UN ASSISTANT ADMINISTRATIF RH (H/F)
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Offre n° O013230401020141
Publiée le 26/04/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
AIX-EN-PROVENCE
Poste à pourvoir le
02/09/2023
Date limite de candidature
25/06/2023
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
24 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Carrières et Rémunérations et sous l'encadrement du maître d'apprentissage, l'apprenti(e) assure la gestion courante d'un portefeuille d'agents. Il assure également diverses tâches administratives.
Missions / conditions d'exercice
- Gestion d'un portefeuille carrière / retraite (rédaction des actes administratifs)
- Accueil téléphonique, suivi et rédaction de courriers
- Suivi et classement des dossiers
- Gestion logistique (instances et procédures)
- Gestion de la paye (saisies / contrôles en cas de surcroît d'activité)
- Recueil /extraction de données RH carrières paye
- Accueil téléphonique, suivi et rédaction de courriers
- Suivi et classement des dossiers
- Gestion logistique (instances et procédures)
- Gestion de la paye (saisies / contrôles en cas de surcroît d'activité)
- Recueil /extraction de données RH carrières paye
Profils recherchés
- Niveau d'études préparé : BAC PRO ou BTS
- Secteur : Gestion administrative ou Gestion des Ressources Humaines
- Maîtrise de l'environnement office (word / excel)
- Rigueur, organisation et autonomie
- Qualités rédactionnelles
- Bon relationnel
- Secteur : Gestion administrative ou Gestion des Ressources Humaines
- Maîtrise de l'environnement office (word / excel)
- Rigueur, organisation et autonomie
- Qualités rédactionnelles
- Bon relationnel
Contact
Contact
0442919305
Informations complémentaires
Par courrier :
MAIRIE AIX EN PROVENCE
DGAS RESSOURCES HUMAINES & NUMERIQUE
Département Ressources Humaines
Direction Recrutement & Développement
des Compétences
Service Recrutement Mobilité Interne et GPEEC
8 rue du 4 septembre
13100 AIX EN R PROVENCE Par mail :
Recrutement1@mairie-aixenprovence.fr
MAIRIE AIX EN PROVENCE
DGAS RESSOURCES HUMAINES & NUMERIQUE
Département Ressources Humaines
Direction Recrutement & Développement
des Compétences
Service Recrutement Mobilité Interne et GPEEC
8 rue du 4 septembre
13100 AIX EN R PROVENCE Par mail :
Recrutement1@mairie-aixenprovence.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.