Lingère
Offre n° O012251112001224
Publiée le 12/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 Rue Henri Noguères, Sévérac d'Aveyron (Aveyron (12))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
12/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Statutaire
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Hébergement de l'EHPAD, le poste de lingère a pour missions principales :
• Assurer l’entretien complet du linge : tri, lavage, repassage, pliage, classement et distribution.
• Veiller à la qualité et à la propreté du linge, dans le respect des normes d’hygiène (méthode RABC).
• Effectuer la manutention du linge : collecte, transport, manipulation des chariots, gestion des volumes.
• Réaliser des travaux de couture : étiquetage du linge, reprises, petites réparations, ajustements simples.
• Passer les commandes de linge plat et participer à la gestion du stock.
• Entretenir les locaux et le matériel utilisés dans le cadre de l’activité.
• Contribuer au bien-être des résidents par un accompagnement relationnel respectueux et attentionné.
• Assurer l’entretien complet du linge : tri, lavage, repassage, pliage, classement et distribution.
• Veiller à la qualité et à la propreté du linge, dans le respect des normes d’hygiène (méthode RABC).
• Effectuer la manutention du linge : collecte, transport, manipulation des chariots, gestion des volumes.
• Réaliser des travaux de couture : étiquetage du linge, reprises, petites réparations, ajustements simples.
• Passer les commandes de linge plat et participer à la gestion du stock.
• Entretenir les locaux et le matériel utilisés dans le cadre de l’activité.
• Contribuer au bien-être des résidents par un accompagnement relationnel respectueux et attentionné.
Missions / conditions d'exercice
Conditions d’exercice
• Lieu d’exercice : EHPAD (Établissement d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes).
• Encadrement hiérarchique : Président du CCAS, Directeur de l’EHPAD, Maîtresse de maison.
• Relations fonctionnelles : Infirmières, aides-soignantes, ergothérapeute, familles des résidents.
• Organisation du travail : Travail en équipe, tâches planifiées mais adaptables selon les besoins des résidents.
• Horaires : Variables selon les nécessités du service.
Sujétions et contraintes particulières
• Charge physique importante : manutention et port de charges, station debout prolongée, travail en milieu bruyant.
• Risque relationnel : gestion de situations de tension ou d’agression.
• Déplacements fréquents dans l’établissement.
• Lieu d’exercice : EHPAD (Établissement d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes).
• Encadrement hiérarchique : Président du CCAS, Directeur de l’EHPAD, Maîtresse de maison.
• Relations fonctionnelles : Infirmières, aides-soignantes, ergothérapeute, familles des résidents.
• Organisation du travail : Travail en équipe, tâches planifiées mais adaptables selon les besoins des résidents.
• Horaires : Variables selon les nécessités du service.
Sujétions et contraintes particulières
• Charge physique importante : manutention et port de charges, station debout prolongée, travail en milieu bruyant.
• Risque relationnel : gestion de situations de tension ou d’agression.
• Déplacements fréquents dans l’établissement.
Profils recherchés
Qualifications requises
Diplôme exigé :
• Baccalauréat professionnel Métiers du pressing et de la blanchisserie
(ou diplôme équivalent dans le domaine de l’entretien du linge).
Formations recommandées :
• Formation à la méthode RABC (Risk Analysis Biocontamination Control).
• Formation aux manutentions manuelles : gestes et postures de travail.
• Formation aux précautions standard d’hygiène.
• Formation aux premiers secours et aux gestes d’urgence (utilisation des extincteurs, évacuation).
• Formation en couture et techniques de reprise du linge.
Compétences attendues
Savoirs :
• Connaissance des textiles, produits d’entretien et matériels de blanchisserie.
• Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité en EHPAD.
• Notions de couture et de maintenance du linge (étiquetage, reprise, réparation).
• Connaissance du fonctionnement d’un établissement médico-social et du rôle du linge dans le confort des résidents.
Savoir-faire :
• Trier, laver, sécher, repasser, plier et ranger le linge dans le respect des protocoles.
• Appliquer la méthode RABC et les consignes d’entretien du linge en collectivité.
• Effectuer les travaux de couture simples (étiquetage, reprise, ourlet, bouton…).
• Organiser son travail selon les priorités et le planning de l’établissement.
• Utiliser le matériel de blanchisserie en toute sécurité.
• Assurer une communication bienveillante avec les résidents et les équipes soignantes.
Savoir-être :
• Rigueur, sens du service public et du travail bien fait.
• Patience, écoute et empathie envers les personnes âgées.
• Discrétion et respect de la confidentialité.
• Esprit d’équipe et capacité d’adaptation.
• Professionnalisme allié à une attitude humaine et respectueuse.
Diplôme exigé :
• Baccalauréat professionnel Métiers du pressing et de la blanchisserie
(ou diplôme équivalent dans le domaine de l’entretien du linge).
Formations recommandées :
• Formation à la méthode RABC (Risk Analysis Biocontamination Control).
• Formation aux manutentions manuelles : gestes et postures de travail.
• Formation aux précautions standard d’hygiène.
• Formation aux premiers secours et aux gestes d’urgence (utilisation des extincteurs, évacuation).
• Formation en couture et techniques de reprise du linge.
Compétences attendues
Savoirs :
• Connaissance des textiles, produits d’entretien et matériels de blanchisserie.
• Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité en EHPAD.
• Notions de couture et de maintenance du linge (étiquetage, reprise, réparation).
• Connaissance du fonctionnement d’un établissement médico-social et du rôle du linge dans le confort des résidents.
Savoir-faire :
• Trier, laver, sécher, repasser, plier et ranger le linge dans le respect des protocoles.
• Appliquer la méthode RABC et les consignes d’entretien du linge en collectivité.
• Effectuer les travaux de couture simples (étiquetage, reprise, ourlet, bouton…).
• Organiser son travail selon les priorités et le planning de l’établissement.
• Utiliser le matériel de blanchisserie en toute sécurité.
• Assurer une communication bienveillante avec les résidents et les équipes soignantes.
Savoir-être :
• Rigueur, sens du service public et du travail bien fait.
• Patience, écoute et empathie envers les personnes âgées.
• Discrétion et respect de la confidentialité.
• Esprit d’équipe et capacité d’adaptation.
• Professionnalisme allié à une attitude humaine et respectueuse.
Contact et modalités de candidature
Contact
0565703100
Informations complémentaires
Pour candidater, adresser CV + Lettre de Motivation + Diplôme
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.