APPRENTI GEOMATICIEN - ORGANISATION ET SYSTEME D'INFORMATION DOMAINE URBANISME ET AMENAGEMENT DU TERRITOIRE (h/f)
Offre n° O012260702000322
Publiée le 02/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
17 rue Aristide Briand, Rodez (Aveyron (12))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
24/07/2026
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Rodez agglomération souhaite accueillir en apprentissage un(e) étudiant(e) en BTS Services Informatiques aux Organisations, « Solutions Logicielles et Applications Métiers » ou DEUST - Informatique d’Organisation et Systèmes d’Information.
Au sein de de la Direction Urbanisme Réglementaire, foncier SIG, l’alternant(e) participe au développement, à la mise à jour et à l’exploitation des données du système géographique nécessaires à la planification urbaine, à l’instruction des autorisations d’urbanisme et à la connaissance du territoire. Il contribue à la mise en place d'un système d'information intégrant l'acquisition des données, l'administration, le traitement, l'analyse et la diffusion, en assure le suivi et la mise à jour permanente et œuvre pour la mise en place d’applications métiers en lien avec le SIG.
Au sein de de la Direction Urbanisme Réglementaire, foncier SIG, l’alternant(e) participe au développement, à la mise à jour et à l’exploitation des données du système géographique nécessaires à la planification urbaine, à l’instruction des autorisations d’urbanisme et à la connaissance du territoire. Il contribue à la mise en place d'un système d'information intégrant l'acquisition des données, l'administration, le traitement, l'analyse et la diffusion, en assure le suivi et la mise à jour permanente et œuvre pour la mise en place d’applications métiers en lien avec le SIG.
Missions / conditions d'exercice
Vous serez amené(e) à participer aux missions suivantes :
• Intégrer et mettre à jour les données réglementaires : PLU/PLUi, servitudes d’utilité publique, réseaux…
• Participer à la préparation des dossiers de modification/révision des documents d’urbanisme données format CNIG, production des plans...).
• Réaliser des analyses spatiales pour éclairer les choix d’aménagement (densité, consommation foncière, mobilité…).
• Produire des cartes thématiques pour les besoins des services (zonages réglementaires, servitudes, projets d’aménagement…).
• Concevoir des supports cartographiques pour les élus, les réunions publiques ou les documents d’urbanisme.
• Intégrer et mettre à jour les données réglementaires : PLU/PLUi, servitudes d’utilité publique, réseaux…
• Participer à la préparation des dossiers de modification/révision des documents d’urbanisme données format CNIG, production des plans...).
• Réaliser des analyses spatiales pour éclairer les choix d’aménagement (densité, consommation foncière, mobilité…).
• Produire des cartes thématiques pour les besoins des services (zonages réglementaires, servitudes, projets d’aménagement…).
• Concevoir des supports cartographiques pour les élus, les réunions publiques ou les documents d’urbanisme.
Profils recherchés
Savoirs attendus :
- Savoir utiliser un logiciel SIG (Système d’Information Géographique) tels que QGIS, ARCGIS …
- Connaissance des bases de données géographiques : PostGIS, GeoPackage, shapefile
- Savoir concevoir un plan, une carte (titre, légende, échelle, format adéquat…)
- Connaître les fondamentaux en matière de droit de propriété des données et Loi informatique et Liberté
- Curiosité pour l’aménagement du territoire et les politiques publiques
Profil recherché :
- Être âgé de plus de 18 ans
- Être éligible au contrat d’apprentissage.
- Etudiant en BTS Services Informatiques aux Organisations, « Solutions Logicielles et Applications Métiers » ou DEUST - Informatique d’Organisation et Systèmes d’Information
- Rigueur et capacité d’organisation, faire preuve de méthode
- Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe
- Disposer d’une grande capacité d’adaptation, d’une aptitude à acquérir de nouvelles compétences
- Discrétion et confidentialité
Rémunération calculée par référence à un pourcentage du SMIC en fonction de l’âge et du cycle de formation
25 jours de congés
Titres restaurants
Sous conditions : Forfait transport mobilité durable ; Participation contrat prévoyance ; Comité d’action sociale, …
Poste à pourvoir en septembre/octobre 2026
- Savoir utiliser un logiciel SIG (Système d’Information Géographique) tels que QGIS, ARCGIS …
- Connaissance des bases de données géographiques : PostGIS, GeoPackage, shapefile
- Savoir concevoir un plan, une carte (titre, légende, échelle, format adéquat…)
- Connaître les fondamentaux en matière de droit de propriété des données et Loi informatique et Liberté
- Curiosité pour l’aménagement du territoire et les politiques publiques
Profil recherché :
- Être âgé de plus de 18 ans
- Être éligible au contrat d’apprentissage.
- Etudiant en BTS Services Informatiques aux Organisations, « Solutions Logicielles et Applications Métiers » ou DEUST - Informatique d’Organisation et Systèmes d’Information
- Rigueur et capacité d’organisation, faire preuve de méthode
- Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe
- Disposer d’une grande capacité d’adaptation, d’une aptitude à acquérir de nouvelles compétences
- Discrétion et confidentialité
Rémunération calculée par référence à un pourcentage du SMIC en fonction de l’âge et du cycle de formation
25 jours de congés
Titres restaurants
Sous conditions : Forfait transport mobilité durable ; Participation contrat prévoyance ; Comité d’action sociale, …
Poste à pourvoir en septembre/octobre 2026
Contact et modalités de candidature
Contact
0565738300
Informations complémentaires
Candidature à adresser (lettre de motivation + CV) de préference avant le 24/07/2026, à Monsieur le Président de Rodez agglomération :
par mail à : drh.drh@rodezagglo.fr.
par courrier à : Direction des ressources humaines - 17 Rue Aristide Briand - C.S. 53531 - 12035 Rodez Cedex 9
par mail à : drh.drh@rodezagglo.fr.
par courrier à : Direction des ressources humaines - 17 Rue Aristide Briand - C.S. 53531 - 12035 Rodez Cedex 9
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.