Chargé(e) de Gestion en Ressources Humaines (H/F)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O013231101269293
Publiée le 27/11/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE MARSEILLE
GRAND HORIZON
13233 MARSEILLE CEDEX 20
Lieu de travail
MARSEILLE
Poste à pourvoir le
29/12/2023
Date limite de candidature
29/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Gestion des ressources humaines > Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Le Pôle amélioration des Conditions de travail composé de plus de 60 agents est rattaché à la Direction des Ressource Humaines, il contribue à une dynamique de changement et de transformation des modes et pratiques de travail.
Sous l'autorité du Médecin Responsable du Service Gestion Administrative de la Santé, vous assurez la gestion des dossiers dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires.
Missions / conditions d'exercice
Votre rôle consistera à :

* Assurer le suivi administratif des absences en collaboration avec le responsable de la cellule administrative et les médecins du service ;

* Rédiger les différents arrêtés municipaux relatifs à la position de maladie et assurer le contrôle de paie ;

* Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des différents services municipaux pour le suivi des absences maladie ;

* Conseiller, renseigner et accompagner les agents en termes de droits et de réglementation (arrêt maladie, hospitalisation, congé maternité...) ;

* Vérifier le retour des visites " MEDICA ", les traiter et les orienter ;

* Traiter les dossiers des rendez-vous des médecins du service ;

* Tenir le tableau des statistiques à jour ;

* Renforcer l'équipe en tant que de besoins (saisie des arrêts maladie, retranscription dans les fiches de visite, mise à jour des dossiers agents, gestion des dossiers médicaux convocations aux visites médicales, appels téléphoniques...).
Profils recherchés
De formation Bac à Bac +2 en Ressources Humaines, vous êtes familiarisé(e) avec le statut de la fonction publique territoriale.
Disponible, réactif(ve), autonome et organisé(e), vous savez travailler dans le strict respect des obligations de discrétion et de confidentialité.
Doté(e) d'un bon sens du relationnel et de capacités rédactionnelles, vous maîtrisez les outils informatiques et possédez le sens du travail en équipe.
Une connaissance des différents champs d'action de secrétariat médical serait appréciée.

Contact

Informations complémentaires
Postulez directement en ligne sur : https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi

Référence de l'offre : i 9337

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.