Adjoint technique
Offre n° O012260721002347
Publiée le 22/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
7 Chemin des Rivieres, Saint-Georges-de-Luzençon (Aveyron (12))
Poste à pourvoir le
31/08/2026
Date limite de candidature
21/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
18h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
SERVICE ET ENTRETIEN AU RESTAURANT SCOLAIRE
ENTRETIEN DES LOCAUX SCOLAIRES
ENTRETIEN DES LOCAUX SCOLAIRES
Missions / conditions d'exercice
SERVICE ET ENTRETIEN AU RESTAURANT SCOLAIRE
Service au restaurant scolaire
Débarrassage et entretien du matériel et des locaux au restaurant scolaire
Divers : étendre et plier le linge…
ENTRETIEN DES LOCAUX SCOLAIRES
Bloc wc extérieur, salle motricité, salle des maîtres et bureau directrice, salle art plastique et salle sciences, vestiaire et wc cantine
Changer les poubelles sous le préau
Service au restaurant scolaire
Débarrassage et entretien du matériel et des locaux au restaurant scolaire
Divers : étendre et plier le linge…
ENTRETIEN DES LOCAUX SCOLAIRES
Bloc wc extérieur, salle motricité, salle des maîtres et bureau directrice, salle art plastique et salle sciences, vestiaire et wc cantine
Changer les poubelles sous le préau
Profils recherchés
SAVOIRS :
Cadre réglementaire hygiène et sécurité (spécificité des locaux destinés aux enfants)
Normes sanitaires, autocontrôles
Règles d'utilisation et maîtrise du matériel, des techniques et des produits (y compris notion de pourcentage, de dosage, de proportion, principes de rangement, stockage)
Notions sur les techniques de service en salle
Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d’entretien des locaux.
SAVOIR FAIRE :
Mettre en œuvre les règles d’hygiène et de sécurité, d’entretien des locaux, de stockage des produits
Rigueur
Réactivité, notamment dans le cadre de situations d’urgence
Polyvalence
Appliquer les techniques de base de la pédagogie, de l’animation et de la psychologie en rapport avec les jeunes enfants
SAVOIR ÊTRE :
Patience
Qualités relationnelles
Sens pratique
Capacité d’écoute
Discrétion
Vigilance
Maîtrise de soi
Autonomie
Disponibilité
DIPLÔMES REQUIS :
Aucun titre ou diplôme requis
Cadre réglementaire hygiène et sécurité (spécificité des locaux destinés aux enfants)
Normes sanitaires, autocontrôles
Règles d'utilisation et maîtrise du matériel, des techniques et des produits (y compris notion de pourcentage, de dosage, de proportion, principes de rangement, stockage)
Notions sur les techniques de service en salle
Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d’entretien des locaux.
SAVOIR FAIRE :
Mettre en œuvre les règles d’hygiène et de sécurité, d’entretien des locaux, de stockage des produits
Rigueur
Réactivité, notamment dans le cadre de situations d’urgence
Polyvalence
Appliquer les techniques de base de la pédagogie, de l’animation et de la psychologie en rapport avec les jeunes enfants
SAVOIR ÊTRE :
Patience
Qualités relationnelles
Sens pratique
Capacité d’écoute
Discrétion
Vigilance
Maîtrise de soi
Autonomie
Disponibilité
DIPLÔMES REQUIS :
Aucun titre ou diplôme requis
Contact et modalités de candidature
Contact
0565584100
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV
à transmettre à
Monsieur le maire de Saint-Georges-de-Luzençon
10 rue des Balses
12100 SAINT GEORGES DE LUZENÇON
à transmettre à
Monsieur le maire de Saint-Georges-de-Luzençon
10 rue des Balses
12100 SAINT GEORGES DE LUZENÇON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.