Agent d entretien (h/f)
Offre n° O012251218000318
Publiée le 18/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Côte des Besses, Rodez (Aveyron (12))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L'agent de service assure l'entretien et le ménage des parties collectives de l'établissement. Il effectue le ménage des
chambres lors de chaque mouvement de résident.
Il assure la remise en température des repas, leur service, la plonge et la remise en état de l'office et du réfectoire dans le
respect des règles d'hygiène et de sécurité.
chambres lors de chaque mouvement de résident.
Il assure la remise en température des repas, leur service, la plonge et la remise en état de l'office et du réfectoire dans le
respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 : Entretien et hygiène des locaux
- Assure le nettoyage des locaux collectifs de l'établissement
- Prend en charge le nettoyage des chambres au départ des résidents
Mission 2 : Service des repas
- Dresse et débarrasse les plateaux
- Vérifie la conformité de la livraison des repas
- Assure la remise en température des repas
- Assure la plonge, le rangement et la remise en état de l'office et du réfectoire
- Respecte les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire relatives au service
Mission 3 : Missions annexes
- Assure le lavage du linge
- Assure la gestion des stocks de produits d'entretien et de fournitures alimentaires
- Participer à toutes actions, missions ou tâches visant à maintenir un accueil et un service public de qualité
- Assure le nettoyage des locaux collectifs de l'établissement
- Prend en charge le nettoyage des chambres au départ des résidents
Mission 2 : Service des repas
- Dresse et débarrasse les plateaux
- Vérifie la conformité de la livraison des repas
- Assure la remise en température des repas
- Assure la plonge, le rangement et la remise en état de l'office et du réfectoire
- Respecte les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire relatives au service
Mission 3 : Missions annexes
- Assure le lavage du linge
- Assure la gestion des stocks de produits d'entretien et de fournitures alimentaires
- Participer à toutes actions, missions ou tâches visant à maintenir un accueil et un service public de qualité
Profils recherchés
Savoir :
- Connaissance des techniques et matériels de nettoyage
- Connaissances des règles d'hygiène et sécurité
- Connaissance des problématiques liées au public accueilli
Savoir-faire :
- Rigueur dans le respect des consignes de travail (notamment règles d'hygiène et de sécurité, procédures, gestion des
stocks)
Savoir-être :
- Etre à l'écoute
- Autonome
- Disponible
- Sens de l'organisation
- Rigoureux
- Précis
- Discret
- Connaissance des techniques et matériels de nettoyage
- Connaissances des règles d'hygiène et sécurité
- Connaissance des problématiques liées au public accueilli
Savoir-faire :
- Rigueur dans le respect des consignes de travail (notamment règles d'hygiène et de sécurité, procédures, gestion des
stocks)
Savoir-être :
- Etre à l'écoute
- Autonome
- Disponible
- Sens de l'organisation
- Rigoureux
- Précis
- Discret
Contact et modalités de candidature
Contact
0565778893
Informations complémentaires
Dépôt candidature (CV et lettre de motivation) sur boîte mail :
contact.cias@rodezagglo.fr
contact.cias@rodezagglo.fr
Adresse de l'employeur
CIAS RODEZ AGGLOMERATION
>Côte des Besses
12000 RODEZ
>Côte des Besses
12000 RODEZ
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.