DIRECTEUR EAU-ASSAINISSEMENT ET MILIEUX AQUATIQUES
Offre n° O012260112001112
Publiée le 12/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
17 rue Aristide Briand, Rodez (Aveyron (12))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
15/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
rémunération statutaire + régime indemnitaire (prime annuel, RIFSEEP, ...)
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Directeur Général Adjoint du Pôle Services Techniques et Gestion Patrimoniale de Rodez agglomération, vous serez chargé(e) d’assurer l’encadrement et le pilotage de la Direction Eau Assainissement et Milieux Aquatiques de Rodez agglomération.
En véritable professionnel du domaine, votre expertise vous permettra de superviser la mise en œuvre d’une stratégie globale, technique, réglementaire et financière en matière d’eau potable et d’assainissement, et de gestion des eaux pluviales sur le territoire. Vous serez également en charge de la mise en œuvre de la politique définie avec l’Epage Aveyron Amont en matière de GEMAPI. Vous garantirez la continuité de service et la qualité de service auprès de l’usager.
Véritable manager et chef de projet, vous pilotez aussi bien les projets techniques que les projets de développement du service.
Au sein du Pôle, vous supervisez une équipe de 23 agents et un budget d’investissement de 4 M€ dans un secteur innovant et en pleine évolution (fusion des directions Eau/Assainissement, création d’un Guichet Unique avec une agence en ligne, développement d’un bureau d’études et travaux, télérelève, schémas directeurs définissant la résilience des services d’eau et d’assainissement, investissements de fiabilisation des usines, …). L’exploitation de la compétence assainissement collectif fait l’objet d’une délégation de service public, l’eau potable étant exploitée en régie directe pour une partie (10 000 abonnés) et par l’adhésion à deux syndicats pour l’autre.
Recrutement par voie statutaire, à défaut contractuelle
En véritable professionnel du domaine, votre expertise vous permettra de superviser la mise en œuvre d’une stratégie globale, technique, réglementaire et financière en matière d’eau potable et d’assainissement, et de gestion des eaux pluviales sur le territoire. Vous serez également en charge de la mise en œuvre de la politique définie avec l’Epage Aveyron Amont en matière de GEMAPI. Vous garantirez la continuité de service et la qualité de service auprès de l’usager.
Véritable manager et chef de projet, vous pilotez aussi bien les projets techniques que les projets de développement du service.
Au sein du Pôle, vous supervisez une équipe de 23 agents et un budget d’investissement de 4 M€ dans un secteur innovant et en pleine évolution (fusion des directions Eau/Assainissement, création d’un Guichet Unique avec une agence en ligne, développement d’un bureau d’études et travaux, télérelève, schémas directeurs définissant la résilience des services d’eau et d’assainissement, investissements de fiabilisation des usines, …). L’exploitation de la compétence assainissement collectif fait l’objet d’une délégation de service public, l’eau potable étant exploitée en régie directe pour une partie (10 000 abonnés) et par l’adhésion à deux syndicats pour l’autre.
Recrutement par voie statutaire, à défaut contractuelle
Missions / conditions d'exercice
Elaboration et mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d’eau potable et d’assainissement et pluvial
- Analyser et prendre en compte les évolutions dans les domaines de l’eau potable et de l’assainissement (eaux usées et eaux pluviales)
- Elaborer des scenarios prospectifs en déclinaison des stratégies développées au travers de la réalisation des schémas d’eau potable et d’assainissement
- Traduire les orientations politiques en plan d’actions ou projets
- Réaliser une planification et une programmation annuelle en investissement et fonctionnement (ouvrages, équipements, …)
Encadrement de la Direction Eau-Assainissement et Milieux Aquatiques
- Structurer, encadrer et animer la direction
- Elaborer et gérer les budgets de la direction
- Superviser la Régie d’Eau de Rodez » et suivre l’activité des syndicats d’eau potable du territoire
- Assurer l’organisation et le contrôle des prestations en sous-traitance ou délégation de service public (assainissement notamment)
- Assurer le suivi de l’activité de la cellule Rivières et milieux aquatiques en lien avec l’Epage Aveyron Amont pour le volet GEMAPI
- Elaborer des modes d’organisation et de modernisation des équipements en vue d’améliorer la qualité du service rendu et l’efficience des services et notamment le déploiement de la télérelève / radiorelève, la mise en place d’une GMAO, le renforcement de l’instrumentation des usines, …
