UN AGENT DE DEVELOPPEMENT LOCAL (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O013230501025050
Publiée le 19/10/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de Ville, Aix-en-Provence (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
30/11/2023
Date limite de candidature
30/11/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction politique de la Ville porte l'animation et le suivi du contrat de ville pour la commune d'Aix en Provence. Ce dispositif vise à rendre lisible et amplifier l'ensemble des politiques publiques visant à la réduction des inégalités sur les territoires prioritaires de la Ville d'Aix en Provence. Ces derniers sont au nombre de 4 : Jas de Bouffan, Corsy, Encagnane, Beisson, ainsi qu'un quartier de veille active, le territoire de la Pinette.
Intégré dans le pôle cohésion sociale de la direction, l'agent participera à l'animation du contrat de ville sur le volet cohésion sociale en lien très étroit avec l'ensemble des autres pôles de la direction et sous le pilotage de la responsable du pôle.
Il aura pour mission :
* De suivre la programmation annuelle : instruction administrative, opérationnelle et financière des dossiers de demandes de subvention
* De participer à la conception de projet et suivre leur mise en œuvre sur le terrain et d'assurer le reporting, bilan...
* De participer à l'animation et à la communication sur les territoires
* D'être en lien avec les habitants (conseils citoyens, habitants ressource...et les partenaires de terrain)
* De collaborer aux projets de son pôle et plus largement de la Direction
Intégré dans le pôle cohésion sociale de la direction, l'agent participera à l'animation du contrat de ville sur le volet cohésion sociale en lien très étroit avec l'ensemble des autres pôles de la direction et sous le pilotage de la responsable du pôle.
Il aura pour mission :
* De suivre la programmation annuelle : instruction administrative, opérationnelle et financière des dossiers de demandes de subvention
* De participer à la conception de projet et suivre leur mise en œuvre sur le terrain et d'assurer le reporting, bilan...
* De participer à l'animation et à la communication sur les territoires
* D'être en lien avec les habitants (conseils citoyens, habitants ressource...et les partenaires de terrain)
* De collaborer aux projets de son pôle et plus largement de la Direction
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES
Contribuer au contrat de ville
* analyse des projets, relation avec les institutionnels et porteurs de projets associatifs
* encourager le développement de projets
* Participer et alimenter le diagnostic de territoire
Participer à l'animation et à la communication sur les territoires
* contribuer aux commissions territoriales et autres instances
* recueillir et transmettre les informations à l'égard des porteurs de projet
Promouvoir et coordonner la médiation des politiques de cohésion sociale sur les QPV
* être en lien avec les services de droit commun
* mise en cohérence des actions
* développer des actions et en assurer le suivi
Participer aux projets de la Direction et du service Cohésion sociale
* contribuer à l'émergence de nouveaux projets portés par l'équipe
* participer aux projets en cours
* collaborer aux projets de la Direction
Contribuer au contrat de ville
* analyse des projets, relation avec les institutionnels et porteurs de projets associatifs
* encourager le développement de projets
* Participer et alimenter le diagnostic de territoire
Participer à l'animation et à la communication sur les territoires
* contribuer aux commissions territoriales et autres instances
* recueillir et transmettre les informations à l'égard des porteurs de projet
Promouvoir et coordonner la médiation des politiques de cohésion sociale sur les QPV
* être en lien avec les services de droit commun
* mise en cohérence des actions
* développer des actions et en assurer le suivi
Participer aux projets de la Direction et du service Cohésion sociale
* contribuer à l'émergence de nouveaux projets portés par l'équipe
* participer aux projets en cours
* collaborer aux projets de la Direction
Profils recherchés
PROFIL :
De formation supérieure (bac +2 à +5). Vous maîtrisez l'environnement de la vie associative et de sa gestion financière. Vous disposez d'une connaissance en politique de la ville et des institutions.
Vous êtes à l'aise dans la relation aux usagers et dans l'animation de réunion.
Vous faites preuve d'autonomie, d'un sens de l'organisation et savez travailler en équipe et en mode projet. Vous disposez de qualités relationnelles et d'un sens de l'écoute. Vous êtes une personne ressource dans votre domaine de compétences et êtes force de propositions.
Permis B obligatoire
De formation supérieure (bac +2 à +5). Vous maîtrisez l'environnement de la vie associative et de sa gestion financière. Vous disposez d'une connaissance en politique de la ville et des institutions.
Vous êtes à l'aise dans la relation aux usagers et dans l'animation de réunion.
Vous faites preuve d'autonomie, d'un sens de l'organisation et savez travailler en équipe et en mode projet. Vous disposez de qualités relationnelles et d'un sens de l'écoute. Vous êtes une personne ressource dans votre domaine de compétences et êtes force de propositions.
Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0442919444
Informations complémentaires
CONDITIONS D'EMPLOI
Horaires : 38H30/semaine
8H30 12H30 / 13H30-17H30 les lundis et mardis*
8H30-12H30/13H30-17H00 les mercredis, jeudis et vendredis*
(*) Les horaires sont susceptibles d'évoluer en soirée et week-end selon les besoins du service
Rémunération statuaire + Rifseep + NBI + Ticket Restaurant + Prime « vacances » + prestations sociales, familiales & culturelles
Adresser votre candidature (lettre de motivation, CV + dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires).
Par courrier :
Mairie d'Aix en Provence
Direction Générale Adjointe des Services
Département ressources Humaines
Service Recrutement et GPEC
Hôtel de Ville
CS 30715
13616 Aix en Provence Cedex 01
Par mail :
recrutement3@mairie-aixenprovence.fr
Informations complémentaires :
Mme Christine TROSSERO, Directrice de la Politique de la Ville, 04.42.91.95.63
Mme Marie Pierre THIEC, Responsable du pôle Cohésion Sociale, direction politique de la Ville, 04.42.91.89.31
Mme Latifa AL FAHSI - Gestionnaire recrutement, 04.42.91.94.44
Horaires : 38H30/semaine
8H30 12H30 / 13H30-17H30 les lundis et mardis*
8H30-12H30/13H30-17H00 les mercredis, jeudis et vendredis*
(*) Les horaires sont susceptibles d'évoluer en soirée et week-end selon les besoins du service
Rémunération statuaire + Rifseep + NBI + Ticket Restaurant + Prime « vacances » + prestations sociales, familiales & culturelles
Adresser votre candidature (lettre de motivation, CV + dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires).
Par courrier :
Mairie d'Aix en Provence
Direction Générale Adjointe des Services
Département ressources Humaines
Service Recrutement et GPEC
Hôtel de Ville
CS 30715
13616 Aix en Provence Cedex 01
Par mail :
recrutement3@mairie-aixenprovence.fr
Informations complémentaires :
Mme Christine TROSSERO, Directrice de la Politique de la Ville, 04.42.91.95.63
Mme Marie Pierre THIEC, Responsable du pôle Cohésion Sociale, direction politique de la Ville, 04.42.91.89.31
Mme Latifa AL FAHSI - Gestionnaire recrutement, 04.42.91.94.44
Adresse de l'employeur
COMMUNE D'AIX-EN-PROVENCE
>Place de l'Hôtel de Ville
13616 AIX-EN-PROVENCE
>Place de l'Hôtel de Ville
13616 AIX-EN-PROVENCE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.