Médiateur culturel et artistique
Offre n° O012260608000281
Publiée le 08/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Avenue Victor Hugo, Rodez (Aveyron (12))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
28/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur Adjoint, le médiateur culturel et artistique s’inscrit dans le cadre général de l’équipe du Service des Publics.
Il a pour objectif d’accueillir tous les publics autour de visites accompagnées adaptées et/ou d’activités pratiques en atelier ou dans les salles du musée, en lien avec les œuvres présentées de la collection permanente et les expositions temporaires.
Le médiateur participe à la création des différents documents de médiation produits régulièrement par le musée. Il suit les projets de partenariat (associations, collectivités, ministère, inspection académique, universités, lycées...). En concertation avec le responsable du Service, il met en place des outils d’évaluation et de bilan des activités.
Il a pour objectif d’accueillir tous les publics autour de visites accompagnées adaptées et/ou d’activités pratiques en atelier ou dans les salles du musée, en lien avec les œuvres présentées de la collection permanente et les expositions temporaires.
Le médiateur participe à la création des différents documents de médiation produits régulièrement par le musée. Il suit les projets de partenariat (associations, collectivités, ministère, inspection académique, universités, lycées...). En concertation avec le responsable du Service, il met en place des outils d’évaluation et de bilan des activités.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
• Faciliter l’accès aux collections et aux expositions temporaires à l’ensemble des publics.
• Assurer les visites accompagnées des collections et des expositions en s’adaptant aux différents publics (groupe d’individuels ou groupe constitué, scolaire, hors scolaire, issu du champ médico-social).
• Proposer et animer des ateliers de pratiques artistiques adaptés à différents publics en lien avec les collections et les différentes expositions temporaires.
• Participer au renouvellement de l’offre pédagogique autour de la collection permanente et à l’élaboration de propositions pédagogiques pour chaque exposition. Diversifier les offres en fonction des différents types de public.
• Participer à leur diffusion avec les agents en charge des réservations et de la prospection.
• Participer à la rédaction et aux publications des différents outils de médiation émis par le service des publics et veiller à leur diffusion.
• Développer les outils, actions de médiation et partenariats autour de Pierre Soulages et de son œuvre, de la thématique de l’architecture du musée avec une adaptation au monde de l’entreprise, au monde associatif et à la fonction publique.
• Travailler à la visibilité des différentes actions du service des publics, en relation avec le service communication.
• Participer à l’élaboration de la programmation d’opérations de médiation et d’animations à l’occasion d’événementiels spécifiques au musée Soulages : stages, rencontre, Nuit européenne des musées, Journées du patrimoine et autres évènements nationaux.
• Proposer et coordonner des différentes animations qui accompagnent les expositions, impliquant des intervenants artistiques ou culturels extérieurs pour l’apprentissage de techniques ou de savoirs non maitrisés en interne.
• Travailler à la mise en place d’animations culturelles et artistiques hors les murs notamment à l’attention des publics empêchés.
• Suivre le budget des actions et des animations, en relation avec le directeur adjoint du musée et lui en rend compte.
• Gérer les stocks du matériel des ateliers.
Sujétions particulières :
• Travail un week-end sur 2 et des jours fériés
• Travail occasionnel en soirée et lors d'évènements nationaux
• Déplacements possibles hors les murs
• Contraintes sur les congés payés
• Responsabilité sur les ouvertures et fermetures du musée
• Faciliter l’accès aux collections et aux expositions temporaires à l’ensemble des publics.
• Assurer les visites accompagnées des collections et des expositions en s’adaptant aux différents publics (groupe d’individuels ou groupe constitué, scolaire, hors scolaire, issu du champ médico-social).
• Proposer et animer des ateliers de pratiques artistiques adaptés à différents publics en lien avec les collections et les différentes expositions temporaires.
• Participer au renouvellement de l’offre pédagogique autour de la collection permanente et à l’élaboration de propositions pédagogiques pour chaque exposition. Diversifier les offres en fonction des différents types de public.
• Participer à leur diffusion avec les agents en charge des réservations et de la prospection.
• Participer à la rédaction et aux publications des différents outils de médiation émis par le service des publics et veiller à leur diffusion.
