Infirmier(ère)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O013231001221676
Publiée le 18/10/2023
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
SITES CENTRAUX ARENC, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
18/12/2023
Date limite de candidature
02/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier en soins généraux hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du directeur de la direction des personnes handicapées et personnes du bel âge, l'agent(e) est chargé(e) de la mise en œuvre de la politique départementale concernant le maintien à domicile des personnes âgées. A ce titre il(elle) réalise une expertise paramédicale, il(elle) participe à la mise en œuvre du projet de vie des personnes âgées et à la prévention des risques et tout autre mission de service public correspondant à son cadre d'emplois et à son domaine d'intervention.
Missions / conditions d'exercice
Mise en œuvre de la politique départementale concernant le maintien à domicile des personnes âgées:
- Expertise paramédicale, selon la grille AGGIR, de la dépendance des personnes âgées demandant une allocation personnalisée d'autonomie (APA) dans le cadre de visites à domicile ou d'étude et analyse sur pièces.
- Participation à la mise en œuvre du projet de vie des personnes âgées ainsi qu'à la prévention des risques.
- Participation aux réunions partenariales : pôles info séniors, ARS, MAIA, MDPH, CCAS, réseaux, associations en lien avec l'activité des missions.
- Participation, en tant que de besoin, aux réunions de coordination autour de certaines situations individuelles.
- Participation aux commissions des plaintes avec l'ARS, relatives aux établissements accueillant des personnes âgées et/ou handicapées.
- Visite d'inspection et de conformité dans ces établissements en lien avec les services de tarification/programmation et/ou l'ARS.
- Participation aux réunions de préparation et de rédaction des contrôles d'établissements.
- Participation aux projets et groupes de travail au niveau de la direction.
- Contribution à l'élaboration des procédures.
- Expertise paramédicale, selon la grille AGGIR, de la dépendance des personnes âgées demandant une allocation personnalisée d'autonomie (APA) dans le cadre de visites à domicile ou d'étude et analyse sur pièces.
- Participation à la mise en œuvre du projet de vie des personnes âgées ainsi qu'à la prévention des risques.
- Participation aux réunions partenariales : pôles info séniors, ARS, MAIA, MDPH, CCAS, réseaux, associations en lien avec l'activité des missions.
- Participation, en tant que de besoin, aux réunions de coordination autour de certaines situations individuelles.
- Participation aux commissions des plaintes avec l'ARS, relatives aux établissements accueillant des personnes âgées et/ou handicapées.
- Visite d'inspection et de conformité dans ces établissements en lien avec les services de tarification/programmation et/ou l'ARS.
- Participation aux réunions de préparation et de rédaction des contrôles d'établissements.
- Participation aux projets et groupes de travail au niveau de la direction.
- Contribution à l'élaboration des procédures.
Profils recherchés
remplir les conditions de titre ou diplôme permettant l'accès au cadre d'emplois des infirmiers territoriaux en soins généraux.
Connaissance de la réglementation des politiques publiques en faveurs des personnes âgées et des personnes handicapées, du territoire et les principaux acteurs du parcours de vie des bénéficiaires.
Mobilité géographique, déplacements dans le département. Disponibilité, réactivité et discrétion.
Connaissance de l'outil informatique.
Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire.
DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (9.85 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 65 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé.
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).
Connaissance de la réglementation des politiques publiques en faveurs des personnes âgées et des personnes handicapées, du territoire et les principaux acteurs du parcours de vie des bénéficiaires.
Mobilité géographique, déplacements dans le département. Disponibilité, réactivité et discrétion.
Connaissance de l'outil informatique.
Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire.
DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (9.85 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 65 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé.
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).
Contact et modalités de candidature
Contact
0413311313
Informations complémentaires
Transmettre votre candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes, le cas échéant dernier arrêté de classement ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude), par courrier électronique (sous format PDF uniquement) à drhemplois@departement13.fr avant le 02/12/2023 en indiquant impérativement dans l'objet du mail l'intitulé du poste et le numéro de l'annonce.
Ou par courrier à l'adresse suivante :
Madame Martine VASSAL
Présidente du Conseil départemental des Bouches-du-Rhône
52 avenue de saint Just
13256 Marseille cedex 20
Lien de publication : https://www.departement13.fr/offres-demploi/
Ou par courrier à l'adresse suivante :
Madame Martine VASSAL
Présidente du Conseil départemental des Bouches-du-Rhône
52 avenue de saint Just
13256 Marseille cedex 20
Lien de publication : https://www.departement13.fr/offres-demploi/
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.