GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES (H/F)
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Offre n° O013231001226307
Publiée le 05/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
AIX-EN-PROVENCE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
03/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Carrières Rémunération et du service Carrières, sous l'autorité du chef de service, le/la gestionnaire RH carrières assure la gestion des carrières des agents de la ville et les tâches administratives relatives à la vie du service.
Missions / conditions d'exercice
Assurer la gestion administrative des carrières des agents titulaires (Mises en stage, gestion des positions, temps de travail, états de services, avancements/promotions, mises à disposition, retraites)
Elaboration des arrêtés, documents administratifs et courriers
Gestion et mise à jour des dossiers individuels carrière
Réception, enregistrement et notification des arrêtés
Conseil et réponse aux agents et aux services
Gérer les plannings, réservations de salles de réunion
Assurer l'organisation logistique des CAP et des autres instances : gérer les plannings, réserver les salles de réunion, rédiger les PV
Elaboration des arrêtés, documents administratifs et courriers
Gestion et mise à jour des dossiers individuels carrière
Réception, enregistrement et notification des arrêtés
Conseil et réponse aux agents et aux services
Gérer les plannings, réservations de salles de réunion
Assurer l'organisation logistique des CAP et des autres instances : gérer les plannings, réserver les salles de réunion, rédiger les PV
Profils recherchés
Vous avez une bonne connaissance de la fonction publique et des statuts. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et bureautique (pack office et logiciel)
Vous possédez des qualités relationnelles, rédactionnelles et faites preuve d'un esprit de synthèse et d'un sens de l'organisation
Disponible et discret, vous avez le sens du travail en équipe
Vous possédez des qualités relationnelles, rédactionnelles et faites preuve d'un esprit de synthèse et d'un sens de l'organisation
Disponible et discret, vous avez le sens du travail en équipe
Contact
Contact
0442918993
Informations complémentaires
Cycle de travail : 37h30 ou 38h30
Lieu d'affectation : Hôtel Valori
Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime « vacances » + tickets restaurant + prestations sociales, familiales et culturelles
Adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires)
Par courrier :
Mairie d'Aix en Provence
Direction Générale Adjointe des Services Ressources Humaines
Service Recrutement et GPEEC
Hôtel de Ville
CS 30715
13616 Aix en Provence Cedex 01
Par mail :
recrutement3@mairie-aixenprovence.fr
Lieu d'affectation : Hôtel Valori
Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime « vacances » + tickets restaurant + prestations sociales, familiales et culturelles
Adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires)
Par courrier :
Mairie d'Aix en Provence
Direction Générale Adjointe des Services Ressources Humaines
Service Recrutement et GPEEC
Hôtel de Ville
CS 30715
13616 Aix en Provence Cedex 01
Par mail :
recrutement3@mairie-aixenprovence.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.