Chargé(e) de Gestion en Ressources Humaines (H/F)
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Offre n° O013230901195645
Publiée le 22/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
58 Cours Belsunce , Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
26/10/2023
Date limite de candidature
26/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La DGA la Ville du Temps libre regroupe les directions suivantes :
La Direction de la Culture en charge de l'action culturelle et des équipements culturels, la Direction des Sports, chargée de l'animation et de l'exploitation des équipements sportifs, la Direction de la Mer et du Littoral, en charge de la protection du littoral et des activités liées à la mer, la Direction d'Appui Fonctionnel qui assure la gestion des moyens (RH et budgets) de la DGA.
Contexte
Le Pôle de lecture publique compte 9 bibliothèques, dont l'Alcazar, la plus grande bibliothèque de France après la BNF, et assure l'organisation d'une riche activité culturelle dans les bibliothèques et hors-les-murs (conférences, projections, concerts, évènements jeunesses ou expositions).
Le pôle regroupe près de 300 agents, bibliothécaires, et agents de divers métiers (activités administratives, informatiques, techniques, financières...). Inscrite comme une des priorités de la mandature actuelle, la lecture publique connaît une dynamique importante de développement, marquée notamment par un plan de recrutement en cours de 70 personnes pour le pôle.
Au sein de la Direction de la Culture, rattachée à la Direction Générale Adjointe la Ville du Temps Libre, vous êtes chargé(e) d'appliquer, gérer et contrôler l'ensemble des procédures de gestion administrative du personnel du Pôle lecture publique dans le cadre des règles statutaires.
La Direction de la Culture en charge de l'action culturelle et des équipements culturels, la Direction des Sports, chargée de l'animation et de l'exploitation des équipements sportifs, la Direction de la Mer et du Littoral, en charge de la protection du littoral et des activités liées à la mer, la Direction d'Appui Fonctionnel qui assure la gestion des moyens (RH et budgets) de la DGA.
Contexte
Le Pôle de lecture publique compte 9 bibliothèques, dont l'Alcazar, la plus grande bibliothèque de France après la BNF, et assure l'organisation d'une riche activité culturelle dans les bibliothèques et hors-les-murs (conférences, projections, concerts, évènements jeunesses ou expositions).
Le pôle regroupe près de 300 agents, bibliothécaires, et agents de divers métiers (activités administratives, informatiques, techniques, financières...). Inscrite comme une des priorités de la mandature actuelle, la lecture publique connaît une dynamique importante de développement, marquée notamment par un plan de recrutement en cours de 70 personnes pour le pôle.
Au sein de la Direction de la Culture, rattachée à la Direction Générale Adjointe la Ville du Temps Libre, vous êtes chargé(e) d'appliquer, gérer et contrôler l'ensemble des procédures de gestion administrative du personnel du Pôle lecture publique dans le cadre des règles statutaires.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions
Au sein du service de coordination des équipes et des établissements des bibliothèques, sous l'autorité du responsable de la division prévention, conditions de travail et accompagnement des personnels, votre rôle consistera à :
* Mettre en œuvre les procédures collectives : évaluation, médaille, avancement et promotion interne ;
* Assurer le rôle de référent(e) entretien professionnel ;
* Participer à la préparation des CST ;
* Gérer les procédures disciplinaires ;
* Assurer le suivi des renouvellements de contrats de travail ;
* Élaborer les demandes de primes et de revalorisation dans un objectif d'harmonisation ;
* Assurer la gestion du temps de travail via le SIRH (les cycles de travail, la campagne d'épargne, l'absentéisme) et mettre en place des indicateurs et outils de suivi ;
* Suivre les dossiers des stagiaires et des apprentis et conduire des entretiens réguliers ;
* Contribuer à une démarche de gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences au sein du pôle lecture publique.
Vos avantages
* Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
* Prestations sociales (tickets restaurant, comité d'action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports ...)
Votre lieu de travail
Bibliothèque de l'Alcazar - 58 Cours Belsunce - 13001 Marseille
Au sein du service de coordination des équipes et des établissements des bibliothèques, sous l'autorité du responsable de la division prévention, conditions de travail et accompagnement des personnels, votre rôle consistera à :
* Mettre en œuvre les procédures collectives : évaluation, médaille, avancement et promotion interne ;
* Assurer le rôle de référent(e) entretien professionnel ;
* Participer à la préparation des CST ;
* Gérer les procédures disciplinaires ;
* Assurer le suivi des renouvellements de contrats de travail ;
* Élaborer les demandes de primes et de revalorisation dans un objectif d'harmonisation ;
* Assurer la gestion du temps de travail via le SIRH (les cycles de travail, la campagne d'épargne, l'absentéisme) et mettre en place des indicateurs et outils de suivi ;
* Suivre les dossiers des stagiaires et des apprentis et conduire des entretiens réguliers ;
* Contribuer à une démarche de gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences au sein du pôle lecture publique.
Vos avantages
* Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
* Prestations sociales (tickets restaurant, comité d'action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports ...)
Votre lieu de travail
Bibliothèque de l'Alcazar - 58 Cours Belsunce - 13001 Marseille
Profils recherchés
Votre profil
Nous avons hâte de vous connaître !
Titulaire d'un diplôme Bac à Bac + 2 dans le domaine RH ou du grade de rédacteur territorial, vous disposez idéalement d'une expérience sur un poste similaire en collectivité.
Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales et les procédures administratives, statutaires et juridiques afférentes.
Vous maîtrisez les outils informatiques, bureautiques et les applications métier.
Doté(e) de capacités rédactionnelles et relationnelles, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'écoute et de conseil.
Organisé(e), polyvalent(e) et rigoureux(euse), vous possédez un bon esprit d'équipe et faites preuve de bienveillance.
Rejoignez-nous !
Nous avons hâte de vous connaître !
Titulaire d'un diplôme Bac à Bac + 2 dans le domaine RH ou du grade de rédacteur territorial, vous disposez idéalement d'une expérience sur un poste similaire en collectivité.
Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales et les procédures administratives, statutaires et juridiques afférentes.
Vous maîtrisez les outils informatiques, bureautiques et les applications métier.
Doté(e) de capacités rédactionnelles et relationnelles, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'écoute et de conseil.
Organisé(e), polyvalent(e) et rigoureux(euse), vous possédez un bon esprit d'équipe et faites preuve de bienveillance.
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Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postulez directement en ligne sur https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi
Référence de l'offre : i 8940
Référence de l'offre : i 8940
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.