Administrateur systèmes et réseaux et technicien support informatique
Offre n° O012261016001471
Publiée le 16/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Chemin de treize pierres, Villefranche-de-Rouergue (Aveyron (12))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
15/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Intégrée à la Direction Systèmes d’Information, vous serez accueilli au sein d’une direction de 6 agents, sous l’autorité directe du directeur.
Missions / conditions d'exercice
DESCRIPTIF DU POSTE :
MISSION 1 DU POSTE : Administrer les systèmes, réseaux et infrastructures
• Administrer, maintenir et faire évoluer les serveurs physiques et virtuels, les systèmes d'exploitation et les plateformes de virtualisation.
• Administrer et maintenir les infrastructures réseau, filaires et Wi-Fi, les équipements associés et les accès distants.
• Administrer les services de téléphonie fixe et mobile et assurer leur maintien en condition opérationnelle.
• Administrer les comptes, groupes, droits d'accès, services d'annuaire et services numériques centralisés relevant de son périmètre.
• Superviser le fonctionnement et les performances des infrastructures, diagnostiquer les incidents et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.
• Mettre en œuvre les mesures techniques de sécurité définies pour le système d'information, assurer les mises à jour, correctifs et opérations nécessaires à son maintien en condition de sécurité.
• Gérer, contrôler et tester les sauvegardes et contribuer aux dispositifs de continuité et de reprise d'activité.
• Déployer et administrer les outils de supervision, d'administration et d'automatisation des infrastructures et du parc informatique.
• Développer des scripts et automatisations facilitant l'administration, le déploiement et le contrôle des systèmes.
• Participer aux projets d'évolution des infrastructures et de l'architecture du système d'information, en lien avec le DSI et les prestataires.
• Assurer le suivi technique des prestataires et des opérations de maintenance concernant les systèmes, réseaux et infrastructures.
• Maintenir les inventaires, schémas et documentations techniques nécessaires à l'exploitation du système d'information.
• Assurer une veille technique et de sécurité et maintenir ses compétences en lien avec l'évolution des technologies utilisées.
MISSION 2 DU POSTE : Assurer le support informatique
• Prendre en charge les demandes et incidents informatiques des agents, en assurer le diagnostic, la résolution et le suivi.
• Accompagner les utilisateurs dans l'utilisation des équipements, logiciels et services numériques.
• Installer, configurer, déployer et maintenir les postes de travail, systèmes d'exploitation, logiciels, configurations et périphériques.
• Assurer le maintien en condition opérationnelle du parc informatique et participer à son renouvellement.
• Assurer le suivi des garanties, interventions de maintenance et démarches de SAV concernant le parc informatique.
• Maintenir à jour les inventaires techniques du parc et contribuer à sa documentation.
• Participer aux projets techniques et numériques de la DSI.
• Former ponctuellement les utilisateurs et produire les procédures et documentations nécessaires.
MISSION 1 DU POSTE : Administrer les systèmes, réseaux et infrastructures
• Administrer, maintenir et faire évoluer les serveurs physiques et virtuels, les systèmes d'exploitation et les plateformes de virtualisation.
• Administrer et maintenir les infrastructures réseau, filaires et Wi-Fi, les équipements associés et les accès distants.
• Administrer les services de téléphonie fixe et mobile et assurer leur maintien en condition opérationnelle.
• Administrer les comptes, groupes, droits d'accès, services d'annuaire et services numériques centralisés relevant de son périmètre.
• Superviser le fonctionnement et les performances des infrastructures, diagnostiquer les incidents et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.
• Mettre en œuvre les mesures techniques de sécurité définies pour le système d'information, assurer les mises à jour, correctifs et opérations nécessaires à son maintien en condition de sécurité.
• Gérer, contrôler et tester les sauvegardes et contribuer aux dispositifs de continuité et de reprise d'activité.
• Déployer et administrer les outils de supervision, d'administration et d'automatisation des infrastructures et du parc informatique.
• Développer des scripts et automatisations facilitant l'administration, le déploiement et le contrôle des systèmes.
• Participer aux projets d'évolution des infrastructures et de l'architecture du système d'information, en lien avec le DSI et les prestataires.
• Assurer le suivi technique des prestataires et des opérations de maintenance concernant les systèmes, réseaux et infrastructures.
• Maintenir les inventaires, schémas et documentations techniques nécessaires à l'exploitation du système d'information.
• Assurer une veille technique et de sécurité et maintenir ses compétences en lien avec l'évolution des technologies utilisées.
MISSION 2 DU POSTE : Assurer le support informatique
• Prendre en charge les demandes et incidents informatiques des agents, en assurer le diagnostic, la résolution et le suivi.
• Accompagner les utilisateurs dans l'utilisation des équipements, logiciels et services numériques.
• Installer, configurer, déployer et maintenir les postes de travail, systèmes d'exploitation, logiciels, configurations et périphériques.
• Assurer le maintien en condition opérationnelle du parc informatique et participer à son renouvellement.
• Assurer le suivi des garanties, interventions de maintenance et démarches de SAV concernant le parc informatique.
• Maintenir à jour les inventaires techniques du parc et contribuer à sa documentation.
