Chargé de gestion foncière

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Offre n° O013230801165120
Publiée le 27/02/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE CHATEAURENARD
Rue de l'Hôtel de Ville
13838 CHATEAURENARD CEDEX
Lieu de travail
CHATEAURENARD CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
27/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Domanialité et action foncière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire + Régime Indemnitaire (IFSE + CIA) + Prime de fin d'année + Tickets restaurant + Participation de la collectivité à la mutuelle + Collectivité adhérente au CNAS
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la directrice Urbanisme et Transition Écologique, au sein du pôle Aménagement et Cadre de Vie, vous serez en charge, d'une part de la gestion administrative et financière des opérations foncières et du patrimoine communal et d'autre part, vous assurerez la mise en exécution de la politique patrimoniale et foncière de la commune.

La direction est organisée autour de 5 services : aménagement, autorisations droit du sol, foncier/habitat, transition écologique, accueil urbanisme.
Missions / conditions d'exercice
Mettre en œuvre les procédures d'acquisition/cessions :
- Traitement des déclarations d'intention d'aliéner (SAFER- fonds de commerce),
- Saisine de la direction immobilière de l'Etat pour estimations,
- Echanges avec pétitionnaires, notaires, diagnostiqueurs, etc.

Assurer la gestion administrative de l'activité :
- Assurer les missions de conseil et d'assistance aux administrés,
- Etablir et mettre à jour le listing des biens communaux,
- Assurer la gestion des biens communaux : location, mise à disposition, indexation et suivi comptable des loyers- etc.,
- Gestion des biens en copropriété (participation aux assemblées générales, coordination travaux, etc.).

Produire les actes administratifs liés aux missions : rédactions des courriers, arrêtés, conventions, délibérations, etc.
Profils recherchés
Formation supérieure bac/bac + 2 et expertise dans le domaine de l'urbanisme et/ou du foncier,
Expérience professionnelle avérée dans la gestion foncière,
Notions en droit l'urbanisme, droit civil, droit des collectivités locales et connaissances des principes de la gestion locative,
Aisance rédactionnelle,
Maîtriser l'outil informatique bureautique,
Savoir observer, évaluer un problème et le corriger, savoir gérer les urgences,
Etre à l'écoute et diplomate, être rigoureux et organisé,
Sens du relationnel, réactivité et discrétion.

Contact

Contact
0490243514
Informations complémentaires
Pour postuler

Adresser votre curriculum vitae accompagné de votre lettre de motivation à l'adresse suivante :
Mairie de Châteaurenard — Monsieur le Maire — Rue Jentelin BP10 — 13838 CHATEAURENARD Cedex

ou par mail à l'adresse suivante : recrutement@chateaurenard.com

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.