Technicien études/travaux/exploitation (H/F) - Toulon
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Offre n° O013240101323028
Publiée le 08/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoignez les équipes de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur, territoire unique entre mer et montagne, ouvert sur le monde et le patrimoine millénaire de la Méditerranée.
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
Lieu de travail
MARSEILLE CEDEX 20
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
08/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Gestion des transports
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Technicien études/travaux/exploitation (H/F) - Toulon
DIRECTION DES TRANSPORTS SCOLAIRES ET INTERURBAINS
SERVICE RESEAU VAR
DIRECTION DES TRANSPORTS SCOLAIRES ET INTERURBAINS
SERVICE RESEAU VAR
Missions / conditions d'exercice
Missions
- Gérer les activités relatives aux travaux de mise en accessibilité/sécurité des arrêts et à la pose/maintenance/entretien des mobiliers urbains. Ceci concerne :
- le suivi des marchés d'équipements et mobiliers urbains des points d'arrêts (abris voyageurs, poteaux d'arrêts...),
- la programmation de l'aménagement des points d'arrêts (y compris le suivi du marché de travaux pour la mise en accessibilité/sécurité des points d'arrêts),
- le suivi des aménagements des gares routières / haltes routières / grands aménagements,
- Assurer le relai sur le terrain pour les missions de l'unité (contrôles des cartes, des arrêts, des itinéraires...)
- Suivi financier des marchés et des conventions liées à ces activités passées avec les différents partenaires.
Missions et activités
4 grandes missions :
1. Points d'arrêts / sécurité des arrêts et équipements :
- analyser les demandes de création et de modification des points d'arrêt (analyse sécurité, suivi administratif et technique du marché de travaux),
- programmation des travaux en lien avec le CD83 ou des chantiers " propres " à la Région,
- gestion pour le territoire 83 du marché d'équipement des arrêts (poteaux, cadres horaires et abris bus...).
2. Suivi des aménagements des gares routières / haltes routières / aménagements / bornes électriques :
- suivi des dossiers d'études et des travaux en relation avec les autres services du Conseil Régional, la SNCF, les communes et les EPCI et autres interlocuteurs,
- suivi des travaux d'installation de bornes électriques : coordination entre les différents acteurs, demandes d'autorisations de travaux, coordination avec l'opérateur de fournisseur d'électricité...
- être l'interlocuteur en cas de sollicitation et suivre ces dossiers sur la base d'éléments fournis par le service exploitation (itinéraires, gabarit des véhicules, horaires...).
3. Assurer le relai sur le terrain pour les missions de l'unité :
- contrôles des cartes notamment des Pass' ZOU ! études
- constater le respect des règles de sécurité aux abords immédiats des arrêts de car et des établissements scolaires,
- enquêter sur les problèmes de comportement et les réclamations des usagers dans un souci d'aide à la décision,
- assurer des médiations de terrain,
- contribuer à la promotion du réseau ZOU, notamment par la relecture des fiches horaires, par la relecture et l'affichage des affiches aux poteaux d'arrêt
- contrôler les itinéraires/arrêts desservis
- réaliser des enquêtes auprès des usagers : Origine/Destination, qualité, motifs de déplacements, chaîne de déplacement...
- rendre compte par écrit de ses activités.
4. Suivi financier des marchés et des conventions liées à ces activités passées avec les différents partenaires :
- suivi administratif des marchés d'infrastructures (marché de pose de poteaux, d'entretien/maintenance du mobilier, de travaux...)
- suivi des conventions liées aux travaux et aux infrastructures (avec notamment le Conseil Départemental du Var).
L'agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité du service.
- Gérer les activités relatives aux travaux de mise en accessibilité/sécurité des arrêts et à la pose/maintenance/entretien des mobiliers urbains. Ceci concerne :
- le suivi des marchés d'équipements et mobiliers urbains des points d'arrêts (abris voyageurs, poteaux d'arrêts...),
- la programmation de l'aménagement des points d'arrêts (y compris le suivi du marché de travaux pour la mise en accessibilité/sécurité des points d'arrêts),
- le suivi des aménagements des gares routières / haltes routières / grands aménagements,
- Assurer le relai sur le terrain pour les missions de l'unité (contrôles des cartes, des arrêts, des itinéraires...)
- Suivi financier des marchés et des conventions liées à ces activités passées avec les différents partenaires.
Missions et activités
4 grandes missions :
1. Points d'arrêts / sécurité des arrêts et équipements :
- analyser les demandes de création et de modification des points d'arrêt (analyse sécurité, suivi administratif et technique du marché de travaux),
- programmation des travaux en lien avec le CD83 ou des chantiers " propres " à la Région,
- gestion pour le territoire 83 du marché d'équipement des arrêts (poteaux, cadres horaires et abris bus...).
