Un(e) Agent De Lutte Contre L'isolement & Prévention De La Perte D'autonomie - C.C.A.S.
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Offre n° O013240301373939
Publiée le 04/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
AUBAGNE
Poste à pourvoir le
08/04/2024
Date limite de candidature
07/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Agent social principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein du Pôle Gérontologique et placé sous l'autorité de la Responsable du Service
de Maintien à Domicile (S.M.A.D.), vous avez pour mission d'intervenir et animer
des actions auprès des personnes âgées en qualité d'agent de lutte contre l'isolement et de préservation de l'autonomie au sein de l'unité LIPA.
de Maintien à Domicile (S.M.A.D.), vous avez pour mission d'intervenir et animer
des actions auprès des personnes âgées en qualité d'agent de lutte contre l'isolement et de préservation de l'autonomie au sein de l'unité LIPA.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du Pôle Gérontologique et placé sous l'autorité de la Responsable du Service
de Maintien à Domicile (S.M.A.D.), vous avez pour mission d'intervenir et animer
des actions auprès des personnes âgées en qualité d'agent de lutte contre l'isolement et de préservation de l'autonomie au sein de l'unité LIPA.
de Maintien à Domicile (S.M.A.D.), vous avez pour mission d'intervenir et animer
des actions auprès des personnes âgées en qualité d'agent de lutte contre l'isolement et de préservation de l'autonomie au sein de l'unité LIPA.
Profils recherchés
Savoir :
- PSC1
- Compétences artistiques requises
- Techniques d'animation et mise en œuvre de projet
- Environnement institutionnel
- Règles d'hygiène et de sécurité
- Connaissance du fonctionnement d'un CCAS et des prestations proposées
Savoir-faire :
- Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word, ressources internet, IPAD)
- Logiciel métier
- Rigueur dans l'instruction, le suivi et la transmission des demandes d'aides
- Capacité d'écoute pour un public fragilisé
- Pédagogie
- Créativité
- Autonomie
Savoir-être :
- Qualité relationnelle
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Force de proposition
- Capacité d'adaptation
- Maîtrise de soi
- Respect
- Confiance
- Discrétion
- PSC1
- Compétences artistiques requises
- Techniques d'animation et mise en œuvre de projet
- Environnement institutionnel
- Règles d'hygiène et de sécurité
- Connaissance du fonctionnement d'un CCAS et des prestations proposées
Savoir-faire :
- Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word, ressources internet, IPAD)
- Logiciel métier
- Rigueur dans l'instruction, le suivi et la transmission des demandes d'aides
- Capacité d'écoute pour un public fragilisé
- Pédagogie
- Créativité
- Autonomie
Savoir-être :
- Qualité relationnelle
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Force de proposition
- Capacité d'adaptation
- Maîtrise de soi
- Respect
- Confiance
- Discrétion
Contact
Informations complémentaires
CV et Lettre de Motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.