sens du service public, travail en équipe et aptitude à la communication
- Maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, Internet..)
-connaître et respecter les procédures administratives
-avoir le goût pour le contact et l'accueil du public ;
- être capable de gérer des dossiers très variés ;
- avoir le sens de l'organisation et du service public (déontologie et discrétion) ;
- Rigueur, sérieux,
- Sens de la confidentialité et du devoir de réserve
- Sens du service public, travail en équipe et aptitude à la communication
- Maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, Internet..)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Temps complet 37h30
Recrutement au plus tôt et jusqu'au 13 mars 2026
Lettre de motivation + CV à adresser par courrier ou par mail à mairie@druellebalsac.fr
Contact RH : 05.65.69.79.45
Recrutement au plus tôt et jusqu'au 13 mars 2026
Lettre de motivation + CV à adresser par courrier ou par mail à mairie@druellebalsac.fr
Contact RH : 05.65.69.79.45
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.