• Développer les outils, actions de médiation et partenariats autour de Pierre Soulages et de son œuvre, de la thématique de l’architecture du musée avec une adaptation au monde de l’entreprise, au monde associatif et à la fonction publique.
• Travailler à la visibilité des différentes actions du service des publics, en relation avec le service communication.
• Participer à l’élaboration de la programmation d’opérations de médiation et d’animations à l’occasion d’événementiels spécifiques au musée Soulages : stages, rencontre, Nuit européenne des musées, Journées du patrimoine et autres évènements nationaux.
• Proposer et coordonner des différentes animations qui accompagnent les expositions, impliquant des intervenants artistiques ou culturels extérieurs pour l’apprentissage de techniques ou de savoirs non maitrisés en interne.
• Travailler à la mise en place d’animations culturelles et artistiques hors les murs notamment à l’attention des publics empêchés.
• Suivre le budget des actions et des animations, en relation avec le directeur adjoint du musée et lui en rend compte.
• Gérer les stocks du matériel des ateliers.
Sujétions particulières :
• Travail un week-end sur 2 et des jours fériés
• Travail occasionnel en soirée et lors d'évènements nationaux
• Déplacements possibles hors les murs
• Contraintes sur les congés payés
• Responsabilité sur les ouvertures et fermetures du musée
Profils recherchés
Profil :
Formation supérieure en médiation culturelle ou artistique ou en arts plastiques + maitrise de l’anglais souhaité.
Savoir :
• Détenir des connaissances solides en histoire de l'art moderne et contemporain et en art plastique.
• Connaître les réseaux artistiques, culturels et sociaux et les différents publics.
• Posséder la maitrise des outils bureautiques.
• Connaître les règles de communication orale et écrite.
• Connaître les règles et procédures administratives.
Savoir-faire :
• Analyser les besoins et les caractéristiques des différents publics.
• Savoir être attentif à la qualité des échanges avec le public.
• Concevoir, formaliser et chiffrer les projets d’animation.
• Créer des ateliers pédagogiques de sensibilisation et d’initiation aux différentes pratiques artistiques.
• Rendre compte de l’évaluation.
• Savoir gérer les groupes difficiles et les différents publics.
Savoir-être :
• Sens de la pédagogie.
• Attention portée à la qualité des échanges avec le public.
• Qualités relationnelles et rédactionnelles.
• Créativité, inventivité, innovation.
• Rigueur, sens de l’organisation et de l'anticipation.
• Esprit d’équipe.
• Ponctualité, discrétion.
Formation supérieure en médiation culturelle ou artistique ou en arts plastiques + maitrise de l’anglais souhaité.
Savoir :
• Détenir des connaissances solides en histoire de l'art moderne et contemporain et en art plastique.
• Connaître les réseaux artistiques, culturels et sociaux et les différents publics.
• Posséder la maitrise des outils bureautiques.
• Connaître les règles de communication orale et écrite.
• Connaître les règles et procédures administratives.
Savoir-faire :
• Analyser les besoins et les caractéristiques des différents publics.
• Savoir être attentif à la qualité des échanges avec le public.
• Concevoir, formaliser et chiffrer les projets d’animation.
• Créer des ateliers pédagogiques de sensibilisation et d’initiation aux différentes pratiques artistiques.
• Rendre compte de l’évaluation.
• Savoir gérer les groupes difficiles et les différents publics.
Savoir-être :
• Sens de la pédagogie.
• Attention portée à la qualité des échanges avec le public.
• Qualités relationnelles et rédactionnelles.
• Créativité, inventivité, innovation.
• Rigueur, sens de l’organisation et de l'anticipation.
• Esprit d’équipe.
• Ponctualité, discrétion.
Contact et modalités de candidature
Contact
05.65.73.82.72
Informations complémentaires
Lettre de motivation + curriculum vitae + arrêté de situation administrative pour les titulaires de la Fonction Publique.
Par email à : evelyne.pradels@museesoulagesrodez.fr
Informations sur le poste auprès de M. Christophe HAZEMANN (05.65.73.82.63)
Par email à : evelyne.pradels@museesoulagesrodez.fr
Informations sur le poste auprès de M. Christophe HAZEMANN (05.65.73.82.63)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.