MEDIATEUR (H/F)

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Offre n° O013240312000181
Publiée le 12/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE D'AIX-EN-PROVENCE
Place de l'Hôtel de Ville
13616 AIX-EN-PROVENCE
Lieu de travail
AIX-EN-PROVENCE
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
15/04/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
4 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Médiation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La ville d’Aix en Provence possède un riche patrimoine et de nombreux musées comme le musée du Pavillon Vendôme, le musée des Tapisserie, le musée du Vieil Aix ou encore le musée Granet.
Au sein du musée du Viel Aix et sous la responsabilité de la conservatrice, vous collaborez sur la conception et la mise en œuvre des actions liées aux dispositifs pédagogiques et éducatifs du musée dans le cadre de l’exposition « Aix au Grand Siècle » (14 juin 2024-5 janvier 2025, en partenariat avec le Musée Granet) et de l’ouverture de l’escalier de l’Hôtel de Châteaurenard.
Vous serez amené(e) à rencontrer et collaborer avec l’ensemble des membres de la Direction des musées d’arts et d’histoire d’Aix-en-Provence (Musée des Tapisseries et Musée du Pavillon de Vendôme), notamment avec les cinq médiateurs et médiatrices.
Missions / conditions d'exercice
- Concevoir et réaliser des médiations (visites guidées) et des outils d'aide à la visite pour tout type de public (jeune public, public adulte, public à besoin spécifique) au sein du Musée du Vieil Aix et de l’escalier de l’Hôtel de Châteaurenard,
- Concevoir et conduire des ateliers à destination des publics scolaires en lien avec les thématiques de l’exposition
- Accueil du public
- Occasionnellement : Participation aux évènements nationaux comme les journées du Patrimoine, etc
Profils recherchés
Disposant d’une expérience significative en médiation culturelle, vous avez des connaissances solides en histoire de l’art, en particulier du XVIIe siècle ainsi que la connaissance des musées et de leur fonctionnement en lien avec une collectivité territoriale. Vous maîtrisez les techniques d’animation pour tous types de publics.
Vous êtes créatif(ve), vous avez le sens du travail en équipe. Vous êtes ouvert(e) d’esprit, diplomate, et avez un excellent relationnel ainsi qu’une grande disponibilité et un sens de l’organisation. Vous êtes pédagogue et savez élaborer des ateliers pédagogiques en fonction du public.
Vous êtes bilingue anglais et la maîtrise de langues étrangères supplémentaires est appréciée.

Contact

Contact
0442919305
Informations complémentaires
Contrat de 4 mois du 1er juin au 30 septembre 2024
Cycle de travail : mardi au samedi inclus (fermeture du musée le lundi)
Lieu d’affectation : Musée du Vieil Aix et Hôtel de Châteaurenard
Rémunération statuaire + Rifseep + Ticket Restaurant + Prime « vacances » + prestations sociales, familiales & culturelles

Adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires)
avant le 15/04/24 à :
Par courrier :
DGAS Ressources Humaines et Numérique
Département RH
Direction recrutement et développement des compétences - Service Recrutement
CS 30715
13616 Aix en Provence Cedex 01
Par mail :
Recrutement1@mairie-aixenprovence.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.