Surveillant(e) des Parcs et Jardins (H/F)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O013230901189263
Publiée le 16/09/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE MARSEILLE
GRAND HORIZON
13233 MARSEILLE CEDEX 20
Lieu de travail
MARSEILLE
Poste à pourvoir le
21/10/2023
Date limite de candidature
21/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Mairie des 6ème et 8ème arrondissements, vous assurez l'ouverture, la fermeture et la surveillance du parc et de la Mairie de Bagatelle, en faisant appliquer la réglementation des parcs par les usagers et maintenez la sécurité sur le site par la médiation. Vous ouvrez et fermez également d'autres parcs gérés par la mairie de secteur

Contexte
La Mairie des 6ème et 8ème arrondissements est un territoire d'une superficie de 21,61 km² et compte près de 125 000 habitants. Le service des surveillant(e)s de parcs assure la sécurité, participe à l'accueil et à l'information du public en contribuant au bon fonctionnement sur le site de la mairie de secteur.
Missions / conditions d'exercice
Votre rôle consistera à :

* Ouvrir, fermer, surveiller et mettre en sécurité les bâtiments de la mairie de secteur et du parc de Bagatelle ;
* Faire appliquer les arrêtés de police du Maire et veiller à l'application de la réglementation des parcs ;
* Gérer l'accueil du public lors des mariages en collaboration avec les appariteurs(trices) de la mairie de secteur ;
* Ouvrir et fermer d'autres parcs gérés par la mairie de secteur et veiller à leur bonne évacuation.

Vos avantages

* Horaires spécifiques fonctionnant sur 3 cycles de travail par roulements et donnant accès à des RTT.
* Prestations sociales (tickets restaurant, comité d'action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports ...).
Profils recherchés
Nous avons hâte de vous connaître !

Vous disposez idéalement d'une expérience sur un poste similaire en collectivité.
Diplomate et ferme à la fois, vous assurez un rôle de médiation envers le public afin de faire respecter les règlementations en vigueur dans les parcs et jardins.
Vous savez analyser les demandes des usagers pour leur apporter des réponses adaptées et êtes en mesure de détecter les comportements suspects.
Disponible, vous savez vous adapter aux situations et intervenez dans le cadre de manifestations et d'évènements.
Vous possédez le permis B en cours de validité ou le permis scooter et pouvez être amené(e) à vous déplacer pour ouvrir et fermer les parcs de proximité gérés par la mairie de secteur.

Rejoignez-nous !

Contact

Informations complémentaires
Référence de l'offre : i 8909
Postulez directement en ligne sur https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.