Chef de projet Système d'information (H/F)
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Offre n° O013230401018636
Publiée le 06/12/2023
Synthèse de l'offre
Rejoignez les équipes de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur, territoire unique entre mer et montagne, ouvert sur le monde et le patrimoine millénaire de la Méditerranée.
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
Lieu de travail
27 Place Jules Guesde, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Contribuer à l'évolution et du développement du système d'information " métier " relatif à la gestion opérationnelle et fonctionnelle de l'activité technique, administrative, financière et comptable de la Direction, de son alignement avec les orientations stratégiques et les processus métiers, et de son support fonctionnel auprès des différents services concernés ;
- Collaborer à la formalisation et à la rationalisation des processus métier, aux méthodes et procédures, ainsi qu'au support fonctionnel relatif aux applications et systèmes associés
- Collaborer à la formalisation et à la rationalisation des processus métier, aux méthodes et procédures, ainsi qu'au support fonctionnel relatif aux applications et systèmes associés
Missions / conditions d'exercice
- Assurer la relation et l'interface avec la Direction des Systèmes d'Information, et représenter à ce titre la " maîtrise d'ouvrage " au quotidien dans le sens d'une cohérence globale de la performance fonctionnelle des applications informatiques ;
- Participer aux différents comités de pilotage avec la DSI ;
- Participer en tout ou partie à la définition des besoins métier, à l'établissement de spécifications fonctionnelles (Spec), de cahiers des charges, au choix de progiciels en lien avec la DSI ;
- Participer à l'élaboration des règles de fonctionnement et d'utilisation du système d'information. Pour ce faire, il ou elle provoque, participe et/ou anime les différentes réunions internes aux services ayant trait au SI métier ;
- Contribuer à l'optimisation des processus métier, des données, des applications et des systèmes associés, et prête attention dès l'expression des besoins, à l'exploitabilité de l'évolution future dans toutes ses dimensions ;
- Participer à la définition et à la supervision de la réalisation de prototypes et de tests fonctionnels, ainsi qu'aux recettes fonctionnelles ;
- Réaliser en tout ou partie la préparation et le déploiement des projets d'évolutions applicatives, et la réalisation des actions d'accompagnement des utilisateurs
- Assurer la promotion, le conseil, la communication autour du système d'information métier, et anticipe les changements et leurs impacts applicatifs et logiciels
- Assurer auprès de services, un rôle de conseil autour des potentialités du SI métier ou de ses implémentations éventuelles
- Apporter à l'utilisateur final une aide en matière d'utilisation du SI métier, en période de déploiement ou en régime de croisière, et contribue à résoudre toute difficulté que celui-ci rencontre.
- Participer activement au bon déroulement des procédures délibératives et vérifie notamment le bon fonctionnement des interfaces entre applications
- Réaliser à la demande de la Direction, les tableaux de bord décisionnels complexes, et dans la mesure du possible transmet les moyens aux collaborateurs concernés pour l'élaboration de reporting décisionnels
- Participer aux différents comités de pilotage avec la DSI ;
- Participer en tout ou partie à la définition des besoins métier, à l'établissement de spécifications fonctionnelles (Spec), de cahiers des charges, au choix de progiciels en lien avec la DSI ;
- Participer à l'élaboration des règles de fonctionnement et d'utilisation du système d'information. Pour ce faire, il ou elle provoque, participe et/ou anime les différentes réunions internes aux services ayant trait au SI métier ;
- Contribuer à l'optimisation des processus métier, des données, des applications et des systèmes associés, et prête attention dès l'expression des besoins, à l'exploitabilité de l'évolution future dans toutes ses dimensions ;
- Participer à la définition et à la supervision de la réalisation de prototypes et de tests fonctionnels, ainsi qu'aux recettes fonctionnelles ;
- Réaliser en tout ou partie la préparation et le déploiement des projets d'évolutions applicatives, et la réalisation des actions d'accompagnement des utilisateurs
- Assurer la promotion, le conseil, la communication autour du système d'information métier, et anticipe les changements et leurs impacts applicatifs et logiciels
- Assurer auprès de services, un rôle de conseil autour des potentialités du SI métier ou de ses implémentations éventuelles
- Apporter à l'utilisateur final une aide en matière d'utilisation du SI métier, en période de déploiement ou en régime de croisière, et contribue à résoudre toute difficulté que celui-ci rencontre.
- Participer activement au bon déroulement des procédures délibératives et vérifie notamment le bon fonctionnement des interfaces entre applications
- Réaliser à la demande de la Direction, les tableaux de bord décisionnels complexes, et dans la mesure du possible transmet les moyens aux collaborateurs concernés pour l'élaboration de reporting décisionnels
Profils recherchés
Formation initiale supérieure minimum Bac +5 dans le domaine de la conduite de projet et du développement informatique
Contact et modalités de candidature
Contact
0491575057
Informations complémentaires
Nous vous remercions de bien vouloir candidater en ligne en joignant votre CV et votre lettre de motivation.
Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence : DRH/DDAS/SRS/CR/SLG/8124 avant le 2 juillet 2023 à :
Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de la Région
27, Place Jules Guesde
13481 Marseille
Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence : DRH/DDAS/SRS/CR/SLG/8124 avant le 2 juillet 2023 à :
Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de la Région
27, Place Jules Guesde
13481 Marseille
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.