ADMINISTRATEUR SYSTEMES ET RESEAUX – F/H – A TEMPS COMPLET
Offre n° O012260702001370
Publiée le 02/07/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
1 PLACE DU BEFFOI, Millau (Aveyron (12))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Entre Massif central (2h de Clermont Ferrand) et Méditerranée (1h30 de Montpellier), la Communauté de Communes de Millau Grands Causses, avec ses 15 communes et ses 30 000 habitants, est le 2ème pôle urbain du département de l’Aveyron et rayonne sur le Sud Aveyron.
Forte de ses atouts naturels et paysagers de premier plan (Parc Naturel Régional, Causses et Cévennes patrimoine mondial UNESCO), du savoir-faire de ses entreprises, terre par excellence
des sports de nature, Millau Grands Causses entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse.
Territoire à taille humaine, son dynamisme démographique est le signe d’une qualité de vie préservée et d’un patrimoine remarquable.
La collectivité engage la recherche d’un Administrateur Systèmes et Réseaux. Au sein de la Direction de l’Organisation et des Systèmes d’Information (Direction mutualisée avec la Ville
de Millau), sous l’autorité hiérarchique du Directeur, vous participez à la gestion et l’administration des systèmes d’exploitation et des bases de données ; à la maintenance du
parc informatique ; à la planification et à la mise en œuvre de l’évolution des infrastructures informatiques et téléphoniques. Vous êtes garant de la sécurité du système d’information et
de l’intégrité, la disponibilité et la confidentialité des données.
Mutualisé depuis janvier 2025, notre service informatique fait le choix de l'internalisation, de l'open source et du développement des compétences internes. Nous reprenons la maîtrise de
notre système d'information avec des solutions libres, dans un environnement où l'autonomie technique et l'envie d'apprendre sont réellement valorisées.
Forte de ses atouts naturels et paysagers de premier plan (Parc Naturel Régional, Causses et Cévennes patrimoine mondial UNESCO), du savoir-faire de ses entreprises, terre par excellence
des sports de nature, Millau Grands Causses entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse.
Territoire à taille humaine, son dynamisme démographique est le signe d’une qualité de vie préservée et d’un patrimoine remarquable.
La collectivité engage la recherche d’un Administrateur Systèmes et Réseaux. Au sein de la Direction de l’Organisation et des Systèmes d’Information (Direction mutualisée avec la Ville
de Millau), sous l’autorité hiérarchique du Directeur, vous participez à la gestion et l’administration des systèmes d’exploitation et des bases de données ; à la maintenance du
parc informatique ; à la planification et à la mise en œuvre de l’évolution des infrastructures informatiques et téléphoniques. Vous êtes garant de la sécurité du système d’information et
de l’intégrité, la disponibilité et la confidentialité des données.
Mutualisé depuis janvier 2025, notre service informatique fait le choix de l'internalisation, de l'open source et du développement des compétences internes. Nous reprenons la maîtrise de
notre système d'information avec des solutions libres, dans un environnement où l'autonomie technique et l'envie d'apprendre sont réellement valorisées.
Missions / conditions d'exercice
L’EQUIPE
Le service informatique réunit une équipe de 6 personnes : un directeur, trois agents de support de proximité, une agente administrative et un alternant. Une équipe à taille humaine, polyvalente, où l'entraide et le partage de connaissances priment et où chacun dispose d'une réelle autonomie sur ses projets et sa montée en compétences.
NOTRE PARC
Nous administrons un système d'information réparti sur 35 sites, avec environ 500 postes de travail. L'infrastructure repose sur de la virtualisation sous Proxmox, un réseau UniFi, une sécurité
périmétrique étagée assurée par plusieurs pare-feu, une gestion de parc et de tickets sous GLPI, ainsi que les principaux logiciels métiers du secteur public.
Un environnement volontairement orienté vers le libre — Linux, virtualisation et outils open source — que nous faisons progressivement grandir, projet après projet.
VOS MISSIONS
- Assister les utilisateurs et intervenir auprès des différents interlocuteurs.
- Assurer la maintenance technique de 1er et 2nd niveau sur les équipements informatiques et téléphoniques.
- Analyser les incidents, diagnostiquer les pannes et rechercher des solutions.
- Établir des rapports d’activité et des comptes rendus techniques auprès du Directeur.
- Administrer le parc, les serveurs et les logiciels métiers.
- Assurer la maintenance et les évolutions de l’infrastructure système et des communications.
- Maintenir l’intégrité des données, gérer les sauvegardes, la sécurité et la confidentialité.
- Suivre les projets, proposer des solutions techniques et participer aux études et aux choix techniques.
- Contribuer à la démarche d’ouverture du système d’information vers les logiciels libres et l’open source (étude, déploiement et migration des solutions).
- Rédiger et tenir à jour la documentation technique (procédures, inventaire, plans réseau).
- Assurer une démarche qualité dans l’exécution des prestations.
- Assurer une veille technologique et réglementaire (RGPD, cybersécurité).
VOTRE ENVIRONNEMENT TECHNIQUE
- Windows Server (2016, 2019, 2022) ; Terminal Server, Active Directory, GPO.
- Postes de travail Windows 10 et 11.
- Bureautique et messagerie : Microsoft 365 / Exchange / Outlook, suite Office, support
et assistance aux utilisateurs.
- Technologies de virtualisation : Proxmox.
- Logiciels libres et open source : Linux, pfSense, Proxmox, GLPI… (maîtrise et goût
pour leur déploiement).
- Systèmes de stockage et de sauvegarde (NAS, Synology…).
- Systèmes de sécurité (pare-feu, VPN, console antivirus…).