- Assurer la gestion du Patrimoine en matière d’eau et d’assainissement
- Assurer la rédaction ou le contrôle des rapports annuels sur le prix et la qualité du service
- Assurer le suivi des sinistres et les procédures de contentieux
- Répondre aux demandes des administrations et établissements publics (préfecture, DDT, ARS, DREAL, agence de l’eau, …)
- Analyser et prendre en compte les évolutions dans les domaines de l’eau potable et de l’assainissement (eaux usées et eaux pluviales)
- Elaborer des scenarios prospectifs en déclinaison des stratégies développées au travers de la réalisation des schémas d’eau potable et d’assainissement
- Traduire les orientations politiques en plan d’actions ou projets
- Réaliser une planification et une programmation annuelle en investissement et fonctionnement (ouvrages, équipements, …)
Encadrement de la Direction Eau-Assainissement et Milieux Aquatiques
- Structurer, encadrer et animer la direction
- Elaborer et gérer les budgets de la direction
- Superviser la Régie d’Eau de Rodez » et suivre l’activité des syndicats d’eau potable du territoire
- Assurer l’organisation et le contrôle des prestations en sous-traitance ou délégation de service public (assainissement notamment)
- Assurer le suivi de l’activité de la cellule Rivières et milieux aquatiques en lien avec l’Epage Aveyron Amont pour le volet GEMAPI
- Elaborer des modes d’organisation et de modernisation des équipements en vue d’améliorer la qualité du service rendu et l’efficience des services et notamment le déploiement de la télérelève / radiorelève, la mise en place d’une GMAO, le renforcement de l’instrumentation des usines, …
- Assurer la gestion du Patrimoine en matière d’eau et d’assainissement
- Assurer la rédaction ou le contrôle des rapports annuels sur le prix et la qualité du service
- Assurer le suivi des sinistres et les procédures de contentieux
- Répondre aux demandes des administrations et établissements publics (préfecture, DDT, ARS, DREAL, agence de l’eau, …)
Profils recherchés
De formation supérieure (Bac +5) dans les domaines de l’assainissement et/ou de l’eau, vous justifiez idéalement d’une expérience réussie de 5 ans sur un poste similaire en collectivité ou chez un exploitant. Vous maîtrisez le cadre réglementaire, son évolution, et vous mesurez les enjeux des politiques publiques dans le domaine. Vous connaissez les procédures budgétaires et disposez de solides connaissances en matière de maîtrise d’ouvrage et maîtrise d’œuvre. Vous savez conseiller les élus, être force de proposition, définir et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations définies.
Vos qualités relationnelles et vos compétences managériales sont avérées et vous possédez de réelles aptitudes en matière de conduite de projets et d’optimisation des structures et métiers. Disponible et autonome, vous êtes doté d’un esprit d’analyse et de synthèse. Vous avez le sens du service public et faîtes preuve de capacités à fédérer, à convaincre et à innover.
Poste à pourvoir à temps complet au 1er Avril 2026.
Conditions de travail : Rémunération statutaire + régime indemnitaire (Prime annuel + RIFSEEP, …)
25 jours de congés ; 22 jours ARTT ; Titres restaurant
Avantages sociaux sous conditions : Participation contrat collectif prévoyance ; Participation mutuelle santé ; Comité d’action sociale ; Forfait transport mobilité durable.
Vos qualités relationnelles et vos compétences managériales sont avérées et vous possédez de réelles aptitudes en matière de conduite de projets et d’optimisation des structures et métiers. Disponible et autonome, vous êtes doté d’un esprit d’analyse et de synthèse. Vous avez le sens du service public et faîtes preuve de capacités à fédérer, à convaincre et à innover.
Poste à pourvoir à temps complet au 1er Avril 2026.
Conditions de travail : Rémunération statutaire + régime indemnitaire (Prime annuel + RIFSEEP, …)
25 jours de congés ; 22 jours ARTT ; Titres restaurant
Avantages sociaux sous conditions : Participation contrat collectif prévoyance ; Participation mutuelle santé ; Comité d’action sociale ; Forfait transport mobilité durable.
Contact et modalités de candidature
Contact
0565738300
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté pour les agents de la Fonction publique) à Monsieur le Président de Rodez agglomération avant 15/02/2026 :
par courriel à : drh.drh@rodezagglo.fr
par courrier à : Direction des ressources humaines – 17 Rue Aristide Briand - C.S. 53531 - 12035 Rodez Cedex 9
par courriel à : drh.drh@rodezagglo.fr
par courrier à : Direction des ressources humaines – 17 Rue Aristide Briand - C.S. 53531 - 12035 Rodez Cedex 9
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.