Responsable Division Maraîchage H/F

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O013230701137549
Publiée le 26/07/2023

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Pépinière La Fresnaie, 2420 RD2 route de la légion, Aubagne (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
31/08/2023
Date limite de candidature
31/08/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Gestion de l'ingénierie écologique
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La DGA la Ville du Temps libre regroupe six directions : La Direction de la Culture en charge de l'action culturelle et des équipements culturels, la Direction des Sports, chargée de l'animation et de l'exploitation des équipements sportifs, la Direction de la Mer, en charge de la protection du littoral et des activités liées à la mer, la Direction de la Nature en Ville, en charge de la création et de l'entretien des espaces verts de la ville, la Direction des Grands Équipements (Palais des Sports et Dôme) et des Grands Évènements et la Direction d'Appui Fonctionnel qui assure la gestion des moyens (RH et budgets) de la DGA.

Contexte

La Direction de la Nature en Ville assure la préservation et la valorisation d'une grande partie du patrimoine vert de la ville. Son action consiste à développer les espaces de nature, à créer et restaurer les parcs et jardins en tenant compte des nouveaux impératifs climatiques.
Au sein du Service Production, Innovation Végétale et Botanique, vous êtes chargé(e) de piloter la Division Maraîchage.
Missions / conditions d'exercice
Votre rôle consistera à :

* Établir le plan de programmation annuelle des cultures, réaliser la mise en culture saisonnière et assurer son suivi ;
* Manager le personnel, planifier et coordonner les tâches ;
* Gérer les commandes, les stocks et les inventaires ;
* Assurer la maintenance du matériel et des véhicules horticoles ;
* Effectuer la gestion administrative, financière et opérationnelle de la division.

Vos avantages

* Prestations sociales (tickets restaurant, participation mutuelle, comité d'action sociale, participation aux frais de transports ...).

* Horaires spécifiques : 6h00 - 13h41 toute l'année

* Possibilité de travailler le samedi par roulement en saison haute avec 2 jours de repos consécutifs.
Profils recherchés
Nous avons hâte de vous connaître !

Titulaire d'un des diplômes suivants : Bac Pro BPREA, BTASA Production Horticole - spécialité Légumière ou Fruitière, BTS Production Agricole, BP Travaux des Productions Horticoles - spécialité Horticulture Ornementale Légumière ou du grade de Technicien Territorial, vous avez de solides connaissances en agronomie et en techniques de maraîchage bio - agroécologie.
Vous maîtrisez tous types de production (hors-sol, sous abri, plein champ) et les techniques de culture, de manipulation et de multiplication, les variétés de légumes.
Vous êtes en capacité de manager et de développer les compétences du personnel placé sous votre responsabilité.
Organisé(e), vous êtes méthodique et agile avec l'outil informatique.

Rejoignez-nous !

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Offre i8644
Postulez directement en ligne sur https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.