 Assister et conseiller, dans le cadre du service commun de direction générale, l’autorité territoriale pour la définition des orientations stratégiques des collectivités et leur mise en œuvre : participe à la définition du projet des collectivités, aux conditions de faisabilité des objectifs politiques au regard des enjeux, forces et faiblesses des organisations territoriales, propose et conseille dans la définition des projets et des niveaux de services, alerte sur les risques techniques, financiers et juridiques notamment dans les rapports contractuels avec les partenaires et prestataires.
 Participer au pilotage en qualité d’adjoint au DGS de l’équipe de Direction de Rodez agglomération et assurer le pilotage conformément à la convention de service commun conclue avec la ville de Rodez
 Garantir la cohérence stratégique des politiques publiques, sécuriser juridiquement et financièrement les décisions partagées, et assurer leur évaluation avec les services et acteurs concernés
 A Rodez agglomération, assurer notamment l’élaboration du projet de territoire, impulser une démarche prospective, piloter les projets de mutualisation et les contractualisations avec les partenaires. Sur ce dernier point le/la DGSA régulera et contrôlera l’activité de la cellule politiques contractuelles. A la ville de Rodez, le/la DGSA assurera conformément à la convention de service commun, sous l’autorité hiérarchique du DGS commun, le pilotage de la collectivité en favorisant un climat social apaisé et respectueux, basé sur le dialogue, la prévention et la résolution des conflits éventuels
 Contribuer et superviser la préparation des dossiers aux instances (Bureau, Conseil) ou des notes à destination des élus et assurer l’animation technique des réunions, du ressort de ses missions, en fédérant autour des projets
 Au sein de la Ville de Rodez, encadrer l’élaboration et l’exécution des budgets de la ville, piloter l’équipe de direction, structurer la diffusion de l’information et s’assurer d’un travail continu en transversalité, en évaluant les contributions collectives et individuelles ;
 Participer aux comités de direction et aux réunions des instances (Bureau, Conseil de Communauté, Conseil municipal, Commissions, …) ; assurer le reporting en direction du DGS et des élus et solliciter des arbitrages.
 Mettre en œuvre, en lien avec le Cabinet, des actions de communication et de représentation : identifier et mobiliser les partenaires stratégiques, développer et entretenir le réseau relationnel partenarial, favoriser les échanges avec les communes membres de Rodez Agglomération, développer les partenariats et favoriser la médiation avec l’environnement institutionnel, économique et social