Coordonnateur contrat local de santé et santé mentale (f/h)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O013240201366496
Publiée le 26/02/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
ARLES
Poste à pourvoir le
26/04/2024
Date limite de candidature
26/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Conseiller socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le développement et l'atteinte des objectifs d'un CLS et d'un CLSM nécessitent un pilotage solide permettant de fédérer et coordonner des acteurs nombreux et divers dans la durée autour de l'élaboration, de la mise en œuvre, du suivi et de l'évaluation du CLS et CLSM.
Missions / conditions d'exercice
Missions
- Le coordonnateur du CLS est responsable du CLS,
- Mobiliser l’équipe projet et faciliter la mobilisation des moyens et la coordination opérationnelle des actions du CLS
- Impulser et coordonner la dynamique autour du contrat local de santé et santé mentale sur le territoire d’Arles et de l’ACCM (élaboration, mise en œuvre, suivi, évaluation),
- Vous assurerez l’animation du projet et des instances du CLS et du CLSM :
- Participation à la définition, à l’animation, au suivi de la mise en œuvre des axes des différents COPIL, des groupes de travail, des actions initiées au sein du comité technique restreint, de l’organisation de la plénière annuelle,
- Vous serez l’interlocuteur technique du référent CLS de l’ARS PACA.


Activités
- Animer et organiser les instances de gouvernance du CLS et du CLSM (Copil, comité technique et groupes de travail)
- Assurer l’animation, la coordination et le suivi du CLS et son programme d’action pluriannuel,
- Élaborer les documents nécessaires
- Participer à la définition et accompagner la mise en œuvre des axes validé par le COPIL
- Organisation de la représentation des usagers et des aidants dans les instances du CLS et du CLSM
- Soutenir la conception, le développement et la mise en œuvre des actions CLS et CLSM en veillant à leur cohérence au niveau local avec les autres démarches territoriales
- Accompagner la réalisation d’un état des lieux des ressources et dispositifs existants dans le champ de la prévention de la santé comme dans celui de la prise en charge sanitaire en direction des enfants et adolescents
- Accompagner la réalisation d’un état des lieux des dispositifs permettant la prise en charge des situations complexes à des fins de modélisation
- Contribuer à la mise en place de manifestations grand public telle que….
- Elaborer et animer toutes formes d’outils et de méthodes pour accompagner la mise en œuvre des thèmes et actions validés par le comité de pilotage (groupe de travail thématiques, concertation mise en réseau d’acteurs, compte- rendus, bilan d’activités)
- Participer à divers groupes de travail notamment dans le cadre du réseau CLS et CLSM (régional et national)
- Veiller à l’articulation du CLS et CLSM avec les projets et dispositifs existants
- Mobiliser ses savoirs au service du collectif en apportant son expertise et sa connaissance des processus de coordination
Profils recherchés
Compétences
• Maîtriser et appliquer la méthodologie de projet
• Disposer et acquérir une connaissance des domaines qui concernant l’action des CLS et CLSM.
• Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales et hospitalières.
• Connaissance des stratégies et outils de réduction des inégalités sociales et territoriales de santé
• Connaissance en géographie de la santé
• Maîtrise de la communication écrite et orale ainsi que des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint, outils de traitement de données, etc…)
• Savoir négocier en favorisant l’expression du dialogue de tous les acteurs concernés
• Promouvoir les principes et valeurs de la promotion de la santé


Profil
Niveau Bac+4/+5, formation et expérience confirmées dans le champ de la santé publique, de l’ingénierie de projets, géographie de la santé et / ou politique de la ville, du développement local, des politiques sociales

Caractéristiques du poste
Poste à temps complet 35h
Mutualisé entre la communauté d’agglomération ACCM, la ville d’Arles et le centre hospitalier.

Contact

Contact
0486526001
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 26 avril 2024
Communauté d'agglomération Arles Crau Camargue Montagnette
5 rue Yvan Audouard – BP 30228
13637 Arles cedex
recrutement@agglo-accm.fr
Pour tous renseignements complémentaires
Madame Charline LEROY, directrice aménagement et cohésion du territoire, 04.86.52.60.10

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.