AGENT D'ENTRETIEN DES LOCAUX (h/f)
Offre n° O012260918001283
Publiée le 18/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
17 rue Aristide Briand, Rodez (Aveyron (12))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Régime indemnitaire + Prime annuelle
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la responsable du service logistique, au sein d’une équipe composée de 4 agents, vous serez chargé(e) d’effectuer l’enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des surfaces et des locaux de différents sites sur le territoire de Rodez agglomération. Volontaire, consciencieux(se) et doté(e) d’une bonne condition physique, vous êtes en mesure de travailler en autonomie tout en tenant compte des besoins du travail en équipe.
Poste à pourvoir à temps complet, par voie statutaire, à défaut contractuelle
Poste à pourvoir à temps complet, par voie statutaire, à défaut contractuelle
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Assurer le nettoyage des locaux administratifs, techniques, ou spécialisés sur les différents sites de Rodez agglomération dans le respect des plannings, des consignes orales ou écrites, des dosages et consignes d’utilisation des produits d’entretien en fonction de la nature de la surface à traiter.
- Effectuer le tri et l’évacuation des déchets courants, ranger le matériel utilisé
- Alerter le responsable de service en cas de besoin d’approvisionnement en matériel ou produits d’entretien
- Signaler toute anomalie constatée dans un bâtiment
- Assurer toutes autres missions nécessaires au bon fonctionnement du service
- Assurer le nettoyage des locaux administratifs, techniques, ou spécialisés sur les différents sites de Rodez agglomération dans le respect des plannings, des consignes orales ou écrites, des dosages et consignes d’utilisation des produits d’entretien en fonction de la nature de la surface à traiter.
- Effectuer le tri et l’évacuation des déchets courants, ranger le matériel utilisé
- Alerter le responsable de service en cas de besoin d’approvisionnement en matériel ou produits d’entretien
- Signaler toute anomalie constatée dans un bâtiment
- Assurer toutes autres missions nécessaires au bon fonctionnement du service
Profils recherchés
Compétences et qualités attendues :
- Connaître les techniques d’entretien des locaux en fonction de la surface à traiter : procédures, gestes et postures, règles d’utilisation des matériels et produits d’entretien
- Aptitudes aux efforts physiques et port de charge
- Connaître les règles d’hygiène et de sécurités spécifiques aux locaux à entretenir et les appliquer
- Savoir identifier les produits toxiques, connaître les règles de stockage
- Avoir le sens du travail en équipe et l’esprit d’initiative
- Faire preuve de rigueur, de méthode et d’autonomie dans le travail
- Disponibilité le matin dès 7h, ponctualité et respect des horaires et consignes de travail
- Permis B souhaité
Conditions de travail :
Planning du lundi au vendredi. Sites et horaires de travail variables en fonction des besoins du service
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (prime annuelle, …) ; 25 jours de congés ; Titres restaurants
Avantages sociaux sous conditions : Forfait transport mobilité durable ; Participation contrat collectif prévoyance ; Participation mutuelle santé ; Comité d’action sociale ; Compte-épargne-temps.
- Connaître les techniques d’entretien des locaux en fonction de la surface à traiter : procédures, gestes et postures, règles d’utilisation des matériels et produits d’entretien
- Aptitudes aux efforts physiques et port de charge
- Connaître les règles d’hygiène et de sécurités spécifiques aux locaux à entretenir et les appliquer
- Savoir identifier les produits toxiques, connaître les règles de stockage
- Avoir le sens du travail en équipe et l’esprit d’initiative
- Faire preuve de rigueur, de méthode et d’autonomie dans le travail
- Disponibilité le matin dès 7h, ponctualité et respect des horaires et consignes de travail
- Permis B souhaité
Conditions de travail :
Planning du lundi au vendredi. Sites et horaires de travail variables en fonction des besoins du service
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (prime annuelle, …) ; 25 jours de congés ; Titres restaurants
Avantages sociaux sous conditions : Forfait transport mobilité durable ; Participation contrat collectif prévoyance ; Participation mutuelle santé ; Comité d’action sociale ; Compte-épargne-temps.
Contact et modalités de candidature
Contact
0565738300
Informations complémentaires
Candidature à adresser (lettre de motivation + CV + dernier arrêté pour les agents de la Fonction publique) avant le 18/10/2026 à Monsieur le Président de Rodez agglomération par mail à : drh.drh@rodezagglo.fr
ou par courrier à : Direction des ressources humaines – 17 Rue Aristide Briand - B.P. 53531 - 12035 Rodez Cedex 9
ou par courrier à : Direction des ressources humaines – 17 Rue Aristide Briand - B.P. 53531 - 12035 Rodez Cedex 9
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.