Agent de services polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O012260618000120
Publiée le 18/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 Chemin du Paradis, Sainte-Radegonde (Aveyron (12))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
18/07/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Recrutement d’un adjoint technique polyvalent à temps non complet – travail annualisé par voie contractuelle à compter du 1er septembre 2026 pour une durée de 12 mois maximum. Il travaillera en binôme mais doit également pouvoir travailler en autonomie.
Missions / conditions d'exercice
Missions régulières : 11h45 à 19h00
- lavage des mains des enfants,
- service de cantine
- temps de garderie,
- ménage de la cantine (y compris vaisselle)
- Pause de 15h45 à 16h30
- Ménage école
- Ménage salle animation selon planning
Semaine de travail à 4 jours à 28 heures les semaines scolaires et certaines semaines pendant les vacances scolaires - rémunération sur la base de 20/35ème.
Amplitude de travail variable en fonction des obligations du service public
Rémunération statutaire
- lavage des mains des enfants,
- service de cantine
- temps de garderie,
- ménage de la cantine (y compris vaisselle)
- Pause de 15h45 à 16h30
- Ménage école
- Ménage salle animation selon planning
Semaine de travail à 4 jours à 28 heures les semaines scolaires et certaines semaines pendant les vacances scolaires - rémunération sur la base de 20/35ème.
Amplitude de travail variable en fonction des obligations du service public
Rémunération statutaire
Profils recherchés
• Savoirs : connaissances techniques des règles d’entretien des locaux, appliquer les procédures d’entretien du plan de nettoyage et de désinfection, assurer le service des repas dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité, appliquer les consignes du Plan d’Accueil Individualisé, accueil et encadrement des enfants pendant la cantine et garderie. Connaissance des techniques d’écoute active, de communication et d’animation, de gestion des conflits, du développement physique, moteur et affectif des jeunes enfants, des règles d’hygiène corporelle, des règles d’hygiène et de sécurité lié aux enfants
• Savoir-faire : bâtir une relation de confiance avec les élus/enseignants/enfants/parents, appliquer les techniques de base de la pédagogie, de l’animation et de la psychologie en rapport avec les jeunes enfants,
• Savoir-être : qualités relationnelles, capacité d’écoute, discrétion, patience, vigilance, maîtrise de soi, autonomie, prise d’initiative, disponibilité
• Savoir-faire : bâtir une relation de confiance avec les élus/enseignants/enfants/parents, appliquer les techniques de base de la pédagogie, de l’animation et de la psychologie en rapport avec les jeunes enfants,
• Savoir-être : qualités relationnelles, capacité d’écoute, discrétion, patience, vigilance, maîtrise de soi, autonomie, prise d’initiative, disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0565424600
Informations complémentaires
Niveau 3 (CAP Petite enfance ou équivalent)
Merci d’envoyer une lettre de motivation et un CV à la Mairie de Sainte-Radegonde
Merci d’envoyer une lettre de motivation et un CV à la Mairie de Sainte-Radegonde
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.