Directeur(trice) des services techniques
Offre n° O012261021000065
Publiée le 21/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
La Maison du Territoire - 28, avenue Gustave Bessière, Marcillac-Vallon (Aveyron (12))
Poste à pourvoir le
23/11/2026
Date limite de candidature
20/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille indiciaire de catégorie A ou B selon expérience. Régime indemnitaire conforme à la politique salariale de la Communauté de Communes au regard du positionnement hiérarchique.
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Conques–Marcillac (12 communes, environ 12 000 habitants) est située au Nord-Ouest de Rodez, préfecture de l’Aveyron. Dynamique économiquement, le territoire est également doté d’une attractivité paysagère et patrimoniale exceptionnelle. Il est structuré par deux axes routiers. L’un « touristique », la RD 901, qui, depuis Rodez, traverse le vignoble AOP Marcillac pour rejoindre le site de Conques, engagé dans la démarche Grand-Site de France. L’autre à vocation plus économique, la RD 840, au cœur de la Mécanic Vallée, relie Rodez à Decazeville puis Figeac. Le territoire est desservi par l’aéroport Rodez-Aveyron, situé sur la commune de Salles-la-Source, et par un accès ferroviaire qui relie Toulouse à Paris, via Brive (gare de Saint-Christophe-Vallon).
Sous l’autorité du Directeur Général des Services, vous pilotez, en lien fonctionnel avec les Vice-Présidents dédiés, les politiques communautaires dans les domaines techniques, patrimoniaux et environnementaux
Sous l’autorité du Directeur Général des Services, vous pilotez, en lien fonctionnel avec les Vice-Présidents dédiés, les politiques communautaires dans les domaines techniques, patrimoniaux et environnementaux
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
A ce titre, vous supervisez l’activité de 5 services, chacun étant piloté par un responsable :
Le service Assainissement : la CCCM est compétente en assainissement collectif et non collectif. A ce titre, elle est maître d’ouvrage et exploite directement, ou par le biais de prestataires privés, un parc de 17 stations de traitement des eaux usées, des postes de relevage et plus de 100 kms de réseaux. En matière d’assainissement collectif, la CCCM contrôle le bon fonctionnement (environ 2000 installations) et accompagne les usagers dans leurs projets.
Le service Bâtiments : ce service pilote les opérations d’investissements importants telles que les projets de construction neuve et les opérations de réhabilitation.
Le service Déchets Ménagers : il supervise le service public de prévention et de gestion des déchets ménagers sur le plan organisationnel et financier. Il est en lien étroit avec le service exploitation pour ce qui relève de l’organisation des tournées de collecte, et avec le Sydom pour ce qui relève du traitement.
Le service Voirie : la Communauté de communes gère plus de 300 kms de voiries transférées par les communes. A ce titre, elle pilote les opérations d’entretien courant du patrimoine routier et de ses dépendances.
Le service Exploitation : il s’agit du service qui concentre les ressources humaines dédiées à l’exploitation en régie des compétences techniques de la CCCM. Il intervient « au bénéfice » des services assainissement, bâtiment et déchets ménagers (l’ensemble de missions d’entretien de la voirie sont externalisées).
Vous menez une démarche d’optimisation du fonctionnement des services techniques. Au besoin, vous épaulez les responsables de service et vous faites coopérer les expertises en apportant vision d’ensemble et méthode opérationnelle.
Attributions principales :
- Contribuer à la définition et au pilotage des orientations techniques et patrimoniales en lien avec les Vice-Présidents du volet technique et la direction générale,
- Traduire les orientations stratégiques en projets au travers d’une programmation pluriannuelle et de plans d’actions opérationnels,
- Superviser les actes d’achat de votre direction (la CCCM ne dispose pas de service juridique, la compétences achat est déconcentré y compris sur le volet juridique au sein des services)
- Superviser en lien avec le responsable de service les projets structurants de construction/réhabilitation (aide aux arbitrages des élus, suivi des coûts, délais, qualité et risques, arbitrages)
- Superviser la gestion administrative et financière de la direction (budget, PPI, marchés publics, actes administratifs),
- Conseiller et accompagner les élus et la direction générale dans leurs arbitrages, en apportant une expertise technique, réglementaire et financière,
- Être en relation avec les partenaires institutionnels, les prestataires et les différents acteurs intervenant dans les projets de la collectivité,
Vous participez à l’élaboration des documents budgétaires, notamment sur leur volet technique, vous suivez son exécution en anticipation.
Vous participez au comité de direction (Direction Générale, Direction des Ressources et Direction du Développement Territorial) afin de préparer les travaux des instances de la Communauté de Communes (bureau et conseil) mais également partager avec vos collègues les avancées des réflexions des commissions de votre périmètre d’intervention. Vous êtes force de proposition sur le fonctionnement interne qu’il concerne ou pas votre portefeuille.