• Participer aux projets techniques et numériques de la DSI.
• Former ponctuellement les utilisateurs et produire les procédures et documentations nécessaires.
Profils recherchés
Compétences :
Compétences techniques requises :
• Bonne maîtrise de l’administration des systèmes serveurs, de la virtualisation et des services d’infrastructure.
• Bonne maîtrise des réseaux informatiques, équipements réseau, adressage, services réseau, Wi-Fi, accès distants et principes de segmentation.
• Bonne connaissance des principes de cybersécurité appliqués aux systèmes, réseaux, postes de travail et comptes utilisateurs.
• Maîtrise des mécanismes de sauvegarde, restauration, supervision et continuité des services informatiques.
• Bonne maîtrise de l’administration des postes de travail, systèmes d’exploitation, logiciels et périphériques.
• Bonne connaissance des services d’annuaire, de gestion des comptes, droits et authentifications.
• Connaissance des environnements de messagerie, collaboration et services numériques centralisés.
• Connaissance des infrastructures de téléphonie fixe et mobile.
• Compétences en scripting et automatisation des tâches d’administration.
• Capacité à diagnostiquer et résoudre des incidents systèmes, réseaux, matériels et logiciels.
• Capacité à utiliser des outils de supervision, de gestion de parc et de déploiement.
• Capacité à rédiger et maintenir une documentation technique fiable.
Compétences générales :
• Autonomie, rigueur, méthode et sens de l’organisation.
• Capacité d’analyse, de diagnostic et de résolution de problèmes.
• Réactivité et capacité à prioriser les incidents et demandes.
• Capacité à travailler en équipe et en transversalité.
• Qualités relationnelles, sens de l’écoute et pédagogie auprès des utilisateurs.
• Capacité à rendre compte de son activité et à alerter en cas d’incident, de risque ou de difficulté.
• Respect strict de la confidentialité, des règles de sécurité et des procédures de la DSI.
• Capacité à intervenir dans des situations dégradées ou urgentes.
• Sens du service public.
Votre profil :
• Bac +2/3 ou équivalent dans le domaine de l’informatique, des systèmes et réseaux, ou expérience professionnelle équivalente.
Compétences techniques requises :
• Bonne maîtrise de l’administration des systèmes serveurs, de la virtualisation et des services d’infrastructure.
• Bonne maîtrise des réseaux informatiques, équipements réseau, adressage, services réseau, Wi-Fi, accès distants et principes de segmentation.
• Bonne connaissance des principes de cybersécurité appliqués aux systèmes, réseaux, postes de travail et comptes utilisateurs.
• Maîtrise des mécanismes de sauvegarde, restauration, supervision et continuité des services informatiques.
• Bonne maîtrise de l’administration des postes de travail, systèmes d’exploitation, logiciels et périphériques.
• Bonne connaissance des services d’annuaire, de gestion des comptes, droits et authentifications.
• Connaissance des environnements de messagerie, collaboration et services numériques centralisés.
• Connaissance des infrastructures de téléphonie fixe et mobile.
• Compétences en scripting et automatisation des tâches d’administration.
• Capacité à diagnostiquer et résoudre des incidents systèmes, réseaux, matériels et logiciels.
• Capacité à utiliser des outils de supervision, de gestion de parc et de déploiement.
• Capacité à rédiger et maintenir une documentation technique fiable.
Compétences générales :
• Autonomie, rigueur, méthode et sens de l’organisation.
• Capacité d’analyse, de diagnostic et de résolution de problèmes.
• Réactivité et capacité à prioriser les incidents et demandes.
• Capacité à travailler en équipe et en transversalité.
• Qualités relationnelles, sens de l’écoute et pédagogie auprès des utilisateurs.
• Capacité à rendre compte de son activité et à alerter en cas d’incident, de risque ou de difficulté.
• Respect strict de la confidentialité, des règles de sécurité et des procédures de la DSI.
• Capacité à intervenir dans des situations dégradées ou urgentes.
• Sens du service public.
Votre profil :
• Bac +2/3 ou équivalent dans le domaine de l’informatique, des systèmes et réseaux, ou expérience professionnelle équivalente.
Contact et modalités de candidature
Contact
0565650801
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature, CV et lettre de motivation sous la référence « INFOR » à :
Monsieur le Président
Ouest Aveyron Communauté
Bâtiment INTERACTIS
Chemin de treize pierres
BP 421
12204 VILLEFRANCHE DE ROUERGUE
Ou par mail uniquement à l’adresse : recrutement@ouestaveyron.fr
BESOIN D’INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES ?
Pour tout renseignement sur le contenu du poste, vous pouvez contacter le directeur de la DSI ou au 05 65 65 08 01.
Monsieur le Président
Ouest Aveyron Communauté
Bâtiment INTERACTIS
Chemin de treize pierres
BP 421
12204 VILLEFRANCHE DE ROUERGUE
Ou par mail uniquement à l’adresse : recrutement@ouestaveyron.fr
BESOIN D’INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES ?
Pour tout renseignement sur le contenu du poste, vous pouvez contacter le directeur de la DSI ou au 05 65 65 08 01.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.