Agent d'entretien (h/f)

Offre n° O012261005000941
Publiée le 06/10/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Boussac, Boussac (Aveyron (12))
Poste à pourvoir le
14/12/2026
Date limite de candidature
05/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 8h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Agent chargé de propreté et d'hygiène des locaux
Missions / conditions d'exercice
Maintenir en état de propreté les bâtiments communaux (mairie, bibliothèque, salle des fêtes, communs de logement dont la mairie est propriétaire, wc publics)
Profils recherchés
Les compétences attendues sont :
Savoirs : respect des consignes d’utilisation des produits.
Savoir-faire : adapter les produits aux différentes matières
Savoir-être : discrétion, sens du service public, autonomie

Contact et modalités de candidature

Contact
0565690263
Informations complémentaires
Envoi candidature par mail (CV + lettre de motivation)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.