Agent d'accueil et Conseiller France Services (h/f)
Offre n° O012260404000021
Publiée le 07/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
10 rue des Balses, Saint-Georges-de-Luzençon (Aveyron (12))
Poste à pourvoir le
13/05/2026
Date limite de candidature
07/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
AGENT D'ACCUEIL ET CONSEILLER FRANCE SERVICES (H/F)
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
L’accueil constitue le premier accès avant la rencontre avec les élus, le secrétaire général de mairie et le personnel. A ce titre, l’agent en charge de ces fonctions véhicule l’image de la collectivité tant à l’interne qu’à l’externe.
MAIRIE :
Accueil physique et téléphonique des usagers et orientation vers le bon interlocuteur, gestion du standard,
Vie du site internet, Intramuros, rédaction des documents d’information destinés au public et communication en général,
Gestion de la cantine en binôme (suivi effectifs, commandes des repas auprès de la cuisine centrale, gestion des mails),
Gestion des dossiers scolaires « famille »,
Enregistrement du courrier entrant et sortant + scan,
Gestion de l’utilisation des salles (plannings, clés, dossiers de location…),
Organisation des animations et festivités de la commune en lien avec l’adjointe en charge de ce domaine,
Travaux divers de bureautique,
Classement, archivage,
Toute tâche en lien avec les missions principales et complémentaires.
Conseiller France Services en binôme :
Accueil physique et téléphonique des usagers,
Gestion des mails,
Accompagnement des administrés dans leur démarche,
Compte-rendu des entretiens,
Lien avec le coordonnateur France Services.
ACTIVITES COMPLEMENTAIRE
- Lors des remplacements de l’agent en charge des affaires générales
o Gestion des mails de l’adresse générique et du CCAS,
o Affaires générales, état-civil (Actes et avis de mentions, cimetière, authentifier les signatures, recensement militaire, attestations d’accueil des étrangers, etc.)
o Urbanisme enregistrer et traiter tous les documents d’urbanisme (PC, DP, CU) en relation avec les notaires et/ou le service instructeur ; renseigner les usagers sur les données cadastrales
- Lors des remplacements de l’agent en charge de l’agence postale communale
o Accueil physique et téléphonique des usagers,
o Gestion de l’activité de l’Agence Postale Communale,
o Gestion des mails.
CONDITIONS D'EXERCICE
Poste à temps complet, horaires fixes
Lundi au jeudi : 8h30 - 12h30 / 13h45 - 17h30
Vendredi : 8h30 – 12h30
Travail sur écran,
Agressivité des usagers
Délégations du maire pour l’Etat-civil, la certification conforme des documents et la légalisation de signature
Maniement de fonds pour l’agence postale communale
L’accueil constitue le premier accès avant la rencontre avec les élus, le secrétaire général de mairie et le personnel. A ce titre, l’agent en charge de ces fonctions véhicule l’image de la collectivité tant à l’interne qu’à l’externe.
MAIRIE :
Accueil physique et téléphonique des usagers et orientation vers le bon interlocuteur, gestion du standard,
Vie du site internet, Intramuros, rédaction des documents d’information destinés au public et communication en général,
Gestion de la cantine en binôme (suivi effectifs, commandes des repas auprès de la cuisine centrale, gestion des mails),
Gestion des dossiers scolaires « famille »,
Enregistrement du courrier entrant et sortant + scan,
Gestion de l’utilisation des salles (plannings, clés, dossiers de location…),
Organisation des animations et festivités de la commune en lien avec l’adjointe en charge de ce domaine,
Travaux divers de bureautique,
Classement, archivage,
Toute tâche en lien avec les missions principales et complémentaires.
Conseiller France Services en binôme :
Accueil physique et téléphonique des usagers,
Gestion des mails,
Accompagnement des administrés dans leur démarche,
Compte-rendu des entretiens,
Lien avec le coordonnateur France Services.
ACTIVITES COMPLEMENTAIRE
- Lors des remplacements de l’agent en charge des affaires générales
o Gestion des mails de l’adresse générique et du CCAS,
o Affaires générales, état-civil (Actes et avis de mentions, cimetière, authentifier les signatures, recensement militaire, attestations d’accueil des étrangers, etc.)
o Urbanisme enregistrer et traiter tous les documents d’urbanisme (PC, DP, CU) en relation avec les notaires et/ou le service instructeur ; renseigner les usagers sur les données cadastrales
- Lors des remplacements de l’agent en charge de l’agence postale communale
o Accueil physique et téléphonique des usagers,
o Gestion de l’activité de l’Agence Postale Communale,
o Gestion des mails.
CONDITIONS D'EXERCICE
Poste à temps complet, horaires fixes
Lundi au jeudi : 8h30 - 12h30 / 13h45 - 17h30
Vendredi : 8h30 – 12h30
Travail sur écran,
Agressivité des usagers
Délégations du maire pour l’Etat-civil, la certification conforme des documents et la légalisation de signature
Maniement de fonds pour l’agence postale communale
Profils recherchés
DIPLÔMES REQUIS :
Titre ou diplôme homologué au moins au niveau V ou qualification reconnue comme équivalente
SAVOIRS :
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, …)
Connaissance des techniques de communication écrites et orales liées à l’environnement des collectivités territoriales
Connaissances techniques France Services
Connaissances techniques La Poste
Bases en Etat-civil
Bases en Urbanisme
SAVOIR FAIRE :
Rigueur et organisation, notamment dans le respect des délais impartis
Préparer tous les documents administratifs,
Mettre en œuvre les décisions des élus, notamment en matière de communication,
Qualités rédactionnelles,
Réactivité, notamment dans le cadre de situations d’urgence,
Polyvalence du fait de l’exercice de missions très variées.
SAVOIR ÊTRE :
Sens du service public,
Sens pratique,
Capacité d’écoute,
Qualités relationnelles pour le travail en équipe,
Discrétion,
Prise d’initiative,
Capacité d’analyse et de synthèse,
Autonomie,
Rigueur,
Disponibilité.
Titre ou diplôme homologué au moins au niveau V ou qualification reconnue comme équivalente
SAVOIRS :
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, …)
Connaissance des techniques de communication écrites et orales liées à l’environnement des collectivités territoriales
Connaissances techniques France Services
Connaissances techniques La Poste
Bases en Etat-civil
Bases en Urbanisme
SAVOIR FAIRE :
Rigueur et organisation, notamment dans le respect des délais impartis
Préparer tous les documents administratifs,
Mettre en œuvre les décisions des élus, notamment en matière de communication,
Qualités rédactionnelles,
Réactivité, notamment dans le cadre de situations d’urgence,
Polyvalence du fait de l’exercice de missions très variées.
SAVOIR ÊTRE :
Sens du service public,
Sens pratique,
Capacité d’écoute,
Qualités relationnelles pour le travail en équipe,
Discrétion,
Prise d’initiative,
Capacité d’analyse et de synthèse,
Autonomie,
Rigueur,
Disponibilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0565584102
Informations complémentaires
CANDIDATURES (LETTRE DE MOTIVATION ET CV)
A ADRESSER A
M. DIDIER CADAUX
MAIRE
Mairie de Saint-Georges-de-Luzençon
10, rue des Balses
12100 SAINT-GEORGES-DE-LUZENCON
ou par courriel à l'adresse
mairie@saint-georges-de-luzencon.fr
A ADRESSER A
M. DIDIER CADAUX
MAIRE
Mairie de Saint-Georges-de-Luzençon
10, rue des Balses
12100 SAINT-GEORGES-DE-LUZENCON
ou par courriel à l'adresse
mairie@saint-georges-de-luzencon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.