CHARGÉ(E) DE MISSION RÉFÉRENTIEL PATRIMOINE

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Offre n° O013231001233388
Publiée le 24/10/2023

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
GRAND HORIZON, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Etablir les relevés techniques nécessaires à la gestion des données du référentiel patrimoine immobilier de la Ville de Marseille.
- Effectuer la saisie dans le pro-logiciel dédié, des données récoltées, et en assurer la mise à jour.
- Réaliser des relevés complémentaires des dimensions précises des lieux, des calculs des métrés.
Missions / conditions d'exercice
- Etablir les relevés techniques nécessaires à la gestion des données du référentiel patrimoine immobilier de la Ville de Marseille.
- Effectuer la saisie dans le pro-logiciel dédié, des données récoltées, et en assurer la mise à jour.
- Réaliser des relevés complémentaires des dimensions précises des lieux, des calculs des métrés.
Profils recherchés
Expérience similaire souhaitée
Conditions de diplômes requises par le cadre d'emplois

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Postuler directement en ligne sur 'http://emplois.marseille.fr' (rubrique Candidature Spontanée si l'annonce n'apparaît pas encore sur le site en rappelant les références du poste)
Lien de candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.