CHARGE(E) DES RELATIONS ET DE L'ACCOMPAGNEMENT DES ENTREPRISES
Offre n° O013-202211009349
Publiée le 28/04/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Eyragues (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
01/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
CHARGE(E) DES RELATIONS ET DE L'ACCOMPAGNEMENT DES ENTREPRISES
Missions / conditions d'exercice
Située au nord des Bouches-du-Rhône et au sud immédiat d'Avignon, regroupant 13 communes (60 500 habitants), exerçant différentes compétences notamment le développement économique, l'environnement, la politique de la ville, l'habitat, l'action sociale, le tourisme et l'aménagement du territoire, la communauté d'agglomération Terre de Provence recrute au sein de son pôle développement économique, sous la responsabilité de la responsable du développement économique et agricole, un/e chargé/e des relations et de l'accompagnement des entreprises, véritable référant/e des entreprises du territoire.
Activités :
- Développer et formaliser la connaissance de l'offre et de la demande foncière et immobilière à travers la mise en place d'outils de suivi, en lien avec les partenaires, associations d'entreprises, réseaux des promoteurs-aménageurs, cabinets immobiliers spécialisés et autres acteurs du monde économique ;
- Accompagner les entreprises et les porteurs de projet, tout secteur d'activité confondu, dans leur recherche de solutions foncières ou immobilières ;
- Concevoir et mettre à jour une base de données géolocalisée des entreprises en ZAE (en lien avec le service technique (SIG)) ;
- Accueillir, orienter et accompagner les entreprises existantes et les porteurs de projets sur les volets développement, emploi et formation (recrutement, transmission/reprise, aides financières, etc.) ;
- Apporter des solutions aux problématiques « du quotidien » des entreprises sur des sujets divers (sécurité, accessibilité, réseaux, etc.) ;
- Animer les ZAE et se faire le relai des entreprises auprès des services opérationnels de l'agglomération (signalétique, réseaux, etc.) ;
- Organiser et animer des manifestations (rencontres, ateliers, after-work, etc.) en lien avec la stratégie économique du service ;
- Venir en appui au service dans ses différentes missions dont l'instruction des demandes de subventions.
Activités :
- Développer et formaliser la connaissance de l'offre et de la demande foncière et immobilière à travers la mise en place d'outils de suivi, en lien avec les partenaires, associations d'entreprises, réseaux des promoteurs-aménageurs, cabinets immobiliers spécialisés et autres acteurs du monde économique ;
- Accompagner les entreprises et les porteurs de projet, tout secteur d'activité confondu, dans leur recherche de solutions foncières ou immobilières ;
- Concevoir et mettre à jour une base de données géolocalisée des entreprises en ZAE (en lien avec le service technique (SIG)) ;
- Accueillir, orienter et accompagner les entreprises existantes et les porteurs de projets sur les volets développement, emploi et formation (recrutement, transmission/reprise, aides financières, etc.) ;
- Apporter des solutions aux problématiques « du quotidien » des entreprises sur des sujets divers (sécurité, accessibilité, réseaux, etc.) ;
- Animer les ZAE et se faire le relai des entreprises auprès des services opérationnels de l'agglomération (signalétique, réseaux, etc.) ;
- Organiser et animer des manifestations (rencontres, ateliers, after-work, etc.) en lien avec la stratégie économique du service ;
- Venir en appui au service dans ses différentes missions dont l'instruction des demandes de subventions.
Profils recherchés
CONNAISSANCES REQUISES
Acteurs économiques, privés et institutionnels
Caractéristiques du tissu économique et enjeux
Financements et dispositifs d'accompagnement des entreprises
Fonctionnement global d'une entreprise
Règles d'aménagement et d'urbanisme applicables aux zones d'activités
Stratégies d'implantation et de développement des entreprises et groupes industriels
Réseaux des promoteurs-aménageurs, des cabinets immobiliers spécialisés
SAVOIR FAIRE
Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction
Gestion de projet
Techniques d'animation
Maîtrise des outils de bureautique (Excel, PowerPoint, etc.)
Connaissance des systèmes d'informations géographiques (SIG) -
Travail en équipe
SAVOIR-ETRE
Rigueur, organisation et méthode
Autonomie et réactivité
Aisance à l'expression orale et écrite
Esprit d'initiative, ouverture intellectuelle/curiosité
Conditions et contraintes d'exercice :
Travail en bureau
Déplacements fréquents sur le territoire
Horaires réguliers
Ponctuellement : réunions en soirée et week-end, déplacements nationaux
Rémunération :
Statutaire + régime indemnitaire + participation employeur mutuelle santé et prévoyance + CNAS + tickets restaurants
Acteurs économiques, privés et institutionnels
Caractéristiques du tissu économique et enjeux
Financements et dispositifs d'accompagnement des entreprises
Fonctionnement global d'une entreprise
Règles d'aménagement et d'urbanisme applicables aux zones d'activités
Stratégies d'implantation et de développement des entreprises et groupes industriels
Réseaux des promoteurs-aménageurs, des cabinets immobiliers spécialisés
SAVOIR FAIRE
Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction
Gestion de projet
Techniques d'animation
Maîtrise des outils de bureautique (Excel, PowerPoint, etc.)
Connaissance des systèmes d'informations géographiques (SIG) -
Travail en équipe
SAVOIR-ETRE
Rigueur, organisation et méthode
Autonomie et réactivité
Aisance à l'expression orale et écrite
Esprit d'initiative, ouverture intellectuelle/curiosité
Conditions et contraintes d'exercice :
Travail en bureau
Déplacements fréquents sur le territoire
Horaires réguliers
Ponctuellement : réunions en soirée et week-end, déplacements nationaux
Rémunération :
Statutaire + régime indemnitaire + participation employeur mutuelle santé et prévoyance + CNAS + tickets restaurants
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Candidature à :
Madame la Présidente
Terre de Provence Agglomération
5 place Marius Chabrand
13630 EYRAGUES
ou par mail à : recrutement@terredeprovence-agglo.com
Madame la Présidente
Terre de Provence Agglomération
5 place Marius Chabrand
13630 EYRAGUES
ou par mail à : recrutement@terredeprovence-agglo.com
Adresse de l'employeur
TERRE DE PROVENCE AGGLOMERATION
>5, place Marius Chabrand
13630 EYRAGUES
>5, place Marius Chabrand
13630 EYRAGUES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
