Porteur(euse) Chauffeur(euse) au sein de la Régie Municipale des Pompes Funèbres
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O013231201304359
Publiée le 22/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
67 Traverse du Moulin de la Villette, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
27/01/2024
Date limite de candidature
27/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant durant une période de préparation au reclassement d'un fonctionnaire
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Funéraire
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du Pôle Opérations Funéraires de la Direction de la Relation Citoyenne et de la Proximité (DRCP), rattachés à la Direction Générale Adjointe Ville plus Juste, plus Sûre et plus Proche (DGAJSP), la Régie Municipale des Pompes Funèbres recrute un(e) porteur(euse), également en charge de la conduite des corbillards.
Placé(e) sous l'autorité des chefs d'équipe de la Division Services et Logistique Funéraires vous ferez partie des équipes en charge de l'organisation des cérémonies et convois funèbres, et serez plus précisément chargé(e) du port des cercueils et de la conduite des corbillards, afin d'assurer le bon déroulement des obsèques confiées à la Régie Municipale des Pompes Funèbres.
Placé(e) sous l'autorité des chefs d'équipe de la Division Services et Logistique Funéraires vous ferez partie des équipes en charge de l'organisation des cérémonies et convois funèbres, et serez plus précisément chargé(e) du port des cercueils et de la conduite des corbillards, afin d'assurer le bon déroulement des obsèques confiées à la Régie Municipale des Pompes Funèbres.
Missions / conditions d'exercice
Votre rôle consistera à :
* S'assurer de la disponibilité du matériel nécessaire au bon déroulement des obsèques ;
* Procéder à la mise en bière des défunts et à la fermeture des cercueils ;
* Porter les cercueils ;
* Porter et mettre en place les fleurs et ornements funéraires ;
* Installer les tréteaux et les registres de condoléances ;
* Conduire les corbillards lors des obsèques ;
* Entretenir quotidiennement le véhicule confié dans la journée.
Vos avantages
* Horaires modulables donnant accès à des RTT.
* Jour de repos dans la semaine.
* Prestations sociales (tickets restaurant, comité d'action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports ...).
* S'assurer de la disponibilité du matériel nécessaire au bon déroulement des obsèques ;
* Procéder à la mise en bière des défunts et à la fermeture des cercueils ;
* Porter les cercueils ;
* Porter et mettre en place les fleurs et ornements funéraires ;
* Installer les tréteaux et les registres de condoléances ;
* Conduire les corbillards lors des obsèques ;
* Entretenir quotidiennement le véhicule confié dans la journée.
Vos avantages
* Horaires modulables donnant accès à des RTT.
* Jour de repos dans la semaine.
* Prestations sociales (tickets restaurant, comité d'action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports ...).
Profils recherchés
Nous avons hâte de vous connaître !
Titulaire du permis B en cours de validité et conducteur(trice) professionnel(le) reconnu(e), vous avez une grande expérience de la conduite et notamment de véhicules imposants.
Vous connaissez la réglementation funéraire, les règles d'hygiène et de sécurité et disposez idéalement d'une formation PRAP.
Doté(e) d'aptitudes physiques (port de charges lourdes), vous possédez un bon relationnel et faites preuve de respect et de probité.
Dynamique, rigoureux(euse) et ponctuel(le), vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion professionnelle.
Rejoignez-nous !
Titulaire du permis B en cours de validité et conducteur(trice) professionnel(le) reconnu(e), vous avez une grande expérience de la conduite et notamment de véhicules imposants.
Vous connaissez la réglementation funéraire, les règles d'hygiène et de sécurité et disposez idéalement d'une formation PRAP.
Doté(e) d'aptitudes physiques (port de charges lourdes), vous possédez un bon relationnel et faites preuve de respect et de probité.
Dynamique, rigoureux(euse) et ponctuel(le), vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion professionnelle.
Rejoignez-nous !
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postulez directement en ligne sur https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi
Référence de l'offre : i 9445
Référence de l'offre : i 9445
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.