Vous préparez et êtes susceptible de participer et coanimer avec le responsable de service concerné, les commissions thématiques liées à votre périmètre d’intervention. Ces commissions sont placées sous l’autorité d’un Vice-Président.
A ce titre, vous supervisez l’activité de 5 services, chacun étant piloté par un responsable :
Le service Assainissement : la CCCM est compétente en assainissement collectif et non collectif. A ce titre, elle est maître d’ouvrage et exploite directement, ou par le biais de prestataires privés, un parc de 17 stations de traitement des eaux usées, des postes de relevage et plus de 100 kms de réseaux. En matière d’assainissement collectif, la CCCM contrôle le bon fonctionnement (environ 2000 installations) et accompagne les usagers dans leurs projets.
Le service Bâtiments : ce service pilote les opérations d’investissements importants telles que les projets de construction neuve et les opérations de réhabilitation.
Le service Déchets Ménagers : il supervise le service public de prévention et de gestion des déchets ménagers sur le plan organisationnel et financier. Il est en lien étroit avec le service exploitation pour ce qui relève de l’organisation des tournées de collecte, et avec le Sydom pour ce qui relève du traitement.
Le service Voirie : la Communauté de communes gère plus de 300 kms de voiries transférées par les communes. A ce titre, elle pilote les opérations d’entretien courant du patrimoine routier et de ses dépendances.
Le service Exploitation : il s’agit du service qui concentre les ressources humaines dédiées à l’exploitation en régie des compétences techniques de la CCCM. Il intervient « au bénéfice » des services assainissement, bâtiment et déchets ménagers (l’ensemble de missions d’entretien de la voirie sont externalisées).
Vous menez une démarche d’optimisation du fonctionnement des services techniques. Au besoin, vous épaulez les responsables de service et vous faites coopérer les expertises en apportant vision d’ensemble et méthode opérationnelle.
Attributions principales :
- Contribuer à la définition et au pilotage des orientations techniques et patrimoniales en lien avec les Vice-Présidents du volet technique et la direction générale,
- Traduire les orientations stratégiques en projets au travers d’une programmation pluriannuelle et de plans d’actions opérationnels,
- Superviser les actes d’achat de votre direction (la CCCM ne dispose pas de service juridique, la compétences achat est déconcentré y compris sur le volet juridique au sein des services)
- Superviser en lien avec le responsable de service les projets structurants de construction/réhabilitation (aide aux arbitrages des élus, suivi des coûts, délais, qualité et risques, arbitrages)
- Superviser la gestion administrative et financière de la direction (budget, PPI, marchés publics, actes administratifs),
- Conseiller et accompagner les élus et la direction générale dans leurs arbitrages, en apportant une expertise technique, réglementaire et financière,
- Être en relation avec les partenaires institutionnels, les prestataires et les différents acteurs intervenant dans les projets de la collectivité,
Vous participez à l’élaboration des documents budgétaires, notamment sur leur volet technique, vous suivez son exécution en anticipation.
Vous participez au comité de direction (Direction Générale, Direction des Ressources et Direction du Développement Territorial) afin de préparer les travaux des instances de la Communauté de Communes (bureau et conseil) mais également partager avec vos collègues les avancées des réflexions des commissions de votre périmètre d’intervention. Vous êtes force de proposition sur le fonctionnement interne qu’il concerne ou pas votre portefeuille.
Vous préparez et êtes susceptible de participer et coanimer avec le responsable de service concerné, les commissions thématiques liées à votre périmètre d’intervention. Ces commissions sont placées sous l’autorité d’un Vice-Président.
Profils recherchés
Diplômé du supérieur (Ingénieur ou équivalent), vous disposez d’une expérience reconnue sur un poste nécessitant capacités managériales et compétences techniques.
Vous savez vous positionner tant au sein des services, qu’envers les élus, partenaires locaux et institutionnels.
Vous disposez de qualités rédactionnelles, sens de l’analyse, autonomie, rigueur, leadership, diplomatie et sens du service public.
Vous savez vous positionner tant au sein des services, qu’envers les élus, partenaires locaux et institutionnels.
Vous disposez de qualités rédactionnelles, sens de l’analyse, autonomie, rigueur, leadership, diplomatie et sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0565718620
Informations complémentaires
Le poste est basé au siège de la
Communauté de Communes Conques-Marcillac
La Maison du Territoire
28 av Gustave Bessière
12330 MARCILLAC-VALLON
CV et lettre de motivation obligatoire au Président de la Communauté de Communes Conques-Marcillac.
Participation employeur forfaitaire possible à la mutuelle et prévoyance santé (si labellisation)
CNAS
Communauté de Communes Conques-Marcillac
La Maison du Territoire
28 av Gustave Bessière
12330 MARCILLAC-VALLON
CV et lettre de motivation obligatoire au Président de la Communauté de Communes Conques-Marcillac.
Participation employeur forfaitaire possible à la mutuelle et prévoyance santé (si labellisation)
CNAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