2. Suivi des aménagements des gares routières / haltes routières / aménagements / bornes électriques :
- suivi des dossiers d'études et des travaux en relation avec les autres services du Conseil Régional, la SNCF, les communes et les EPCI et autres interlocuteurs,
- suivi des travaux d'installation de bornes électriques : coordination entre les différents acteurs, demandes d'autorisations de travaux, coordination avec l'opérateur de fournisseur d'électricité...
- être l'interlocuteur en cas de sollicitation et suivre ces dossiers sur la base d'éléments fournis par le service exploitation (itinéraires, gabarit des véhicules, horaires...).
3. Assurer le relai sur le terrain pour les missions de l'unité :
- contrôles des cartes notamment des Pass' ZOU ! études
- constater le respect des règles de sécurité aux abords immédiats des arrêts de car et des établissements scolaires,
- enquêter sur les problèmes de comportement et les réclamations des usagers dans un souci d'aide à la décision,
- assurer des médiations de terrain,
- contribuer à la promotion du réseau ZOU, notamment par la relecture des fiches horaires, par la relecture et l'affichage des affiches aux poteaux d'arrêt
- contrôler les itinéraires/arrêts desservis
- réaliser des enquêtes auprès des usagers : Origine/Destination, qualité, motifs de déplacements, chaîne de déplacement...
- rendre compte par écrit de ses activités.
4. Suivi financier des marchés et des conventions liées à ces activités passées avec les différents partenaires :
- suivi administratif des marchés d'infrastructures (marché de pose de poteaux, d'entretien/maintenance du mobilier, de travaux...)
- suivi des conventions liées aux travaux et aux infrastructures (avec notamment le Conseil Départemental du Var).
L'agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité du service.
Profils recherchés
Savoirs
Maîtrise des enjeux et du cadre règlementaire des transports publics et des points d'arrêts (sécurité, accessibilité...).
Maîtriser les procédures liées à la conduite de travaux.
Maîtrise du cadre budgétaire et comptable.
Savoir-faire
Maîtrise de la rédaction administrative.
Maîtrise de l'utilisation de l'informatique bureautique, gestion des documents dématérialisés et des technologies de l'information appliquée au travail de groupe.
Maîtriser les procédures liées à la conduite de travaux
Maitriser les procédures administratives relatives aux marchés de travaux
Sens des relations humaines avec les agents et les partenaires extérieurs.
Maîtrise de l'outil SIG.
Savoir-être
Faire preuve d'aptitude relationnelle, de sens de l'écoute, de dialogue et de pédagogie.
Etre force de proposition et autonome.
Disponibilité.
Travail en équipe, notamment avec les agents de l'unité et la hiérarchie.
Sens du contact et aptitude au travail en réseau (partenaires externes).
Esprit d'analyse et de synthèse.
Capacité d'organisation.
Confidentialité.
Formations et diplômes
Formation universitaire, généraliste ou dans le domaine des transports.
Permis B obligatoire.
Maîtrise des enjeux et du cadre règlementaire des transports publics et des points d'arrêts (sécurité, accessibilité...).
Maîtriser les procédures liées à la conduite de travaux.
Maîtrise du cadre budgétaire et comptable.
Savoir-faire
Maîtrise de la rédaction administrative.
Maîtrise de l'utilisation de l'informatique bureautique, gestion des documents dématérialisés et des technologies de l'information appliquée au travail de groupe.
Maîtriser les procédures liées à la conduite de travaux
Maitriser les procédures administratives relatives aux marchés de travaux
Sens des relations humaines avec les agents et les partenaires extérieurs.
Maîtrise de l'outil SIG.
Savoir-être
Faire preuve d'aptitude relationnelle, de sens de l'écoute, de dialogue et de pédagogie.
Etre force de proposition et autonome.
Disponibilité.
Travail en équipe, notamment avec les agents de l'unité et la hiérarchie.
Sens du contact et aptitude au travail en réseau (partenaires externes).
Esprit d'analyse et de synthèse.
Capacité d'organisation.
Confidentialité.
Formations et diplômes
Formation universitaire, généraliste ou dans le domaine des transports.
Permis B obligatoire.
Contact
Contact
0491575057
Lien de candidature
Informations complémentaires
Nous vous remercions de bien vouloir candidater en ligne en joignant votre CV et votre lettre de motivation.
Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence DTSI/SR83/TECH/8449/FG/JN/2024 avant le 08/04/2024 à :
Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de la Région
27, Place Jules Guesde
13481 Marseille
Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence DTSI/SR83/TECH/8449/FG/JN/2024 avant le 08/04/2024 à :
Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de la Région
27, Place Jules Guesde
13481 Marseille
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.