Coordonnateur(trice) d'Équipes Techniques au sein du Service Patrimoine Scolaire (H/F)

Offre n° O013240327000122
Publiée le 27/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE MARSEILLE
GRAND HORIZON
13233 MARSEILLE CEDEX 20
Lieu de travail
MARSEILLE
Poste à pourvoir le
29/04/2024
Date limite de candidature
29/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de l'Éducation, rattachée à la Direction Générale Adjointe Ville des Petites Marseillaises et des Petits Marseillais, vous assurez un rôle essentiel dans la gestion et le suivi des locaux scolaires, en effectuant le lien entre les établissements scolaires et les services de la Ville.

Ce poste offre une opportunité unique de contribuer au fonctionnement efficace et à la gestion du patrimoine scolaire au sein de la Ville de Marseille, en apportant un soutien administratif déterminant au Service du Patrimoine Scolaire.
Missions / conditions d'exercice
• Suivre et évaluer les locaux scolaires en conduisant des inspections régulières, pour évaluer leur état et déterminer les besoins en maintenance ou en amélioration ;

• Gérer la disponibilité en assurant l’utilisation et l’optimisation de l'espace dans les établissements scolaires ;

• Assurer la coordination avec les services municipaux pour garantir l'entretien et la sécurité des locaux ;

• Préparer les rapports détaillés sur l'état des locaux et suivre l'évolution des travaux de maintenance ou de rénovation ;

• Organiser, avec tous les acteurs internes et externes, les interventions sur le bâti scolaire et suivre la programmation des travaux selon les besoins des utilisateurs et des usagers ;

• Participer à la planification stratégique en lien avec le patrimoine scolaire ;

• Proposer des solutions innovantes pour améliorer et optimiser l'utilisation et la gestion des locaux scolaires.
Profils recherchés
Titulaire d’une formation technique ou du grade d’agent de maîtrise territorial, vous disposez d’une expérience significative sur un poste similaire, dans le secteur de l'éducation, la maintenance des bâtiments ou la gestion des installations.
Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels de gestion de projet.
Doté(e) de qualités en communication écrite et orale, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d’organisation.

Contact

Informations complémentaires
Référence de l’offre : i 10032

Postulez directement en ligne sur https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.