Directeur(trice) de Pôle Arbre et Végétal en Ville (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O013230701137099
Publiée le 26/07/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Direction de la Nature en Ville, 48 avenue Clôt-Bey, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
31/08/2023
Date limite de candidature
31/08/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Gestion de l'ingénierie écologique
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La DGA la Ville du Temps libre regroupe six directions : La Direction de la Culture en charge de l'action culturelle et des équipements culturels, la Direction des Sports, chargée de l'animation et de l'exploitation des équipements sportifs, la Direction de la Mer, en charge de la protection du littoral et des activités liées à la mer, la Direction de la Nature en Ville, en charge de la création et de l'entretien des espaces verts de la ville, la Direction des Grands Équipements (Palais des Sports et Dôme) et des Grands Évènements et la Direction d'Appui Fonctionnel qui assure la gestion des moyens (RH et budgets) de la DGA.
Contexte
La Direction de la Nature en Ville constituée de 224 agents assure la préservation et la valorisation d'une grande partie du patrimoine vert de la ville. Son action consiste à développer les espaces de nature, à créer, à restaurer les parcs et jardins en tenant compte des nouveaux impératifs climatiques.
Sous l'autorité du Directeur de la Nature en Ville, vos missions consisteront à piloter le Service Arboriculture, chargé d'entretenir et de valoriser le patrimoine arboré de la ville et le Service Production et Innovation Végétale chargé de produire en pépinière, d'assurer le décor végétal et de faire rayonner le Jardin Botanique.
Contexte
La Direction de la Nature en Ville constituée de 224 agents assure la préservation et la valorisation d'une grande partie du patrimoine vert de la ville. Son action consiste à développer les espaces de nature, à créer, à restaurer les parcs et jardins en tenant compte des nouveaux impératifs climatiques.
Sous l'autorité du Directeur de la Nature en Ville, vos missions consisteront à piloter le Service Arboriculture, chargé d'entretenir et de valoriser le patrimoine arboré de la ville et le Service Production et Innovation Végétale chargé de produire en pépinière, d'assurer le décor végétal et de faire rayonner le Jardin Botanique.
Missions / conditions d'exercice
Votre rôle consistera à :
* Manager un effectif de 53 agents dont 2 placés sous votre responsabilité directe ;
* Mettre en œuvre le Plan Arbre en transversalité avec le Service Prospective Expertise et Projets ;
* Piloter et coordonner les Services ;
* Participer à la mise en œuvre des politiques publiques ;
* Contribuer à définir un plan de gestion durable tenant compte des enjeux écologiques pour un développement durable du patrimoine arboré de la ville ;
* Élaborer le budget et suivre son exécution ;
* Analyser en lien avec les services les pièces techniques des marchés publics et être présent(e) aux Commissions d'Appel d'Offres ;
* Proposer une programmation de travaux d'investissement et d'entretien ;
* Établir en lien avec les services concernés la stratégie de production et la mise en œuvre des contrats de culture ;
* Garantir le rayonnement du Jardin Botanique de Marseille au sein des instances ad hoc ;
* Veiller à la mise en œuvre de techniques de production et de gestion de la Pépinière afin de produire des végétaux adaptés aux contraintes climatiques et conformes aux prescriptions des services ;
* Proposer des modes de gestion plus vertueux et innovants permettant d'optimiser l'emploi des personnels ;
* Effectuer une veille technique et prospective des domaines de compétences exercées ;
* Veiller au suivi des procédures liées à la sécurité des contrats et des obligations réglementaires et sanitaires.
Vos avantages
* Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi).
* Prestations sociales (tickets restaurant, participation mutuelle, comité d'action sociale, participation aux frais de transports ...).
* Possibilité de télétravail.
* Manager un effectif de 53 agents dont 2 placés sous votre responsabilité directe ;
* Mettre en œuvre le Plan Arbre en transversalité avec le Service Prospective Expertise et Projets ;
* Piloter et coordonner les Services ;
* Participer à la mise en œuvre des politiques publiques ;
* Contribuer à définir un plan de gestion durable tenant compte des enjeux écologiques pour un développement durable du patrimoine arboré de la ville ;
* Élaborer le budget et suivre son exécution ;
* Analyser en lien avec les services les pièces techniques des marchés publics et être présent(e) aux Commissions d'Appel d'Offres ;
* Proposer une programmation de travaux d'investissement et d'entretien ;
* Établir en lien avec les services concernés la stratégie de production et la mise en œuvre des contrats de culture ;
* Garantir le rayonnement du Jardin Botanique de Marseille au sein des instances ad hoc ;
* Veiller à la mise en œuvre de techniques de production et de gestion de la Pépinière afin de produire des végétaux adaptés aux contraintes climatiques et conformes aux prescriptions des services ;
* Proposer des modes de gestion plus vertueux et innovants permettant d'optimiser l'emploi des personnels ;
* Effectuer une veille technique et prospective des domaines de compétences exercées ;
* Veiller au suivi des procédures liées à la sécurité des contrats et des obligations réglementaires et sanitaires.
Vos avantages
* Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi).
* Prestations sociales (tickets restaurant, participation mutuelle, comité d'action sociale, participation aux frais de transports ...).
* Possibilité de télétravail.
Profils recherchés
Nous avons hâte de vous connaître !
Titulaire d'un Bac + 5 et idéalement diplômé(e) des écoles supérieures d'Agronomie ou de Master dans les domaines idoines ou du grade d'Ingénieur Territorial, vous êtes reconnu(e) pour votre :
- Expertise dans le domaine de l'arboriculture et de la production végétale ;
- Aptitude à manager, à organiser et à anticiper ;
- Maîtrise de la conduite de projets ;
- Compétence en matière d'élaboration et de passation des marchés publics, de procédures budgétaires et comptables.
Rejoignez-nous !
Titulaire d'un Bac + 5 et idéalement diplômé(e) des écoles supérieures d'Agronomie ou de Master dans les domaines idoines ou du grade d'Ingénieur Territorial, vous êtes reconnu(e) pour votre :
- Expertise dans le domaine de l'arboriculture et de la production végétale ;
- Aptitude à manager, à organiser et à anticiper ;
- Maîtrise de la conduite de projets ;
- Compétence en matière d'élaboration et de passation des marchés publics, de procédures budgétaires et comptables.
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Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Offre i8639
Postulez directement en ligne sur https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi
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Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.