Assistant(e) Administratif(ve) de Proximité (H/F)

Offre n° O013240326000660
Publiée le 26/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE MARSEILLE
GRAND HORIZON
13233 MARSEILLE CEDEX 20
Lieu de travail
MARSEILLE
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
01/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
En tant que Direction opérationnelle de la DGAJSP, la Direction de la Relation Citoyenne et de la Proximité voit son organisation évoluer pour accroître l’efficience de son action, avec comme objectif principal la qualité du service rendu à la population.

Au sein du Pôle Relations aux Administrés de la Direction de la Relation Citoyenne et de la Proximité (DRCP) rattachés à la Direction Générale Adjointe Ville plus Juste, plus Sûre, plus Proche (DGAJSP), vous êtes chargé(e) d’assurer l’accueil du public et l’instruction des dossiers de démarches administratives au sein d’un bureau municipal de proximité (BMDP).
Missions / conditions d'exercice
Votre rôle consistera à :

• Recevoir et instruire des dossiers en relation avec les directions municipales ou pour le compte des services de l’État ;

• Instruire divers dossiers (carte nationale d’identité, passeport, inscription sur les listes électorales et changement d’adresse, permis de détention de chiens dangereux, déclaration de stock de vin, réduction de tarif dans les restaurants scolaires, permis de chasser, dossier d’Allocation Spéciale Personne Âgée, recensement scolaire, inscriptions aux activités périscolaires…) ;

• Délivrer des actes d’état civil en qualité d’Officier d’État Civil ;

• Délivrer des documents par délégation de signature du Maire.




Vos avantages

• Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
• Prestations sociales (tickets restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports ...)
Profils recherchés
Nous avons hâte de vous connaître !

Vous possédez une expérience sur un poste similaire et/ou êtes titulaire du grade d’Adjoint Administratif Territorial.
Vous avez une bonne connaissance de l'environnement législatif et réglementaire et vous maîtrisez les procédures, les modalités administratives et leurs conséquences.
Organisé(e), disponible et ponctuel(le), vous possédez des qualités d’écoute, une élocution claire ainsi qu’une bonne présentation.
Vous savez faire preuve de respect et de discrétion, mais également de tact et de diplomatie.
Vous êtes doté(e) de qualités d’adaptation ainsi que d’une aisance relationnelle.

Rejoignez-nous !

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Informations complémentaires
Postulez directement en ligne sur https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi


Référence de l’offre : i 10012

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.