Assistant(e) communication et manifestations municipales
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O013240308000195
Publiée le 08/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
EYGUIERES
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
07/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint administratif
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Mettre en œuvre les manifestations municipales et les projets de communication sous la supervision du responsable de service.
Suivi administratif des dossiers (communication et évènementiel) et mise en œuvre de la logistique des manifestations.
Suivi administratif des dossiers (communication et évènementiel) et mise en œuvre de la logistique des manifestations.
Missions / conditions d'exercice
Assistance à l'évaluation et budgétisation des projets (Communication et manifestations)
Assurer le pilotage, la coordination, le suivi et l’exécution des actions liées aux manifestations et aux projets de communication
Assurer le relationnel avec les différents partenaires
Élaborer et suivre le planning
Participer à la préparation, au contrôle, au suivi et au respect des différents budgets
Participer aux réunions liées aux manifestations municipales
Secrétariat du service
Remplacement d’agents absents
Prise de vue
Renseignements téléphoniques
Rédaction de bons de commande
Assurer le pilotage, la coordination, le suivi et l’exécution des actions liées aux manifestations et aux projets de communication
Assurer le relationnel avec les différents partenaires
Élaborer et suivre le planning
Participer à la préparation, au contrôle, au suivi et au respect des différents budgets
Participer aux réunions liées aux manifestations municipales
Secrétariat du service
Remplacement d’agents absents
Prise de vue
Renseignements téléphoniques
Rédaction de bons de commande
Profils recherchés
Autonome
Polyvalent
Discrétion
Grande disponibilité (possibilité de travail le week-end, jours férie et soirées lors des manifestations et réunions)
Dynamique
Réactif
Sens relationnel
Polyvalent
Discrétion
Grande disponibilité (possibilité de travail le week-end, jours férie et soirées lors des manifestations et réunions)
Dynamique
Réactif
Sens relationnel
Contact
Contact
0490598800
Informations complémentaires
CV + LM
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.