Directeur Général des Services (h/f)
Offre n° O012260318000053
Publiée le 18/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville centre d'un bassin d'emploi de 50 000 habitants situé au carrefour de trois départements, Villefranche-de-Rouergue bénéficie de la proximité des villes d'Albi, Cahors, Montauban et Rodez. Elle s'appuie sur une offre de logements attractive et sur de nombreux équipements et services facilement accessibles et appréciés par les familles. Elle se caractérise également par des entreprises innovantes et par la vitalité de son tissu associatif.
Classée Grand Site Touristique d'Occitanie, Ville et Pays d'Art et d'Histoire labellisée 3 Fleurs, Villefranche est une sous-préfecture à taille humaine de 12 000 habitants. Elle offre un cadre de vie recherché, où les belles pierres cohabitent avec une nature préservée de part et d'autre de sa rivière, l'Aveyron.
Au sein d'une collectivité forte de 200 agents ayant à cœur de moderniser l'action publique, nous vous proposons de participer au projet municipal de développement de la ville.
Classée Grand Site Touristique d'Occitanie, Ville et Pays d'Art et d'Histoire labellisée 3 Fleurs, Villefranche est une sous-préfecture à taille humaine de 12 000 habitants. Elle offre un cadre de vie recherché, où les belles pierres cohabitent avec une nature préservée de part et d'autre de sa rivière, l'Aveyron.
Au sein d'une collectivité forte de 200 agents ayant à cœur de moderniser l'action publique, nous vous proposons de participer au projet municipal de développement de la ville.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Promenade du guiraudet, Villefranche-de-Rouergue (Aveyron (12))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
17/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Recrutement sur un emploi fonctionnel
Directeur général des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Directeur (grade en extinction)
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Directeur (grade en extinction)
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein d'une collectivité de 200 agents, vous assurez la Direction Générale des Services (Administration, Cohésion Sociale et Service Technique).
Missions / conditions d'exercice
- Assister et conseiller le Maire et les élus dans le respect des procédures administratives, financières et juridiques.
- Participer à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre.
- Elaborer une stratégie de gestion visant à optimiser les ressources et développer l’efficience des services.
- Entamer une étude avec l’intercommunalité sur les possibilités de mutualisation des ressources (fonctions support, observatoire fiscal, groupements de commande…).
- Diriger l’administration communale (1 DGAS, 1DST, 13 responsables de service et 185 agents) et animer le CODIR.
- Superviser les services fonctionnels (RH, Finances, Juridique, Informatique) et piloter la gestion budgétaire de la collectivité (23 M€ +3 budgets annexes) en développant une approche prospective.
- Représenter la collectivité et négocier avec les acteurs du territoire.
- Veiller à la sécurité juridique des actes de la collectivité.
- Participer à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre.
- Elaborer une stratégie de gestion visant à optimiser les ressources et développer l’efficience des services.
- Entamer une étude avec l’intercommunalité sur les possibilités de mutualisation des ressources (fonctions support, observatoire fiscal, groupements de commande…).
- Diriger l’administration communale (1 DGAS, 1DST, 13 responsables de service et 185 agents) et animer le CODIR.
- Superviser les services fonctionnels (RH, Finances, Juridique, Informatique) et piloter la gestion budgétaire de la collectivité (23 M€ +3 budgets annexes) en développant une approche prospective.
- Représenter la collectivité et négocier avec les acteurs du territoire.
- Veiller à la sécurité juridique des actes de la collectivité.
Profils recherchés
- Vous possédez une formation supérieure et une expérience significative en direction générale.
- Vous justifiez de solides connaissances juridiques, financières et administratives.
- Vous bénéficiez d’une réelle capacité de conseil stratégique, de mobilisation des ressources internes et d’animation du travail en transversalité.
- Vous êtes rompu au management et à la conduite de projets.
- Vous êtes doté d’une forte aptitude relationnelle et fédératrice.
- Vous justifiez de solides connaissances juridiques, financières et administratives.
- Vous bénéficiez d’une réelle capacité de conseil stratégique, de mobilisation des ressources internes et d’animation du travail en transversalité.
- Vous êtes rompu au management et à la conduite de projets.
- Vous êtes doté d’une forte aptitude relationnelle et fédératrice.
Contact et modalités de candidature
Contact
0565651620
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre lettre de motivation, votre CV détaillé, votre dernier arrêté de situation et vos deux derniers entretiens professionnels annuels au Service des Ressources Humaines par courriel à recrutement@villefranchederouergue.fr
Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter Serge GALANTI, DGS, par courriel à s.galanti@villefranchederouergue.fr ou par téléphone au 05 65 65 16 48.
Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter Serge GALANTI, DGS, par courriel à s.galanti@villefranchederouergue.fr ou par téléphone au 05 65 65 16 48.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.