AUXILIAIRE DE PUERICULTURE

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Offre n° O013240327000711
Publiée le 27/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE LA CIOTAT
Rond Point des Messageries Maritimes
13708 LA CIOTAT
Lieu de travail
LA CIOTAT
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
27/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Métier(s)
Assistant ou assistante éducatif petite enfance
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L’auxiliaire de puériculture participe à l’élaboration et au suivi du projet de vie de l’établissement.
Elle prend en charge l’enfant individuellement et en groupe, collabore à la distribution des soins quotidiens et veille au développement harmonieux de l’enfant en menant les activités d’éveil qui y contribuent tout en respectant ses rythmes (alimentation, propreté sommeil)
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES DU POSTE
 Accueil au quotidien de l’enfant et sa famille dans une relation individuelle et/ou collective dans une démarche de qualité
 Apport des soins quotidiens et de bien-être aux enfants
 Responsabilité des animations des regroupements d’enfants
 Organisation et animation d’ateliers éducatifs et d’activités manuelles et artistiques pour aider l’enfant à acquérir son autonomie.
 Dynamisation des groupes (enfants et personnel)
 Echange avec les parents, transmissions
 Gestion du cahier de présence des enfants
 Rôle préventif auprès de l’enfant en difficulté
 Participation au suivi pédagogique
 Accompagnement des élèves stagiaires et des intervenants extérieurs auprès des enfants
 Entretien du matériel
 Réalisation et mise en place de la décoration de la structure avec les enfants, les agents d’accueil et les Assistantes maternelles.
 Participation à la réflexion, à l’élaboration et à la mise en œuvre de projets.

CONDITIONS
 Respect de l’organisation et du fonctionnement de la structure
 Risques Professionnels liés au port de charges et au contact avec le public (voir le Document Unique du service).
 Réunions d’équipe le soir après la fermeture de la structure
Profils recherchés
APTITUDE(S) REQUISE(S) POUR LE POSTE
 Connaissance et respect des règles d’hygiène et de sécurité
 Capacités à prendre connaissance et à respecter les protocoles de sécurité et d’hygiène en vigueur dans le projet d’établissement de la structure
 Capacité à communiquer avec l’équipe et le public (enfants et familles)
 Capacité à rendre compte
 Capacité à travailler en équipe
 Bonne condition physique
 Qualités de patience et d’écoute

FORMATION(S) REQUISE(S)
 D.E. d’Auxiliaire de Puériculture

Contact

Contact
0442088805
Informations complémentaires
Liste des pièces requises pour adresser une candidature.
Pour les agents-es titulaires de la fonction publique :
CV, LM, les copies de diplômes, les derniers arrêtés (nomination, avancement), les deux derniers entretiens professionnels.
Pour les agents-es contractuels-les :
CV, LM, les copies de diplômes, le dernier contrat de travail, les deux derniers entretiens professionnels
NB : ces pièces sont obligatoires pour que la candidature soit étudiée par l’autorité territoriale

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.