Agent(e) de Parc - Fourrière (H/F)

Offre n° O013240327001103
Publiée le 27/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE MARSEILLE
GRAND HORIZON
13233 MARSEILLE CEDEX 20
Lieu de travail
MARSEILLE
Poste à pourvoir le
02/05/2024
Date limite de candidature
02/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Direction Générale Adjointe Ville plus Juste, plus Sure et plus Proche, assure des missions de service public de proximité à destination de la population marseillaise notamment en terme de sécurité, de prévention et du respect de l’ordre public. Ainsi, au sein de la Direction de la Police Municipale et de la Sécurité, et sous la direction du responsable de Division fourrière, vous assurerez les missions de manutention du parc automobile dédié à l’enlèvement des véhicules et à leur mise en fourrière. Basé(e) sur le site des Arnavaux, l’agent(e) de parc dispose, en temps réel, d’informations précises sur l’état des véhicules et sur leurs utilisations.
Missions / conditions d'exercice
Votre rôle consistera à :
• Réaliser les opérations de manutention d’un parc de véhicules afin d’en assurer la gestion technique, organisationnelle, administrative et financière ;
• Maintenir et optimiser la disponibilité et la logistique particulière des matériels ;
• Connaître les règles de sécurité ;
• Entrer les données dans le logiciel logol pour gérer les entrées/sorties d’un véhicule de fourrière.



Vos avantages

• Temps de travail hebdomadaire de 35 h, en horaires variables ouvrant droit à 25 CA.
• Prestations sociales (tickets restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports…).
• Prime de fin d’année.

Conditions particulières :

• Le poste nécessite une grande disponibilité et une certaine flexibilité
• Travail de nuit, les week-end et jours fériés en fonction des besoins
Profils recherchés
Nous avons hâte de vous connaître !

Titulaire d’une expérience sur un poste similaire, vous maîtrisez les procédures administratives de gestion de la mise en fourrière des véhicules.

Vous connaissez la réglementation routière, les règles de gestion interministérielle et les instructions ONCFS (Office national de la chasse et de la faune sauvage).

Vous possédez une bonne approche de l’espace pour optimiser le rangement des véhicules en fonction de la place disponible dans le parc.

Vous savez adapter le mode de manutention aux typologies de produits en fonction du poids et de leur résistance.

Vous êtes capable de travailler en équipe avec des conducteurs levagistes, des régulateurs, des prestataires extérieurs (casse automobile) et sous les ordres d’un chef de parc.

Dynamique et autonome, vous êtes soigneux(euse) de votre matériel et du bien d’autrui.
Vous souhaitez participer à un service public très important pour le bien-être et le confort de tous au quotidien.

Vous savez faire preuve d’esprit d’équipe, de discrétion professionnelle et de loyauté.

Rejoignez-nous !

Contact

Informations complémentaires
Postulez directement en ligne sur : https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi


Référence de l’offre : i 10044

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.