Le Musée Granet est le musée « phare » de la Ville d’Aix-en-Provence. Entièrement rénové au cours des années 2000, il a réouvert ses portes en 2006 à l’occasion de la grande exposition consacrée à Paul Cézanne, « Cézanne en Provence » (ayant accueilli plus de 450 000 visiteurs) et a, depuis, régulièrement mobilisé son énergie autour d’expositions à la visibilité nationale et internationale (« Picasso Cézanne » en 2009 ; « Le Grand Atelier du midi » en 2013, accueillant entre 200 000 et 370 000 visiteurs). En connexion avec les plus grandes institutions muséales et avec les plus prestigieuses collections privées internationales, le musée entend poursuivre et développer cette politique d’expositions ambitieuse. Le Musée Granet est au coeur de la stratégie du territoire autour de la grande figure artistique de Paul Cézanne, dans ses murs et hors les murs, prenant en compte l’enrichissement des collections en lien avec le Maître d’Aix aussi bien que les sites qui participèrent à l’éclosion de son génie (bastide du Jas de Bouffan, Atelier des Lauves, Carrières de Bibémus).
Riche de plus de 12 000 oeuvres et objets dans ses collections, fort d’espaces d’expositions permanentes et temporaires de 3.500 m2, le Musée Granet recherche, sous l’autorité du Directeur, conservateur en chef, et au sein de son équipe de direction, son Chef du service du Développement des Expositions et des Publics.

Participer à l’élaboration et aux propositions de la politique de médiation culturelle de l’établissement :
• Concevoir, réaliser et mettre en œuvre tout dispositif de médiation visant à faciliter l’accès à tous les publics (visites guidées, ateliers, outils d’aide à la visite, dispositifs numériques, etc.).
• Mener des actions de médiation (visites guidées, ateliers, etc.) adaptées et en direction de tout type de public.
• Participer à l’offre de médiation culturelle (jeunes/familles, scolaires, visites adultes individuels, etc.).
• Participer avec le service communication du musée à l'élaboration du programme d'actions et d'animations des réseaux sociaux.
Collaborer au développement du service éducatif avec la médiatrice référente :
• Collabore à la conception et à la mise en œuvre des actions et dispositifs pédagogiques et éducatifs pour le musée (création d’ateliers, suivi des dispositifs académiques, etc.).
• Collaborer à la formation des enseignants dans le cadre de projets spécifiques ou dans le cadre de leur formation continue.
Participer au développement et à la mise en œuvre la programmation culturelle autour des collections permanentes et des expositions temporaires, avec la médiatrice référente :
• Participer à la planification de la programmation culturelle avec la médiatrice référente (développement d’un réseau de partenaires, mise en place de rétro-planning, etc.).
• Participer à la réalisation de la programmation culturelle (logistique, mise en place et présence lors des événements).
Participer à la vie du service :
• Collaborer au suivi des éléments techniques et matériels (achat de matériel, réservation d’espace, logistique, montage et démontage d’atelier, etc.) et les moyens humains mis en œuvre dans la médiation.
• Assurer le suivi administratif de certains dossiers (accueil de stagiaires, etc.)

Disposant d’une expérience significative en Médiation culturelle. Vous maîtrisez les techniques d’animation pour tous types de publics. Bilingue anglais, maîtrise de langues étrangères supplémentaires appréciée.
Créativité, sens du travail en équipe et capacités rédactionnelles. Ouverture d’esprit, diplomatie, excellent relationnel requis ainsi qu’une grande disponibilité et un sens de l’organisation.