Aide-soignant(e)
Offre n° O012260420001314
Publiée le 20/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
533 RUE DU PUECH, Baraqueville (Aveyron (12))
Poste à pourvoir le
20/05/2026
Date limite de candidature
20/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Aide-soignant de classe supérieure
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
grille FPT
Descriptif de l'emploi
L'aide-soignant(e) est chargé(e) d'accompagner les résidents de la Résidence " Les fontanilles " (53 logements - 68 lits) dans les actes de sa vie quotidienne et sociale mais aussi à titre préventif. Cette prise en soins s'effectue dans le respect de son projet personnalisé. Il (elle) travaille en relation avec une équipe pluridisciplinaire.
Missions / conditions d'exercice
- Activités principales :
1- Accompagnement et soins de la personne
- Accompagnement, compensation partielle ou totale de l'autonomie de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale (selon référentiel national AS) : toilette, habillage/déshabillage, réfection du lit, capiluve, pédiluve, accompagnement aux WC, changes...
- Mise en place d'actions directes de prévention auprès des résidents (marche, mémoire, etc.) en fonction des orientations annuelles retenues.
- Veille au repérage des fragilités et stimulation des résidents, surveillance de l'état de santé.
- De manière subsidiaire (familles, IDEL), suivi des tâches administratives en lien direct avec la prise en charge du résident (gestion des ordonnances, suivi RDV médicaux)
2- Activités relationnelles avec le résident
- Ecoute, réassurance, accompagnement
- Stimulation physique et cognitive
3- Transmissions orales et écrites des observations
- Activités secondaires :
4- Participation à l'organisation de la prise en charge en lien avec l'IDEC
- Participation à l'élaboration et au suivi du PP résidents
- Participation à l'actualisation des documents liés à l'organisation des soins (diagramme, protocoles)
- Participation à la démarche d'amélioration continue de la qualité : création, évolution, utilisation des documents nécessaires au fonctionnement du service
- Appui à la décision admission/réorientation
5- Gestion logistique
- Gestion des stocks (EPI, protections, tisanerie, etc)
1- Accompagnement et soins de la personne
- Accompagnement, compensation partielle ou totale de l'autonomie de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale (selon référentiel national AS) : toilette, habillage/déshabillage, réfection du lit, capiluve, pédiluve, accompagnement aux WC, changes...
- Mise en place d'actions directes de prévention auprès des résidents (marche, mémoire, etc.) en fonction des orientations annuelles retenues.
- Veille au repérage des fragilités et stimulation des résidents, surveillance de l'état de santé.
- De manière subsidiaire (familles, IDEL), suivi des tâches administratives en lien direct avec la prise en charge du résident (gestion des ordonnances, suivi RDV médicaux)
2- Activités relationnelles avec le résident
- Ecoute, réassurance, accompagnement
- Stimulation physique et cognitive
3- Transmissions orales et écrites des observations
- Activités secondaires :
4- Participation à l'organisation de la prise en charge en lien avec l'IDEC
- Participation à l'élaboration et au suivi du PP résidents
- Participation à l'actualisation des documents liés à l'organisation des soins (diagramme, protocoles)
- Participation à la démarche d'amélioration continue de la qualité : création, évolution, utilisation des documents nécessaires au fonctionnement du service
- Appui à la décision admission/réorientation
5- Gestion logistique
- Gestion des stocks (EPI, protections, tisanerie, etc)
Profils recherchés
-Compétences requises :
* Savoirs :
Connaissance des pathologies du vieillissement et des pathologies psychiatriques
Identification des situations à risque lors de l'accompagnement de la personne et mise en œuvre des actions de prévention adéquates et évaluation
Connaissance des règles d'hygiènes et d'asepsie
Accompagnement de la personne dans son installation et ses déplacements en mobilisant ses ressources et en utilisant les techniques préventives de mobilisation
Techniques d'entretien des locaux et du matériel adaptées en prenant en compte la prévention des risques associés
* Savoir-faire :
Personnalisation de l'accompagnement à partir de l'évaluation, de la situation personnelle et contextuelle et apport des réajustements nécessaires
Evaluation de l'état clinique de la personne âgée pour adapter sa prise en soins
Information et formation des pairs, des personnes en formation et des autres professionnels
Transmission des données pertinentes pour assurer la continuité et la traçabilité des soins et des activités
Organisation de son activité,
Coopération en équipe pluri-professionnelle
* Savoir-être :
Sens des relations humaines (écoute et communication adaptée)
Empathie
Disponibilité
Grande autonomie
- Qualifications requises :
Diplôme d'état d'aide-soignante(DEAS) ou Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Aide-Soignant (CAFAS) ou Diplôme Professionnel d'Aide-Soignant (D.P.A.S)
Permis B
* Savoirs :
Connaissance des pathologies du vieillissement et des pathologies psychiatriques
Identification des situations à risque lors de l'accompagnement de la personne et mise en œuvre des actions de prévention adéquates et évaluation
Connaissance des règles d'hygiènes et d'asepsie
Accompagnement de la personne dans son installation et ses déplacements en mobilisant ses ressources et en utilisant les techniques préventives de mobilisation
Techniques d'entretien des locaux et du matériel adaptées en prenant en compte la prévention des risques associés
* Savoir-faire :
Personnalisation de l'accompagnement à partir de l'évaluation, de la situation personnelle et contextuelle et apport des réajustements nécessaires
Evaluation de l'état clinique de la personne âgée pour adapter sa prise en soins
Information et formation des pairs, des personnes en formation et des autres professionnels
Transmission des données pertinentes pour assurer la continuité et la traçabilité des soins et des activités
Organisation de son activité,
Coopération en équipe pluri-professionnelle
* Savoir-être :
Sens des relations humaines (écoute et communication adaptée)
Empathie
Disponibilité
Grande autonomie
- Qualifications requises :
Diplôme d'état d'aide-soignante(DEAS) ou Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Aide-Soignant (CAFAS) ou Diplôme Professionnel d'Aide-Soignant (D.P.A.S)
Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0565701798
Informations complémentaires
Adresser votre LM et votre CV à Résidence Autonomie "Les Fontanilles" 533 rue du Puech, 12160 BARAQUEVILLE. ou par mail à ccas-direction@baraqueville.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.