Responsable du Service Patrimoine Scolaire (H/F)

Offre n° O013240327000177
Publiée le 27/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE MARSEILLE
GRAND HORIZON
13233 MARSEILLE CEDEX 20
Lieu de travail
MARSEILLE CEDEX 20
Poste à pourvoir le
29/04/2024
Date limite de candidature
29/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de l'Éducation, rattachée à la Direction Générale Adjointe Ville des Petites Marseillaises et des Petits Marseillais, sous l'autorité directe du chef de service patrimoine scolaire, vous assurez un rôle essentiel dans le soutien administratif et organisationnel du service.

Ce poste offre une opportunité unique de contribuer au fonctionnement efficace et à la gestion du patrimoine scolaire au sein de la Ville de Marseille, en apportant un soutien administratif déterminant au Service du Patrimoine Scolaire.
Missions / conditions d'exercice
• Planifier et gérer l'agenda en veillant à l'efficacité des rendez-vous et des engagements ;

• Réceptionner les appels téléphoniques en assurant une communication professionnelle et réactive ;

• Organiser les réunions en réalisant la logistique et la préparation des documents nécessaires ;

• Gérer le suivi administratif des conventions, de l'archivage, de la mise à jour des dossiers et la communication des informations aux parties concernées ;

• Assurer l’interface avec les parties prenantes, servir de point de contact entre le service du patrimoine scolaire et les concierges ;

• Coordonner les réunions, préparer les dossiers de discussion et communiquer les décisions ou modifications apportées aux conventions ;

• Réaliser les mises à jour, effectuer le reporting des registres des conventions et fournir des rapports réguliers sur leur statut.
Profils recherchés
Titulaire d’une formation en secrétariat ou d’un diplôme équivalent, vous justifiez d’une expérience professionnelle en gestion administrative, de préférence dans un contexte lié au patrimoine scolaire.
Vous savez gérer des projets et des tâches administratives complexes et maîtrisez les outils informatiques et bureautiques.
Doté(e) de compétences en organisation et en communication, vous faites preuve de rigueur et de minutie.

Contact

Informations complémentaires
Référence de l’offre : i 10037

Postulez directement en ligne sur https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.