- Éléments actifs et brassage informatique (HP, Ubiquiti…).
Le service informatique réunit une équipe de 6 personnes : un directeur, trois agents de support de proximité, une agente administrative et un alternant. Une équipe à taille humaine, polyvalente, où l'entraide et le partage de connaissances priment et où chacun dispose d'une réelle autonomie sur ses projets et sa montée en compétences.
NOTRE PARC
Nous administrons un système d'information réparti sur 35 sites, avec environ 500 postes de travail. L'infrastructure repose sur de la virtualisation sous Proxmox, un réseau UniFi, une sécurité
périmétrique étagée assurée par plusieurs pare-feu, une gestion de parc et de tickets sous GLPI, ainsi que les principaux logiciels métiers du secteur public.
Un environnement volontairement orienté vers le libre — Linux, virtualisation et outils open source — que nous faisons progressivement grandir, projet après projet.
VOS MISSIONS
- Assister les utilisateurs et intervenir auprès des différents interlocuteurs.
- Assurer la maintenance technique de 1er et 2nd niveau sur les équipements informatiques et téléphoniques.
- Analyser les incidents, diagnostiquer les pannes et rechercher des solutions.
- Établir des rapports d’activité et des comptes rendus techniques auprès du Directeur.
- Administrer le parc, les serveurs et les logiciels métiers.
- Assurer la maintenance et les évolutions de l’infrastructure système et des communications.
- Maintenir l’intégrité des données, gérer les sauvegardes, la sécurité et la confidentialité.
- Suivre les projets, proposer des solutions techniques et participer aux études et aux choix techniques.
- Contribuer à la démarche d’ouverture du système d’information vers les logiciels libres et l’open source (étude, déploiement et migration des solutions).
- Rédiger et tenir à jour la documentation technique (procédures, inventaire, plans réseau).
- Assurer une démarche qualité dans l’exécution des prestations.
- Assurer une veille technologique et réglementaire (RGPD, cybersécurité).
VOTRE ENVIRONNEMENT TECHNIQUE
- Windows Server (2016, 2019, 2022) ; Terminal Server, Active Directory, GPO.
- Postes de travail Windows 10 et 11.
- Bureautique et messagerie : Microsoft 365 / Exchange / Outlook, suite Office, support
et assistance aux utilisateurs.
- Technologies de virtualisation : Proxmox.
- Logiciels libres et open source : Linux, pfSense, Proxmox, GLPI… (maîtrise et goût
pour leur déploiement).
- Systèmes de stockage et de sauvegarde (NAS, Synology…).
- Systèmes de sécurité (pare-feu, VPN, console antivirus…).
- Éléments actifs et brassage informatique (HP, Ubiquiti…).
Profils recherchés
- Administrateur Réseaux et Systèmes confirmé.
- Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales et des logiciels métiers du secteur public (Berger-Levrault, Ciril…).
- Capacités relationnelles et rédactionnelles ; autonomie, rigueur, disponibilité et discrétion.
- Esprit d’initiative et sens du travail en équipe.
- La collectivité inscrit son système d’information dans une démarche d’ouverture vers les logiciels libres : une réelle appétence pour l’open source est attendue.
- Bonne maîtrise de la configuration des switches et routeurs (VLAN, QoS…).
- Bonne maîtrise des protocoles réseaux (TCP/IP, DNS, DHCP, NTP, CIFS, ToIP, 802.1X).
- Expérience de la gestion d’un réseau téléphonique IP (3CX…).
- Permis B obligatoire (déplacements sur les différents sites).
- Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales et des logiciels métiers du secteur public (Berger-Levrault, Ciril…).
- Capacités relationnelles et rédactionnelles ; autonomie, rigueur, disponibilité et discrétion.
- Esprit d’initiative et sens du travail en équipe.
- La collectivité inscrit son système d’information dans une démarche d’ouverture vers les logiciels libres : une réelle appétence pour l’open source est attendue.
- Bonne maîtrise de la configuration des switches et routeurs (VLAN, QoS…).
- Bonne maîtrise des protocoles réseaux (TCP/IP, DNS, DHCP, NTP, CIFS, ToIP, 802.1X).
- Expérience de la gestion d’un réseau téléphonique IP (3CX…).
- Permis B obligatoire (déplacements sur les différents sites).
Contact et modalités de candidature
Contact
0565614020
Informations complémentaires
VOS AVANTAGES
Temps de travail : 40 heures hebdomadaires réparties sur 5 jours (lundi au vendredi) + RTT
Rémunération statutaire, RIFSEEP, participation employeur mutuelle et prévoyance, forfait mobilité durable, action sociale
Télétravail possible (2 jours / semaine max)
Prise de fonctions : Au plus tôt
Travailleurs handicapés : Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
CANDIDATURES
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 2 août 2026 à :
Monsieur le Président - Communauté de Communes de Millau Grands Causses – 1 place
du Beffroi – CS80432 12100 Millau – contact@cc-millaugrandscausses.fr
Annonce détaillée sur : www-cc-millaugrandscausses.fr
Temps de travail : 40 heures hebdomadaires réparties sur 5 jours (lundi au vendredi) + RTT
Rémunération statutaire, RIFSEEP, participation employeur mutuelle et prévoyance, forfait mobilité durable, action sociale
Télétravail possible (2 jours / semaine max)
Prise de fonctions : Au plus tôt
Travailleurs handicapés : Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
CANDIDATURES
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 2 août 2026 à :
Monsieur le Président - Communauté de Communes de Millau Grands Causses – 1 place
du Beffroi – CS80432 12100 Millau – contact@cc-millaugrandscausses.fr
Annonce détaillée sur : www-cc-millaugrandscausses.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.