Equipier EMAT - Spécialité IEST : Lycée du Val d'Argens à Le Muy

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Offre n° O013230400995597
Publiée le 04/10/2023

Synthèse de l'offre

Rejoignez les équipes de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur, territoire unique entre mer et montagne, ouvert sur le monde et le patrimoine millénaire de la Méditerranée.
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
Lieu de travail
Quartier Vaugrenier, Le Muy (Var)
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
05/11/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
EQUIPIER EN EMAT (EQUIPE MOBILE D'AGENTS DE MAINTENANCE DANS LES LYCEES)

SPECIALITE : Installations électriques, sanitaires et thermiques

Catégorie C :

ADJOINT TECHNIQUE DES ETABLISSEMENTS D'ENSEIGNEMENT ou AGENT DE MAITRISE

Agents titulaires de la fonction publique ou lauréats de concours

Maintenance technique des bâtiments ou du matériel en service mutualisé desservant plusieurs sites
Missions / conditions d'exercice
Maintient en état de fonctionnement et effectue les travaux de maintenance et
d'entretien de premier niveau, préventifs ou curatifs, dans un ou plusieurs
corps de métiers du bâtiment en suivant des directives ou d'après des
documents techniques.
Toutes Spécialités :
- Agent spécialisé d'entretien du bâtiment ou du matériel : procède à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques ou technologiques spécifiques (électricité, peinture, plomberie, mécanique, espaces verts, machines outil, etc.).
- Remet en état, par échange de pièces ou par réparation des installations, des matériels et des réseaux.
- Peut aussi intervenir sur la réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification).

Travail à l'intérieur ou à l'extérieur toutes saisons, à pied ou motorisé.
- Déplacements fréquents
- Horaires réguliers ou variables, astreintes éventuelles, permanence hors présence élèves.
- Travail courbé et agenouillé, utilisation et port d'équipement de protection individuels obligatoire.
- Manipulation d'engins et d'outils dangereux
- Peut être amené à porter une charge
Habilitations électriques : Oui
Caces : Non / Oui si utilisation engin spécifique

CONDITIONS D'EXERCICE
Certifications : Non / oui si contraintes règlementaires
Profils recherchés
COMPETENCES
- Règle de l'art maitrisée pour la spécialité et compétences notables dans les spécialités connexes.
- Connaître le cadre réglementaire des établissements recevant du public (ERP)

SAVOIRS ASSOCIES
- Maitriser la règle de l'art dans le profil de spécialité ouvrière en tant qu'ouvrier.
- Maitriser sommairement les spécialités ouvrières connexes en tant qu'exécutant.
- Rédiger un rapport d'intervention.
- Respecter et faire respecter les consignes de sécurité.

SAVOIRS-FAIRE
- Comprendre les composantes d'un bâtiment. (Lecture de plan ou de schéma)
- Repérer les anomalies ou dysfonctionnement.
- Maitriser les techniques de recherche de panne ou de relation cause /effet.
- Identifier, réparer et rétablir un système ou un dispositif en panne dans sa spécialité.
- Diagnostiquer ou proposer la ressource de diagnostic en cas d'anomalies ou de dysfonctionnement .
- Communiquer verbalement et à l'écrit, transmettre une information.
- Communiquer et assurer une traçabilité écrite.
- Utiliser l'outil informatique (recherche et applications simples)

SAVOIRS-ETRE
- Etre polyvalent et motivé
- Etre organisé, rigoureux et méthodique
- Travailler avec précision et application
- Etre respectueux de la hiérarchie et des lois
- Savoir rendre compte
- Etre au service du public

RELATIONS FONCTIONNELLES
- Sous l'autorité hiérarchique de : la Région Provence-Alpes-Côte d'Azur
- Sous l'autorité opérationnelle de : Direction des lycées (DLYC)
- Sous l'autorité fonctionnelle de : Chef d'établissement support du service spécial / Gestionnaire / Chef d'EMAT
Relation dans le cadre d'un établissement d'enseignement avec les personnels de direction, de gestion, les personnels TOS, les personnels enseignants et les élèves. Appartient à la communauté éducative

AUTONOMIE ET RESPONSABILITES
- Large autonomie dans l'organisation du travail
- Prise d'initiative en cas d'intervention urgente
- Missions définies et évaluées par le chef d'établissement.
- Garant de la bonne réalisation des travaux dans sa ou ses spécialités.
- Gere en responsable averti la sécurité de ses interventions pour lui-même et les usagers. (*)
* Intervient sur ordre d'exécution ou de sa propre initiative dans la limite de l'habilitation par le chef d'établissement et des compétences techniques reconnues de l'agent. Il est responsable des opérations de maintenance qu'il exécute, de la préservation du bâtiment et des installations techniques dans son domaine de compétence. Il assure, en tant que personnel technique, la sécurité collective et sa propre sécurité lors de ses interventions.
Une erreur dans les travaux exécutés peut entraîner la dégradation du bâtiment, voire des dommages, aux usagers, nuire à l'image de la Région Provence-Alpes-Côte d'Azur , voire entraîner la responsabilité de celle-ci ou du chef d'établissement (EPLE)

NIVEAU DE FORMATION OU D'EXPERIENCE
Diplômes appréciés : niveau V minimum dans la spécialité
Formations qualifiantes : Homologation Niveau V minimum
Impératif : Etre titulaire du permis de conduire VL ou expérience significative si pas de diplôme
Liste non exhaustive

ADAPTATION A L'EMPLOI
Formations requises :
- Approche du statut de la fonction publique territoriale
- (CNFPT ref 20 RAASP)
- Maintenance de base des bâtiments publics
- (CNFPT réf 20 RQECB)
- Habilitation électrique : H0 BR BC
Liste non exhaustive

Horaires : propres à chaque EMAT et à son mode de fonctionnement
Permanences : non mais travail hors présence élèves régulier
Outils : véhicule et matériels ou engins professionnels sophistiqués
Conditions physiques : station debout prolongée, fréquents allers et venues, travaux en hauteur fréquents. Conduite de véhicules
Equipements : port de vêtements professionnels et chaussures de sécurité.
Tous EPI liés à l'activité
Logement : non
Astreintes : non

CONDITIONS DE TRAVAIL ET SPECIFICITES LIEES A L'EMPLOI
Déplacements : Permis de conduire

Contact et modalités de candidature

Contact
0491575057
Informations complémentaires
Nous vous remercions de bien vouloir candidater en ligne sur le site www.maregionsud.fr en joignant votre CV et votre lettre de motivation :

https://www.maregionsud.fr/recrutement/

Pour toutes informations complémentaires, vous pouvez écrire à l'adresse suivante : recrutement.lycees@maregionsud.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.