Secrétaire médico-sociale
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O013230501040199
Publiée le 19/05/2023
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
SITES CENTRAUX Arenc, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
19/07/2023
Date limite de candidature
01/07/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
6
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité directe du(de la) directeur(trice) de la Maison Départementale de la Solidarité, cet(te) agent(e) sera chargé(e) de la fonction d'accueil généraliste et des tâches de secrétariat pour les trois missions suivantes :
Mission Promotion Santé
Mission Enfance Famille
Mission Prévention Sociale
Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d'emplois et à son domaine d'intervention
Mission Promotion Santé
Mission Enfance Famille
Mission Prévention Sociale
Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d'emplois et à son domaine d'intervention
Missions / conditions d'exercice
Au sein d'une Maison Départementale de la Solidarité, il(elle) assurera :
L'accueil physique
L'accueil téléphonique
La gestion du courrier arrivée/départ
La dactylographie, le classement, l'archivage, la tenue des dossiers
La saisie informatique
Les tâches spécifiques liées aux activités *de la mission Promotion Santé (secrétariat de consultations, gestion administrative de dossiers) - *de la mission Enfance Famille (gestion administrative de dossier, préparation de réunions...)
de la mission Prévention Sociale (instruction de dossiers administratifs, dans le cadre de l'accès aux droits,)
L'accueil physique
L'accueil téléphonique
La gestion du courrier arrivée/départ
La dactylographie, le classement, l'archivage, la tenue des dossiers
La saisie informatique
Les tâches spécifiques liées aux activités *de la mission Promotion Santé (secrétariat de consultations, gestion administrative de dossiers) - *de la mission Enfance Famille (gestion administrative de dossier, préparation de réunions...)
de la mission Prévention Sociale (instruction de dossiers administratifs, dans le cadre de l'accès aux droits,)
Profils recherchés
Intérêt pour les domaines sanitaires et sociaux
Qualités d'écoute et relationnelle
Sens du travail en équipe
Sens des responsabilités
Rigueur et discrétion
Polyvalence
Connaissance de l'outil informatique
Sens de l'organisation
DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (9.85 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 65 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé.
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).
Qualités d'écoute et relationnelle
Sens du travail en équipe
Sens des responsabilités
Rigueur et discrétion
Polyvalence
Connaissance de l'outil informatique
Sens de l'organisation
DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (9.85 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 65 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé.
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).
Contact et modalités de candidature
Contact
0413311313
Informations complémentaires
Transmettre votre candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes, le cas échéant dernier arrêté de classement ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude) , par courrier électronique (sous format PDF uniquement) à drhemplois@departement13.fr avant le 01/07/2023 en indiquant impérativement dans l'objet du mail l'intitulé du poste et le numéro de l'annonce.
Ou par courrier à l'adresse suivante :
Madame Martine VASSAL
Présidente du Conseil départemental des Bouches-du-Rhône
52 avenue de saint Just
13256 Marseille cedex 20
Lien de publication : https://www.departement13.fr/offres-demploi/
Ou par courrier à l'adresse suivante :
Madame Martine VASSAL
Présidente du Conseil départemental des Bouches-du-Rhône
52 avenue de saint Just
13256 Marseille cedex 20
Lien de publication : https://www.departement13.fr/offres-demploi/
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DES BOUCHES-DU-RHONE
>Hôtel du Département
13256 MARSEILLE CEDEX 20
>Hôtel du Département
13256 MARSEILLE CEDEX 20
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.