Technicien mobilité-Adjoint au responsable de service (f/h)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O013231101262962
Publiée le 21/11/2023

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
ARLES
Poste à pourvoir le
01/02/2024
Date limite de candidature
29/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports > Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le service est actuellement composé de cinq agents. ACCM est l'autorité organisatrice de la mobilité sur son territoire.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
* Participer, en lien avec les élus de la communauté d'agglomération Arles Crau Camargue Montagnette et le responsable de service, à la définition stratégique, à la mise en œuvre et à l'évaluation des politiques de mobilités, dans le respect des enjeux d'adaptation du territoire en tant que support technique,
* Bénéficier d'une vision large des enjeux de mobilité, en intégrant les aspects d'urbanisme, d'environnement, de voirie, de stationnement, de circulation...
* Apporter une expertise technique en mobilité
* Analyser des demandes et contrôler la qualité du service public
* Mettre en place des outils de dématérialisation et en assurer le suivi

Responsabilités et activités
Mobilité
Seconder le responsable de service en tant qu'adjoint pour :
* Piloter, dans une recherche d'efficience, la DSP mobilité et le PPI associé, par le suivi financier, administratif, technique et réglementaire
* Garantir le maintien d'un réseau de transport efficient, une qualité de service, une adéquation de l'offre en fonction des besoins à l'échelle du territoire
* Assurer une coordination des politiques de déplacement permettant le report modal
* Elaborer et suivre le budget du service Mobilités et Déplacements
* Participer aux différents groupes de travail sur les synergies du réseau ACCM avec les réseaux régionaux et les réseaux voisins (Métropole, Nîmes Métropole, Grand Avignon...)
* Construire ou adapter les services de mobilité scolaires, réguliers ou TAD (horaires, points d'arrêt, fréquence...) à partir de l'expression des besoins (réponses techniques aux réclamations, ...)
* Effectuer le suivi d'exploitation technique des lignes
* Participer aux réflexions transversales en matière de transports et de déplacements,
* Participer à l'accompagnement commercial, marketing et techniques des lignes régulières et du transport à la demande
* Effectuer un suivi statistique (fréquentation, qualité de service, coûts...) des lignes
* Suivre l'accessibilité du réseau sur la partie mobilité
* Mettre à jour le SIG
* Mettre en place, suivre et animer le référentiel qualité du réseau
* Suivre les dossiers pour la billettique, les matériels embarqués et outils dématérialisés

Institutionnel
* Passer des marchés publics (rédaction des pièces techniques, analyse des offres, avenants...) et en assurer le suivi
* Accompagner le responsable de service dans la passation de marchés publics complexes
* Participer et animer les différentes réunions (CCSPL, comité des partenaires, commission thématique mobilité...) avec le responsable de service
* Assurer le relais d'information auprès des partenaires institutionnels
* Assurer une veille technique et juridique via les canaux d'informations relatifs à la mobilité
* Élaborer le budget avec le responsable de service
* Rédiger des actes, décisions, délibérations et conventions en matière de mobilité
* Représenter la communauté d'agglomération à des réunions techniques et institutionnelles
* Rechercher de financements (subventions, appels à projets...)

Sujétions
* Adjoint au responsable de service
* En dehors des heures de travail, lien téléphonique avec les acteurs de la mobilité (transporteur, élus, direction générale...) dans le cadre d'une astreinte décisionnelle
Profils recherchés
Compétences requises
* Règlementation des transports de voyageurs, LOM, Code des transports
* Règlementation en matière de contractualisation, achats publics
* Connaissance dans le fonctionnement et les processus décisionnels des collectivités, CGCT...
* Connaissance en matière de contractualisation de marchés publics et de délégation de service public (modes de passation, procédures, outils, textes réglementaires...)
* Connaissance des différents partenaires et acteurs de la mobilité
* Connaissance en transport et éco mobilité
* Connaissance des règles budgétaires et de la comptabilité publique
* Maîtrise des lois, de la réglementation et des doctrines en matière de mobilité
* Maîtrise des outils informatiques
* Maîtrise des outils applicatifs
* Maîtrise des techniques de graphicage et d'habillage
* Maîtrise d'un SAE
* Méthode et technique des tableaux de bord

Compétences spécifiques
* Qualités relationnelles, sens de l'écoute et de la communication
* Travailler / collaborer au sein d'une équipe
* Discrétion, autonomie, disponibilité, rigueur, et réactivité
* Sens du service public
* Sens de la pédagogie
* Capacité d'initiative et d'organisation
* Capacité à rendre compte et force de proposition
* Technique d'animation
* Polyvalence

Contact

Contact
0486526001
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 29 décembre 2023
A l'attention de : M. le Président
Communauté d'agglomération Arles Crau Camargue Montagnette
5 rue Yvan Audouard – BP 30228
13637 Arles cedex
recrutement@agglo-accm.fr
Pour tous renseignements complémentaires
Monsieur Stéphane Muracciole, directeur des ressources humaines, 04.86.52.60.94

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.