Le service est actuellement composé de cinq agents. ACCM est l'autorité organisatrice de la mobilité sur son territoire.

Missions principales
* Participer, en lien avec les élus de la communauté d'agglomération Arles Crau Camargue Montagnette et le responsable de service, à la définition stratégique, à la mise en œuvre et à l'évaluation des politiques de mobilités, dans le respect des enjeux d'adaptation du territoire en tant que support technique,
* Bénéficier d'une vision large des enjeux de mobilité, en intégrant les aspects d'urbanisme, d'environnement, de voirie, de stationnement, de circulation...
* Apporter une expertise technique en mobilité
* Analyser des demandes et contrôler la qualité du service public
* Mettre en place des outils de dématérialisation et en assurer le suivi

Responsabilités et activités
Mobilité
Seconder le responsable de service en tant qu'adjoint pour :
* Piloter, dans une recherche d'efficience, la DSP mobilité et le PPI associé, par le suivi financier, administratif, technique et réglementaire
* Garantir le maintien d'un réseau de transport efficient, une qualité de service, une adéquation de l'offre en fonction des besoins à l'échelle du territoire
* Assurer une coordination des politiques de déplacement permettant le report modal
* Elaborer et suivre le budget du service Mobilités et Déplacements
* Participer aux différents groupes de travail sur les synergies du réseau ACCM avec les réseaux régionaux et les réseaux voisins (Métropole, Nîmes Métropole, Grand Avignon...)
* Construire ou adapter les services de mobilité scolaires, réguliers ou TAD (horaires, points d'arrêt, fréquence...) à partir de l'expression des besoins (réponses techniques aux réclamations, ...)
* Effectuer le suivi d'exploitation technique des lignes
* Participer aux réflexions transversales en matière de transports et de déplacements,
* Participer à l'accompagnement commercial, marketing et techniques des lignes régulières et du transport à la demande
* Effectuer un suivi statistique (fréquentation, qualité de service, coûts...) des lignes
* Suivre l'accessibilité du réseau sur la partie mobilité
* Mettre à jour le SIG
* Mettre en place, suivre et animer le référentiel qualité du réseau
* Suivre les dossiers pour la billettique, les matériels embarqués et outils dématérialisés

Institutionnel
* Passer des marchés publics (rédaction des pièces techniques, analyse des offres, avenants...) et en assurer le suivi
* Accompagner le responsable de service dans la passation de marchés publics complexes
* Participer et animer les différentes réunions (CCSPL, comité des partenaires, commission thématique mobilité...) avec le responsable de service
* Assurer le relais d'information auprès des partenaires institutionnels
* Assurer une veille technique et juridique via les canaux d'informations relatifs à la mobilité
* Élaborer le budget avec le responsable de service
* Rédiger des actes, décisions, délibérations et conventions en matière de mobilité
* Représenter la communauté d'agglomération à des réunions techniques et institutionnelles
* Rechercher de financements (subventions, appels à projets...)

Sujétions
* Adjoint au responsable de service
* En dehors des heures de travail, lien téléphonique avec les acteurs de la mobilité (transporteur, élus, direction générale...) dans le cadre d'une astreinte décisionnelle

Compétences requises
* Règlementation des transports de voyageurs, LOM, Code des transports
* Règlementation en matière de contractualisation, achats publics
* Connaissance dans le fonctionnement et les processus décisionnels des collectivités, CGCT...
* Connaissance en matière de contractualisation de marchés publics et de délégation de service public (modes de passation, procédures, outils, textes réglementaires...)
* Connaissance des différents partenaires et acteurs de la mobilité
* Connaissance en transport et éco mobilité
* Connaissance des règles budgétaires et de la comptabilité publique
* Maîtrise des lois, de la réglementation et des doctrines en matière de mobilité
* Maîtrise des outils informatiques
* Maîtrise des outils applicatifs
* Maîtrise des techniques de graphicage et d'habillage
* Maîtrise d'un SAE
* Méthode et technique des tableaux de bord

Compétences spécifiques
* Qualités relationnelles, sens de l'écoute et de la communication
* Travailler / collaborer au sein d'une équipe
* Discrétion, autonomie, disponibilité, rigueur, et réactivité
* Sens du service public
* Sens de la pédagogie
* Capacité d'initiative et d'organisation
* Capacité à rendre compte et force de proposition
* Technique d'animation
* Polyvalence