ADJOINT AU DGS et DIRECTEUR GENERAL ADJOINT ATTRACTIVITE ET QUALITE DE VIE

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Offre n° O013230901197921
Publiée le 25/09/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE D'AUBAGNE
7 Boulevard Jean Jaurès
13400 AUBAGNE
Forte d'une population de plus de 45000 habitants qui en fait la 5e ville du département des Bouches-du-Rhône, la ville d'Aubagne est reconnue pour son dynamisme économique, culturel et sportif. Mais c'est aussi une cité riche de son patrimoine et de ses traditions qui participent à sa renommée.
Lieu de travail
AUBAGNE
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
23/11/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel
Oui
Libellé de l'emploi fonctionnel
Directeur gal. adj. des services
Famille de métiers
Pilotage > Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L343-1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Participation au collectif de direction générale et portage des décisions qui y sont prises au sein de son pôle
Contribution à la définition, à la conception, à la mise en œuvre, à l'évaluation et à l'adaptation des politiques publiques et du projet global de l'établissement
Portage des valeurs de la collectivité
Contribution à la définition, à la conception, à la mise en œuvre, à l'évaluation et à l'adaptation du projet managérial
Mobilisation et motivation des équipes autour du projet politique de l'établissement
Supervision du management des directions et services du pôle
Pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources
Veille stratégique et prospective
Missions / conditions d'exercice
Accompagner l'administration dans sa mise en œuvre des différentes politiques publiques de la
collectivité,
- Mener des comités de pilotage et des comités techniques,
- Assurer l'animation et la coordination de diverses Directions,
- Accompagner les dossiers sensibles et autres sujets directement pilotés par la Direction Générales des Services,

- Être force de propositions en matière de transformation structurelle, de modernisation, de recherche
d'économies, d'optimisation,
- Favoriser la pratique de nouvelles méthodes managériales et l'émergence d'une approche stratégique
différente et audacieuse,
- Réaliser des diagnostics et analyses permettant l'aide à la décision, mettre des process en place et
s'assurer de leur mise en œuvre.
- Superviser le management des équipes en définissant des objectifs collectifs et individuels, en portant et conduisant le changement, et en déclinant le projet d'administration en projets de service et en
mobilisant les synergies.
- Assurer une veille stratégique réglementaire et prospective.
- Mettre en place les process nécessaires et être apte à conduire le changement.
Profils recherchés
Il est attendu des connaissances techniques à savoir :
- Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de la Ville et de ses structures ;
- Connaissance des règles et procédures budgétaires (M14 minimum / M22 et M40 souhaitées) ;
- Connaissance de la réglementation en matière de trésorerie et de dette ;
- Maîtrise de logiciels de gestion budgétaire et comptable et des méthodes d'analyse de données comptables
et budgétaires sous EXCEL ;
- Bonne connaissance des outils bureautiques de la suite Office.
Et des compétences opérationnelles :
- Analyse financière des structures publiques maîtrisée et analyse financière des structures privées ;
- Gestion de son activité dans un calendrier contraint ;
- Qualités rédactionnelles ;
- Capacité d'analyse et de synthèse ;
- Rigueur, fiabilité, esprit de synthèse et d'analyse ;
- Capacité à formuler des propositions, à identifier des solutions et à anticiper ;
- Facilité à travailler sous pression

Contact

Contact
0442181919
Lien de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler vous devez fournir :
- Un CV et une lettre de motivation
- L'arrêté de dernière situation administrative
- Les 3 derniers bulletins de salaire ainsi que bulletin du mois de décembre
- Tout document justifiant de votre formation et de votre expérience professionnelle (diplôme, contrats, fiche de poste, attestation...)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.