Chargé(e) de missions « Urbanisme, aménagement et transition écologique » (H / F)
Offre n° O012260527001711
Publiée le 27/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieux de travail
- Route du Claux, Vézins-de-Lévézou (Aveyron (12))
- 60 Place de l’Hotel de Ville, Pont-de-Salars (Aveyron (12))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Lévézou Communauté de Communes est un EPCI rural qui regroupe 19 communes, pour 13 400 habitants, située au cœur du département de l’Aveyron, entre Rodez et Millau.
Elle est en charge de compétences essentielles au bon fonctionnement et au développement de ses communes membres, comme l’entretien de la voirie et des ouvrages d’art, la collecte des ordures ménagères, le développement économique, le PLUi, les services à la population (Point Info Seniors, micro-crèche, etc.).
La Communauté de communes recherche un chargé de mission pour piloter et coordonner l'élaboration ainsi que le suivi des politiques locales de planification territoriales à l’échelle intercommunale. En lien étroit avec les élus et les partenaires institutionnels, vous agissez pour répondre aux défis majeurs de l’aménagement et la transition écologique et garantir un développement cohérent du territoire, dans le respect de ses spécificités (zone rurale peu dense, évolution démographique, accès aux services, etc.).
Vous serez rattaché(e) directement à la Directrice Générale des Services, et en relation directe et régulière avec les élus, les services et les administrations locales (communes, syndicats, etc).
Elle est en charge de compétences essentielles au bon fonctionnement et au développement de ses communes membres, comme l’entretien de la voirie et des ouvrages d’art, la collecte des ordures ménagères, le développement économique, le PLUi, les services à la population (Point Info Seniors, micro-crèche, etc.).
La Communauté de communes recherche un chargé de mission pour piloter et coordonner l'élaboration ainsi que le suivi des politiques locales de planification territoriales à l’échelle intercommunale. En lien étroit avec les élus et les partenaires institutionnels, vous agissez pour répondre aux défis majeurs de l’aménagement et la transition écologique et garantir un développement cohérent du territoire, dans le respect de ses spécificités (zone rurale peu dense, évolution démographique, accès aux services, etc.).
Vous serez rattaché(e) directement à la Directrice Générale des Services, et en relation directe et régulière avec les élus, les services et les administrations locales (communes, syndicats, etc).
Missions / conditions d'exercice
- Activités principales :
1. Suivre les procédures d’élaboration et d’évolution des documents d’urbanisme (SCOT, PLUi) – pilotage du bureau d’étude, concertation, délibérations, enquêtes publiques… - en lien avec la direction générale,
2. Participer à l'élaboration des autres documents de planification portés par les autre échelons territoriaux : SRADDET, …
3. Suivre et traiter les demandes d’usagers en lien avec les PLUi (hormis les procédures d’application du droit des sols qui sont de compétence communale)
4. Elaborer la politique locale du logement et de l’habitat de la collectivité, participer au déploiement du Plan Départemental de l’Habitat.
5. Suivre les dossiers relatifs aux énergies renouvelables, en lien avec les documents de planification.
6. Appuyer le chef du Service Technique / Environnement dans le déploiement de projets de transition écologique et de l’amélioration du service public de gestion des déchets : redéploiement de la redevance professionnelle, suivi et mise en œuvre du PLPDMA, etc.
- Activités secondaires :
- Mettre en œuvre la politique de mobilités sur le territoire : organiser les prestations de Transport à la Demande (montage et suivi des marchés avec les prestataires de transport) et suivre le conventionnement avec la Région Occitanie et le groupement des partenaires des bassins de mobilités de Millau et Rodez.
- Appuyer le service « Développement territorial » dans la gestion foncière et le pilotage des opérations d’aménagement des zones d’activités (urbanisme opérationnel).
1. Suivre les procédures d’élaboration et d’évolution des documents d’urbanisme (SCOT, PLUi) – pilotage du bureau d’étude, concertation, délibérations, enquêtes publiques… - en lien avec la direction générale,
2. Participer à l'élaboration des autres documents de planification portés par les autre échelons territoriaux : SRADDET, …
3. Suivre et traiter les demandes d’usagers en lien avec les PLUi (hormis les procédures d’application du droit des sols qui sont de compétence communale)
4. Elaborer la politique locale du logement et de l’habitat de la collectivité, participer au déploiement du Plan Départemental de l’Habitat.
5. Suivre les dossiers relatifs aux énergies renouvelables, en lien avec les documents de planification.
6. Appuyer le chef du Service Technique / Environnement dans le déploiement de projets de transition écologique et de l’amélioration du service public de gestion des déchets : redéploiement de la redevance professionnelle, suivi et mise en œuvre du PLPDMA, etc.
- Activités secondaires :
- Mettre en œuvre la politique de mobilités sur le territoire : organiser les prestations de Transport à la Demande (montage et suivi des marchés avec les prestataires de transport) et suivre le conventionnement avec la Région Occitanie et le groupement des partenaires des bassins de mobilités de Millau et Rodez.
- Appuyer le service « Développement territorial » dans la gestion foncière et le pilotage des opérations d’aménagement des zones d’activités (urbanisme opérationnel).
Profils recherchés
Savoirs :
- Connaissance de l’environnement institutionnel, du cadre juridique applicable aux collectivités territoriales.
- Maitrise des politiques d’urbanisme, d’habitat et de la réglementation afférente.
- Maitrise des procédures de la commande publique.
Savoir-faire :
- Conseiller la direction et les élus, alerter sur les risques juridiques, techniques, environnementaux des choix effectués.
- Gestion de projet : pilotage du budget, du calendrier, etc. Rédaction de documents et notes de synthèse.
Savoir être :
- Sens du service public, qualités relationnelles, autonomie, discrétion, disponibilité.
Qualifications requises :
- Diplôme de l'enseignement supérieur dans les domaines de l’urbanisme, l’aménagement territorial, la géographie, l’environnement (bac+3 et plus).
- Permis B indispensable.
- Connaissance de l’environnement institutionnel, du cadre juridique applicable aux collectivités territoriales.
- Maitrise des politiques d’urbanisme, d’habitat et de la réglementation afférente.
- Maitrise des procédures de la commande publique.
Savoir-faire :
- Conseiller la direction et les élus, alerter sur les risques juridiques, techniques, environnementaux des choix effectués.
- Gestion de projet : pilotage du budget, du calendrier, etc. Rédaction de documents et notes de synthèse.
Savoir être :
- Sens du service public, qualités relationnelles, autonomie, discrétion, disponibilité.
Qualifications requises :
- Diplôme de l'enseignement supérieur dans les domaines de l’urbanisme, l’aménagement territorial, la géographie, l’environnement (bac+3 et plus).
- Permis B indispensable.
Contact et modalités de candidature
Contact
05 65 58 19 84
Informations complémentaires
Merci de transmettre CV + lettre de motivation par mail à l'adresse laurence.guidera@levezou.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.