Agent d'Entretien (h/f)
Offre n° O012260527001113
Publiée le 27/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Rodez (Aveyron (12))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Rodez recrute 2 Agents de Propreté Urbaine(H/F) qui aura pour fonctions, le nettoyage des voies et espaces public, vidage des corbeilles, autres
Missions / conditions d'exercice
Missions :
• Nettoyer par balayage manuel ou mécanisé
• Conduite de balayeuses et laveuses
• Vider les corbeilles
• Déblaiement des marchés et foires
• Ramassage des feuilles mortes
• Désherbage manuel, thermique ou mécanique des trottoirs
• Enlèvement des encombrants
• Entretenir la balayeuse et les engins :
• Assurer et veiller à l’entretien courant des balayeuses automotrices et autres engins utilisés
• Veiller au bon nettoyage régulier des balayeuses automotrices et des engins
• Possibilité de réaliser des réparations et des dépannages de premier niveau
• Nettoyer les vespachiens par balayage manuel et ramassage
• Approvisionner les distributeurs de poches pour chien
• Entretien des W.C. Publics
• Déneigement des trottoirs de la ville, des arrêts de bus, des passages piétons et des entrées d'écoles
• Nettoyer par balayage manuel ou mécanisé
• Conduite de balayeuses et laveuses
• Vider les corbeilles
• Déblaiement des marchés et foires
• Ramassage des feuilles mortes
• Désherbage manuel, thermique ou mécanique des trottoirs
• Enlèvement des encombrants
• Entretenir la balayeuse et les engins :
• Assurer et veiller à l’entretien courant des balayeuses automotrices et autres engins utilisés
• Veiller au bon nettoyage régulier des balayeuses automotrices et des engins
• Possibilité de réaliser des réparations et des dépannages de premier niveau
• Nettoyer les vespachiens par balayage manuel et ramassage
• Approvisionner les distributeurs de poches pour chien
• Entretien des W.C. Publics
• Déneigement des trottoirs de la ville, des arrêts de bus, des passages piétons et des entrées d'écoles
Profils recherchés
Compétences requises :
Savoir :
o Technique manuelle ou mécanisée de balayage et de lavage
o Technique de base de vidage des corbeilles
o Technique de déneigement
o Permis VL obligatoire et Permis C souhaité
Savoir-faire :
o Nettoyer par balayage manuel ou mécanisé
o Vider les corbeilles
o Ramasser les feuilles mortes
o Désherber manuellement, ou de façon thermique ou mécanique
o Déneiger les voies publiques, entrées d'écoles, arrêts bus et passages piétons
Savoir-être :
o Disponible
o Responsable de la propreté de son secteur et des missions confiées
Contraintes particulières :
• Disponibilité : astreinte, continuité du service public
• Travaux physiques sur la voie publique, conduite d’engins
• Port de vêtement de travail
• Travail en extérieur et aux intempéries
• Permanence nettoyage des marchés possible le samedi avec récupération
• Possibilité de travail le dimanche.
Savoir :
o Technique manuelle ou mécanisée de balayage et de lavage
o Technique de base de vidage des corbeilles
o Technique de déneigement
o Permis VL obligatoire et Permis C souhaité
Savoir-faire :
o Nettoyer par balayage manuel ou mécanisé
o Vider les corbeilles
o Ramasser les feuilles mortes
o Désherber manuellement, ou de façon thermique ou mécanique
o Déneiger les voies publiques, entrées d'écoles, arrêts bus et passages piétons
Savoir-être :
o Disponible
o Responsable de la propreté de son secteur et des missions confiées
Contraintes particulières :
• Disponibilité : astreinte, continuité du service public
• Travaux physiques sur la voie publique, conduite d’engins
• Port de vêtement de travail
• Travail en extérieur et aux intempéries
• Permanence nettoyage des marchés possible le samedi avec récupération
• Possibilité de travail le dimanche.
Contact et modalités de candidature
Contact
0565778800
Informations complémentaires
Avantages collectifs au travail
• Prime de fin d’année
• Titres restaurant (participation employeur de 50%)
• Participation à la mutuelle labellisée PREVOYANCE
• Participation à la mutuelle SANTE (convention de participation)
• Comité d’Action Sociale
• Forfait Mobilité Durable
• Régime indemnitaire RIFSEEP
• RTT
• Prime de fin d’année
• Titres restaurant (participation employeur de 50%)
• Participation à la mutuelle labellisée PREVOYANCE
• Participation à la mutuelle SANTE (convention de participation)
• Comité d’Action Sociale
• Forfait Mobilité Durable
• Régime indemnitaire RIFSEEP
• RTT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.